把其他人送到門口後，司朗又回到座位上。
他這會兒還不能回去，必須算好時間，否則提早到家，林雅蘭一旦問起，就沒法解釋了︰一個總監級別的人，怎麼這麼早就下班啦……
這個時候，咖啡館上方的大電視，正在重播著綜藝節目。
以前工作的時候，司朗根本沒時間看電視，家里的電視幾乎成為了一個擺設。
這兩天在咖啡館里，每天都看，覺得還挺有意思的。
他看著看著，突然發現，作為流行文化的風向標，通過綜藝節目能看出很多門道，包括社會的價值觀，生活取向，人們的趣味所在，年輕人的成長方向等等。
“一代之興，必有一代冠服之制”。
流行文化無疑最能體現一個地域、一個時代的氣質、風貌，堪稱時代精神的風向標。
流行文化往往有著平民化、世俗化的特征，它同人們的日常生活密不可分，不僅在生活方式層面產生巨大的影響，同時也在潛移默化中，造就價值觀念層面的深刻改變。
女的越來越剛硬，男的越來越陰柔，這並不是他在這兩天時間里的最大發現。
如今創造社會的價值的女性比例越來越高，為此，女性要求相應的權利也越來越大，對于封建傳統的男尊女卑思想表現出更強烈地反抗，所以女性表現得越來越強勢，這是女權意識提高了、社會的思想進步的表現。
當越來越多的女性表現出這種強勢的時候，很容易在性格上發生變化，從以前的嬌弱到現在的陽剛，思想上變化影響到她們的性格，從而就有了越來越多陽剛的女生。
至于男生的陰柔，有各種各樣的觀點
最大發現甚至讓司朗不能理解的是，那些小鮮肉竟也粉絲者眾，這不僅理解不了，也看不明白。
記得自己上小學的那個年代，《追捕》里的高倉健和《加里森敢死隊》里的那幾個硬漢，才是一代人們心中的偶像，而那些奶油小生往往遭到人們的鄙視。
為此，他經常讓自己白淨的皮膚在太陽下暴曬，希望能曬出個男子漢的膚色和味道。
他頓時恍然大悟︰當今這個世界，早就不是他進入社會時的那個世界了。不僅理解不了、看不懂，但更令人焦慮不安的是︰有一種被時代拋棄的感覺。
當一個人的基本生存技能和認知沒能及時跟上時代時，被時代拋棄的感覺，就會如同潮水般洶涌而來。
在互聯網時代里，科技進步的腳步越來越快，落伍于時代的人也越來越多。
司朗不由得想起小區樓里的一個鄰居。
住著一個中學生和她的爺爺，爸爸媽媽都在外地工作。
爺爺每次要下樓去超市買東西，都會問她︰有沒有要帶的東西。
有一天，中學生想到肯德基剛好有8個蛋撻299元的活動，就讓爺爺幫她買一下。
她跟爺爺說︰您一會兒問下店員，有沒有8個蛋撻30元的活動，如果有的話，就買一盒。
爺爺點了點頭，但可能沒完全听懂，就在肯德基里問了店員蛋撻多少錢一個，最後用原價買了4個。
爺爺回來後，對孫女解釋說︰我不怎麼會用智能手機，是直接去櫃台買的。
問題是，店員也沒有告知他有優惠促銷的活動，爺爺也不好意思多問，只好花32元買了4個蛋撻回家。
孫女頓時感覺很心酸，並不是因為錢的問題，而是想起小時候爺爺經常去肯德基買早餐給她吃。
那時候，她每天早上醒來就有漢堡吃，感覺自己很幸福，覺得爺爺無所不能。
所以到現在，爺爺也會經常問她要不要吃肯德基。
自從那次以後，爺爺問她要不要買什麼，她都會對爺爺說︰我在手機上已經點好了。
因為她擔心爺爺在店里弄不清楚，被打擊了自尊心。
時代的洪流滾滾向前，每個人都害怕被時代拋棄，就連魯迅先生也不例外，他說過︰
