8月14日下午，恆生指數跌破點時。
甦芷涵轉頭對高小慧道︰
“小慧，這個點位可以開多倉了。”
高小慧趕緊開倉500張8月期指多單。
到下午4點股市收盤，恆指收于點。
高小慧個人的期貨賬戶浮盈100萬港幣。
8月7日，她在恆指點開倉500張合約做空。
8月9日，當恆指盤中跌破點時平倉。
這一次交易賺了1800多萬港幣。
家里給高小慧安排了2億港幣做股指期貨。
由甦芷涵指導，讓高小慧訓練盤感的同時賺點錢。
今年，港交所成立之後，股指期貨開通了網上交易。
不需要再像前兩年那樣給經紀人打電話，在期交所大廳下單了。
等高小慧完成開倉，甦芷涵又道︰
“恆指的120日均線最近基本走平了。
你可以在恆指跌破點時開倉做多。
在點之上平倉，再反手做空。
近期大概會走出這樣的橫盤築頂趨勢。
等恆指有效跌破了120日均線。
整個大趨勢就徹底轉熊了。
你現在用小倉位練手，等出現明顯的變盤信號再加倉。
在恆指的下跌過程中，有兩個點位可能出現反彈。
一是點，二是點。
不過，反彈期間只能輕倉做多。
熊市趨勢形成之後，重點還是做空……”
听完甦芷涵的分析，高小慧好奇道︰
“芷涵姐，你對短期波動判斷這麼準。
公司賬戶為什麼停止開倉了呢？”
甦芷涵搖頭一笑︰
“公司賬戶資金量太大，只能做大的趨勢交易。<只做趨勢，不做日內交易。
你也一樣，可以做最短幾天的趨勢交易。
不要去做日內交易，日內交易只是純粹的博弈。
我們首先是判斷市場的牛熊大勢。
在這個基礎之上，再用技術分析去判斷中短期的波動趨勢。”
高小慧又好奇道︰
“對大勢的判斷，你是跟向東哥學到的嗎？”
甦芷涵點頭道︰
“對，向東對市場大勢的判斷無人能及。
我們要學習他每天讀書看報，關注全球經濟大勢。
多角度梳理和思考，才能準確判斷市場大勢。”
高小慧輕輕點頭，又挽著甦芷涵去休閑區喝茶。
“芷涵姐，今晚你要不要陪我組隊？”
甦芷涵抿嘴笑道︰
“蕾姐和泉姐要給孩子斷奶了，她們會陪你們組隊的。”
高小慧輕輕嗯了一聲。
趙蕾、沈泉和周敏，都還沒有陪她組過cp。
甦芷涵又捏捏高小慧紅撲撲的俏臉。
“你就像是一個小色女，要適度喔。”
“芷涵姐，我會注意的。”
高小慧甜甜一笑。
這段時間，她一次次體驗到美妙滋味。
最享受的時刻，就是在林向東懷里一覺睡到天亮。
高小慧也開始想象，將來給林向東生兩個孩子。
只是這件事，她現在還不敢開口。
8月16日，港股又大漲270點，恆指逼近了點。
高小慧平倉了自己的500張期指多單，反手開倉做空。
不到10天，她的2億資金已經賺了4000多萬港幣。
這時候，余新匆匆走進了林向東的辦公室。
“向東，段詠平明天過來拜訪你。”
林向東點頭一笑︰
“好吧，可以跟段老板談一談了。”
這幾天，林向東一直在查閱資料，準備和段詠平交流的事。
8月17日，周四了。
下午4點多，余新和高遠陪著段詠平走進林向東的辦公室。
余新為林向東和趙蕾介紹︰
“林總，趙總，這位就是步步高董事長段詠平先生。”
林向東和段詠平握手，氣場全開。
“辛苦段總大老遠跑這一趟。”
“久仰林總大名，有機會跟林總交流，我非常榮幸。”
段詠平自然是一臉的客氣。
39歲的段詠平，中等個子，穿著短袖襯衫和長褲。
頭發剪成了短平頭，身材明顯發福了。
楊曼和林月這兩位嬌美的助理為大家準備好茶水。
便安靜的坐在一邊旁听，記錄會談內容。
段詠平先簡要介紹了步步高系的創業歷程，又道︰
“fvc這樣頂級的風投機構關注步步高，我們非常榮幸。
只是，步步高無意引進風投資本。
步步高的三家公司都是獨立運營。
我在這三家公司只持有10的股份。
步步高的股權模式是全員持股。
員工的利益和公司深度綁定，共享發展成果。
此外，我們沒有發行股票上市的想法。
公司的每一分錢都是通過賣機器一台一台賺到的。
我們不希望旗下的任何公司通過上市來快速致富。
步步高的企業文化講究本分和誠信。
本分就是踏實做事，不走捷徑。
誠信就是做出高質量的產品，對代理商和消費者講誠信。
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我們在95年9月份創辦步步高以來。
公司上下齊心協力，發展很快。
去年銷售合計突破了60億，利潤接近11個億。
今年的銷售有希望破100億，利潤接近20億……”
听完段詠平的介紹，林向東笑了笑。
“段總，100億的營收規模，很多嗎？”
段詠平愣了一下，笑著答道︰
“100億的營收當然不算多了。
不過，我們對公司的發展還是滿意的。”
林向東又微笑道︰
“我跟段總開個玩笑，100億其實很多了。
步步高是一家非常優秀的企業。
企業發展很快，也非常健康。
只不過，步步高只是一家銷售型的企業。
營銷和代理渠道都做得非常好。
特別是你們的深度分銷體系，有強大的競爭力。
只是現在是快速發展的互聯網時代。
步步高或許可以做大，卻很難做強。”
段詠平微微一怔︰
“請林總賜教。”
林向東搖頭一笑︰
“段總已經非常成功了，我可不敢談什麼賜教。
只是站在旁邊者的角度，談一些行業遠景。
步步高和國內其他公司都面臨著同樣的問題。
沒有掌握核心技術，產品缺乏真正的創新能力。
所以，只能通過包裝和營銷，通過深耕代理渠道。
還有就是全員的激勵模式去做大銷售規模。
這樣的發展模式，很容易被人家卡住脖子的。”
段詠平想了想，點頭道︰
“這的確是一大問題，林總有破解之法嗎？”
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