下午三點。
燃雪創聯、投行、財大，三方合作推進會召開。
關于燃雪創聯推出充值卡。
全票通過。
關于燃雪創聯充值卡進入財大。
全票通過。
而且，比方燃預計的效果更好，不僅僅是大二至大四學生全部換卡。
財大主動提議趁著這個機會，大一學生的校園卡技術升級，接入燃雪創聯充值卡體系，實現全校學生校園卡‘一卡雙賬戶，數據互通’的全面革新。
為何財大如此積極。
除了曲強和寧學軍游說。
最最關鍵還是方燃策劃、湯普森撰寫的議案太有誘惑力。
以‘教育信息化項目’為由，這是推進高校現代化，非常恰當且合規的進入校園途徑。
財大在燃雪創聯佔股12，財大與燃雪創聯是商業伙伴，充值卡大力推廣，財大也將是受益方。
燃雪創聯是財大大一學生創建。
一旦燃雪創聯的o2o電商大獲成功，財大積極響應教育部關于支持大學生創業政策，這是校方落實政策的標桿案例與人才培養成果的有力證明。
而免費換卡實現財大全校校園卡升級換代，戳中財大當前資金短缺的痛點，僅需要對充值卡技術體系全面升級，為財大節省了十幾萬資金。
燃雪創聯的充值卡推出，絕對是探索互聯網與實體經濟相結合的新型商業模式。
做得好了。
打造全國高校創新示範樣本。
為領導們積累顯著的政績成果。
綜合種種對財大的有利因素。
就連財大出席會議偏謹慎的領導，也覺得必須換卡，而且是以‘時不待我’的緊迫感推動項目盡快落地。
但會議還是出現了小波折。
燃雪創聯推出的充值卡卡名。
財大出席會議的領導們當場就爭起來了。
偏保守的領導傾向于卡名依舊是‘財大校園卡’。
想借著燃雪創聯o2o電商項目擴大財大聲譽影響力的領導，覺得應該卡名采用‘財大創聯卡’。
一旦項目獲得成功。
財大創聯卡對于全國高校‘產學研’協同創新模式，將形成更鮮明的品牌標識與推廣價值。
1999 年全國高校正處于從‘計劃經濟管理模式’向‘市場化、多元化角色’轉型的關鍵期。
對于校領導們爭論。
方燃非常理解。
拿出折中的備用方案。
平息了小波折。
第一批卡。
卡上面不印卡名。
在需要向外推廣階段，視燃雪創聯o2o電商進展，財大可選擇以‘財大創聯卡’與商家正式簽署合作合同中出現。
明年下半年，也就是00 屆新生入學，結合項目成效，財大可酌情正式推出定制版‘財大創聯卡’，既符合迎新傳統，也有充足時間驗證模式可行性。
財大保守派和進取派都滿意了。
對方燃認可度又上一個台階。
小伙子很不錯。
體制規則吃得很透嘛。
方燃更是滿意。
財大校園內的事財大做主。
等燃雪創聯的充值卡升級為一卡通。
插上可以跳出信任半徑的翅膀。
卡名燃雪創聯想怎麼定就怎麼定。
財大這個小股東可就沒有決策權了。
下午五點半。
燃雪創聯管理層與財大校領導，去往財大職工家屬小區，共同見證燃雪網首次‘網上下單送貨到家’配送。
當身穿暗紅色配送服的財大兼職學生，駕駛電動三輪車出現，校領導們、燃雪創聯管理層幫忙卸貨。
隨行的校報記者手持相機 一通拍照。
方燃郁悶啊。
一晚沒睡又開了一下午的會。
自然精神狀態不佳。
中午出門太急。
穿著也非常隨便。
幫忙拎了一桶油一袋米就躲避校報記者鏡頭。
卸完貨。
網上下單的財大職工家屬們前來領取米面油。
因為貨到付款。
除了配送員之外還有收款員。
核對用戶名、聯系電話或家庭住址、提貨碼無誤。
收款交貨。
現場井然有序。
校領導們還與提貨的職工家屬們親切交談。
詳細詢問網上購物的感受。
職工家屬們紛紛表示網上下單送貨到家，非常實惠便利，這是一項‘貼民心、接地氣’的創新服務。
負責本次實景演練的奧莉維亞全程黑著臉。
本該明天下午配送。
提前給財大職工家屬們配送是真實的場景演練，將各種突發情況的應對流程梳理清楚，避免正式配送時手忙腳亂。