“那種痛苦在于再也不能向前一步，只能看著衰老，精神渙散，不改變即是迷茫彷徨，改變可能意味著死亡。”
而孫中山先生則是一語道破生存的關鍵，強調“順天意，應潮流，合人情。”
平凡如我們，為了順應時代，努力生存，就必須不斷學習、不斷轉型，不斷具有不可替代的競爭力。
與時代共成長，才能不被時代的洪流淹沒。
……
根據今天大家的討論和分析，不僅是it行業，2018年的新經濟領域也很不好過，政策嚴、融資難、上市更難。
互聯網和電商行業的招聘職位已經連續兩個季度出現需求負增長，數量比去年同期減少了50，縮減幅度甚至遠遠高于其它行業。
如果是單獨一個企業裁員，不見得是因為這個企業經營不善。
有些企業裁員，往往只是因為企業根據市場需要，進行業務和戰略的轉型、升級。
但如果出現大規模的裁員，則預示著行業寒冬的來臨。
或許在未來的兩三年里，隨著5g的普及，物聯網、ai等技術的而進一步發展，還會繼續觸及行業的大變動。
到那個時候，裁員與新領域的崛起將成為並行的常態。人們也將看到，這是一個逐步擠出泡沫的過程。
面對這種局面，對于個人而言，應該早早想好如何在大潮下找到自己的位置，而不是被裹挾在情緒中，把一切都推給“寒冬”。
目前最重要的是︰面對現實，要活下來，而不是為了遙遠的偉大理想而奮斗。
活不下來，一切理想都是幻想。
過去在工作的時候，遇到難題和想法，可以和張蘭商量，但現在不行了。
他們為了dnx的善後工作，正忙著焦頭爛額的……
就在這個時候，司朗接到了陳鐵的電話︰“頭，剛才人多，有些話我不方便說。
我今天來，就是為了跟大伙兒再見一面。
我老婆知道我失業，鬧得要跟我離婚，昨天就帶著女兒回寧城了。
我現在已經焦頭爛額了，苦不堪言，覺得有點撐不下去了，我準備離開燕京打道回府，回寧城看看有沒有機會。”
陳鐵在dnx的時候，雖然職位不高，但工作體面，工資不低，而且每年的提成不少。
2016年在燕京東五環買了一套兩居室，月供四千多。
他之前在dnx上班的時候，四千多的月供就像毛毛雨一樣。
女兒的各種培訓班費用、買玩具的錢從來不正眼瞧一眼。
“我現在馬上就也跟你一樣，成為單身大齡了。”陳鐵在電話那頭接著說道。
司朗明顯感覺的到他在電話那頭沮喪的樣子。
“在燕京真是呆不下去了。”他不停地在電話里對司朗嘮叨。他急需司朗幫助出謀劃策︰“這幾天，我每天都心驚膽戰，惶恐不安。
一想到房貸以及家庭的各種開銷，就像山一樣壓在我的胸口。
沒想到在此前看起來微不足道的小問題，如今都被放大，情緒暴躁易怒，動不動就沖著女兒發脾氣。”
司朗在詳細了解了他的處境之後發現，陳鐵並沒有到山窮水盡的地步，更多是職場空窗期的心理問題和情緒管理問題。
找到癥結後，他耐心的給予各種疏導、勸解與利弊分析。
司朗說道︰“你現在要做的是，結合自身的能力和特長，盡快找到一個平台。
不管這個平台大還是小，這個平台不僅要發揮你的優勢，還能讓你快速賺到錢。
你想想看，在it行業里，不管能不能賺大錢，最快的賺錢方法是什麼？
所以，我讓你們盡快的把中關村的it公司掃一遍，心里就明白了！”
“頭，我听你的，明天開始我就去中關村。說實話，在北京十幾年了，我真特麼不甘心就這麼灰溜溜的回老家去……”
(