“淨空，廠長請你喝杯茶。”
通知來得比我想象中還要禮貌。
不是通過調度系統，不是用紅色標記，也沒有“談話”兩個字。只是一條簡單的文字提醒，顯示在我工位終端右上角的藍色通知欄︰
“請于1500至行政樓五層茶室報到，廠領導希望與你交流本季度‘青年優秀工人行為數據軌跡’。”
措辭講究、語氣溫和，甚至還用了“希望”兩個字，仿佛這只是一場表揚與激勵的小聚。
但我知道，那不是茶，是火。
這座廠，沒什麼人見過“廠長”。
我們這些底層工人連“副主管”都要隔著玻璃門講半天流程，更別說那個坐在五樓深處、連姓什麼都沒人敢提的實際操盤者。
有人說他姓余，有人說姓尚，還有人說他是從晨豐集團“調過來的特殊顧問”，年紀五十開外，慣用心理學手法，管人不看事，看“軌跡”，看“傾向”，看誰“合邏輯”，誰“偏離系統”。
我曾偷偷問過阿妹︰“你見過廠長嗎？”
她搖了搖頭。
她說︰“誰見到他，基本上……要麼高升，要麼消失。”
下午兩點五十五分，我站在行政樓電梯口。
這里的空氣比車間干淨許多，走廊是藍灰色瓷磚，牆上掛著“先進事跡榜”、領導勛章照，還有幾盆假綠植，看上去蒼翠卻毫無生命氣息。
電梯門開了，一名著白襯衫、眼鏡反光的男人站在里面。
“你是淨空？”
我點頭。
“跟我來。”
我一路跟著他走進五層深處。
走廊安靜得連呼吸都能听清。茶室的門很重，推開時發出一聲沉悶的“ 當”。
屋里很亮，陽光從百葉窗射進來，灑在桌上那盞還未啟封的紫砂壺旁。
廠長坐在主位，西裝筆挺，臉色冷靜。他的目光像是系統掃描儀，從我腳面掃到眉心，又從我的眼神穿回我背後的影子。
“坐。”他說。
我坐下，不卑不亢。
他親自給我倒茶，動作熟練得像個老中醫在給病人把脈。
“你叫淨空。”
“是。”
“這名字……挺出世的。”他抿了口茶，繼續說，“但我看你，最近很‘入世’。”
我不語。
“你知道我為什麼請你來？”
“想必不是因為我喝茶喝得好。”
他笑了。
笑容帶著壓迫感，像是在問一只貓是否願意听命于狗。
“系統里你的行為軌跡，我都看了。”他說。
“你本來很合格，任務完成度高，調度響應及時，還幫處理過一次故障鎖死事故。”
他頓了頓，聲音放低︰“但從劉乾那件事之後，你的行為開始‘偏離平均’。”
我眯起眼，看著他︰“什麼意思？”
他拿出一份折疊文件袋，從里面抽出幾張打印件。
我認得那是我寫在調度日志上的“處理備注”。
上面寫著︰
“建議保留編號者影印備份。”
還有一條︰
“不建議徹底注銷工號dj001，數據行為可供比對用。”
他舉起這兩張紙，輕輕擺在我面前︰“你知道嗎？系統會自動記錄每一個人是否‘多嘴’。”
我冷笑︰“這是‘多嘴’？”
“這叫——干預。”
他把“干預”兩個字說得極慢，仿佛在咀嚼一根骨頭。
“淨空，”他忽然放下茶杯，語氣變了，像是換了個人，“你是個聰明人。聰明人應該知道，系統不是用來追責的，是用來‘維穩’的。”
“什麼叫維穩？”
“就是別讓下面的人，知道太多。”
他靠近幾分，“編號者名單，那是你寫的吧？”
我眉頭一跳。
他盯著我，“你藏了一份在廢料倉，對吧？還有一份，寄出去了。”
我沒說話。
他說︰“系統掃描到你在生活區打印區操作異常，有紙張重量差異。”
“也就是說，你已經被盯了。”
“從你把第一條‘建議保留編號’寫進日志那刻起。”
他往後一靠，聲音低了︰
“你知道嗎，這世界最不值錢的，就是記憶。”
“人死了，只要沒人提，就等于沒活過。”
“而你，非要提。”
“你就不怕，下一個‘編號者’，就是你？”
我笑了。
我緩緩舉起頭，對著他︰
“廠長，我早就不是合格編號了。”
“我是人。”
“你說我偏離軌跡？”
“那是系統的問題，不是我的問題。”
廠長沒再笑了。
他收起那幾張紙，把它們折成一疊，放回文件袋中。
站起身，對我說︰“回去吧。”
我起身離開。
走到門口時，他背對著我，補了一句︰
“別太聰明。系統喜歡穩定，不喜歡覺醒。”
出門時，走廊依舊安靜。
但我知道，從今天起，我不再是系統眼中的“安全人”。
我是——可控邊緣者。
離“被清除”，只差一條“激進行為觸發”記錄。
我走下樓梯，步伐平穩。
心里卻已經開始準備下一份東西——
實名舉報信。
不是建議。
不是提醒。
是——宣戰。
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