財大校領導們前來視察。
又幫著卸貨。
甚至還有位校領導幫著收錢。
嚴重違背財務管理制度。
這讓實景演練跟網站試運營首日數據一樣……
完全失真了！！
直到湯普森小聲勸慰，要注意和理解‘國情’，奧莉維亞才擠出一絲微笑。
最後各方合影留念。
皆大歡喜。
……
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……
晚上八點。
又開會。
這次完全由控股股東燃雪創聯主導。
會議的主題。
推進燃雪咖啡館品牌化連鎖化路徑規劃。
方燃休息。
由夏小雪主持會議。
討論內容‘標準化運營體系搭建’、‘拓店策略’、‘供應鏈整合方案’、‘目標展望’。
財大委派的管理層在校內職務不是行政就是後勤保障，出現認知短板。
除了點頭就是好。
投行方面听得津津有味。
積極與夏小雪探討。
鑒于一月寒假二月春節。
新店開店暫定于明年三月初。
店面選址以人流量密集的商圈為主。
不再復刻財大燃雪咖啡館模式。
此舉測試不同消費群體對品牌的接受度。
且為燃雪網o2o電商項目推進。
搭建線下實體流量入口與體驗場景。
並預設拓展基地。
方燃明白夏小雪的真正目的，這是布局斬斷‘寄生’，跳出信任半徑，為燃雪創聯徹底奪回控股股東話語權、決策權做鋪墊。
開完會。
已是將近十點。
技術部打來電話匯報網站上線首日試運營實時數據，注冊用戶1642，下單數量1368，頁面瀏覽量3176。
受限于當前的技術，無法對流量進行拆解，也就是財大信任半徑之外有多網民訪問未知。
公司高層們听方燃講解，已經深刻理解‘信任半徑’，對當前失真的注冊用戶、下單，不再密切關注。
注意力都轉到燃雪創聯充值卡方面。
首次營銷推廣活動算是為充值卡推廣的預熱。
後續的工作重點是商品品類增加、訂單配送補強、燃雪創聯充值卡體系搭建。
總之。
這是非常成功的一天。
財大和投行都看到項目的落地效能與商業化前景。
方燃和夏小雪出了經貿大廈。
夏小雪在街邊等候，方燃去職工停車棚提自行車。
當方燃騎著自行車來到夏小雪面前，夏小雪沒忍住噗嗤一笑。
方燃見夏小雪是瞄了一眼自行車而後才笑。
知道這妞笑什麼。
“嫌棄啊？要是嫌棄，你就走路回去！”
夏小雪哎呀一聲，摟著方燃的腰，利索地坐到車後座上，嬌聲嗔怪︰“人家不是這個意思，我是覺得方總經理應該配車了，我們一起報名考駕照吧。”
“明年三月之後再考吧，等什麼時候網站注冊用戶破百萬，日下單過萬，公司自然就會給我配車，估計至少得大眾帕薩特。”方燃一邊蹬著自行車一邊憧憬未來。
夏小雪輕輕嘆了一聲。
985畢業就進入投行工作。
對高層待遇自然比方燃更懂。
明年上半年燃雪網注冊會員超百萬、日下單過萬，幾乎沒有什麼懸念。
只是想著雙方家長難得組團元旦來中海查崗。
去接站能開車去該多好。
“老公，要不這樣吧，等爸媽他們來了，以公務繁忙為由，讓老湯開著他的奔馳幫忙接站。”
“你爸坐副駕駛座，我爸媽和你媽媽坐後面，正好合適。”
“以老湯的世故，一見面必定先說‘sorry，方總太忙，囑咐我過來接站，叔叔阿姨們真是受累了，車小只能擠一擠。”
“這比你開車去接站更好……”
方燃被夏小雪給逗笑了。
老外+奔馳+兒子女婿）下屬+態度謙卑殷勤，喔唷，這排面直接拉滿了。
炫夫狂魔發大招了啊。
“不開玩笑，這事就這麼定了，湯普森現在是你的粉絲兼忠實追隨者，對你的話言听計從，就讓他接站去！”
夏小雪將臉貼在方燃背上。
眼淚都笑出來了。
真想到時候偷偷溜去站台看看爸媽是怎麼樣的表情。
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