一時之間，冉秋葉不知所措，陷入沉思。
見狀，黃經理與余經理準備進一步溝通以促成此事，卻惹得楊建設不滿。
“我說兩位，今日登門寒舍所為何事？”
“不過是听了一堂冉老師的課，便想挖角，未免也太心急了吧？”
“告訴你們，冉老師的水準極高。”
“這般出色的老師，可不是那麼容易請來的。”
“若是待遇不夠，她是絕不會答應的。”
屋內眾人齊齊一震。
奇怪？
楊建設不是不在家嗎？
他何時歸來的？
梁歡頓時松了口氣。
兩位經理突如其來的提議，讓她心里有些沒底。
正不知如何應對時，听見男人的聲音傳來，整個人都放松下來。
有男人在場，確實讓人感到安心。
然而……
梁歡心中疑惑漸生。
怎听這語氣，楊建設似乎並不反對讓冉老師加入他們單位？
那樂樂的學習怎麼辦？
說實話，梁歡有些不舍。
與冉秋葉相處久了，她已習慣這位老師的存在。
冉老師年輕漂亮、溫和善良，與自己也有許多共同語言。
突然換掉她，實在可惜。
但梁歡深知分寸，一旦楊建設表態，她絕不會提出異議。
大不了等晚上，再細細商量。
梁歡暗自下定決心，裝作若無其事，保持冷靜。
畢竟家中事務一向由男人決定。
黃經理與余經理大吃一驚。
他們竟沒注意到楊建設回來，實在失禮。
其實，下午已在別人家中逗留太久，本就不妥；若非太過專注學習，早該察覺。
兩位經理內心感激楊建設。
這才是真正的主人風範啊。
他們心中又有些愧疚。
原打算等楊建設回來後再商議，卻因疏忽而失禮了。
為了請楊建設幫忙辦事，他們本不該打冉老師的主意。
但想到冉老師的專業能力，兩人實在難以克制內心的沖動。
作為職業經理人，他們總是忍不住挖掘優秀人才。
當楊建設得知他們的意圖時，表情微變。
他並沒有直接反對，而是提出需要合理的報酬。
經理們听後大喜，忙表示願意提供優厚條件。
皇城根大飯店一向重視員工福利，絕不會虧待任何人。
黃經理笑著說︰“楊科長，您盡管放心，我們只是想請冉老師每月為我們職工授課兩次。
您的信任對我們來說非常重要。”
余經理也附和道︰“沒錯，沒錯！楊科長，您對冉老師的看重讓我們更堅定了決心。
她的成就您也知道，她的文章曾登上《百姓日報》，這足以證明她的實力。”
楊建設听後滿意地點點頭︰“既然如此，那就好好對待她。
她這樣的名師，可不能受委屈。”
黃經理和余經理聞言，更加確信自己做了一個明智的選擇。
"請放心，我們只是希望分別請冉老師為我們的員工講兩次課。”
"絕不會影響她在您這兒工作的。”
余經理在一旁連連點頭。
"對對對，我們只想請冉老師每月去講兩次課就行。”
"天哪，"
那可是能在《百姓日報》發表作品的大師啊，
每月請她講課，花不了多少錢吧？
但員工們得到的好處可不小。
從上到下，人人都受益。
兩位經理滿懷期待地看著楊建設。
他們清楚，在這個家，真正有話語權的是楊建設。
冉老師根本不用考慮，肯定听他的。
楊建設笑著說︰"冉老師水平很高，我這兒給的待遇不錯。”
"一個月十五塊，包一頓晚飯。”
"逢年過節還有禮品補助。”
"你們二位自行決定吧！"
冉秋葉震驚不已。
楊科長這是獅子大開口啊。
雖然現在拿這麼多，但當初談的時候，也就五塊錢。
五塊錢就夠全家一個月的開銷了。
冉秋葉心中忐忑，
楊科長提出這麼高的要求，他們兩位會答應嗎？
黃經理和余經理對視一眼，
齊聲說道︰"就這麼定了！"
冉秋葉忍不住捂住嘴，
就這麼定了？
她一個月就能多賺一份工資？
冉秋葉此時已完全愣住。
她覺得這一切像在夢中。
什麼時候連皇城根大飯店和玉華台飯莊這樣的大單位，
也要經理親自邀請她去講課了？
剛入職的小學教師冉秋葉，收入因楊建設科長的爭取而遠超同事。
她的月薪近八十元，已超過許多人的預期。
盡管如此，冉秋葉仍感不安，自覺能力不足以勝任為大型單位職工授課的任務。
她向楊建設詢問自己是否合適，這並非謙虛，而是出于對工作的負責態度。
楊建設卻笑著解釋，冉秋葉在文章方面的造詣深受葉大爺認可。
這番話讓冉秋葉更加困惑，但她內心深處依然缺乏自信。
“不過呢，出了這個門，你們說什麼，我都不會承認的。”
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什麼？
黃經理和余經理立刻站起身。
怎麼回事？
冉老師竟然得到葉大爺的真傳？
黃經理急切地問︰
“冉老師，這事兒是真的嗎？”
冉秋葉疑惑地點點頭。
沒錯，
那天確實是葉大爺親自授課。
自己在《百姓日報》上發表的文章，
也是經過葉大爺認可的，
這一點絕無差錯。
有什麼問題嗎？
應該沒問題吧？
梁歡在一旁補充道︰
“建設說得對，那天葉大爺詳細講解了那篇文章。”
“可惜是晚上，時間有限，葉大爺不能久留。”
“要是能多講一會兒就好了！”
黃經理興奮地說︰
“啊呀！”
“謙虛使人進步，驕傲使人落後。”
“我現在明白了這個道理。”
“冉老師竟是葉大爺的得意弟子……您一定要來啊！”
余經理臉漲得通紅︰
“黃經理的話說到我心里了。”
“楊科長提出的待遇太少了。”
“這樣，只要您每月給我們的員工講兩次課，”
“我就先表態了。”
“每堂課報酬十塊。”
“逢年過節，我們店還有些小禮物相贈。”
“咱們龍國自古尊師重道。”
“這些待遇我們都有。”
黃經理連連附和︰
“余經理說得對。”
待遇方面好商量。
“楊科長剛才可是幫我們省了不少錢。”
“這可不行！”
“我們兩家效益都不錯。”
“怎麼能讓冉老師受委屈呢？”
“就這麼定了，兩家每月各安排兩次課程，每次十塊錢——冉老師別嫌少啊！”黃經理和余經理心中樂開了花。
楊建設平時很低調，
但他說話算話。
一言九鼎，這就是楊建設。
更何況，
梁歡委員在一旁證實。
黃經理和余經理眼光獨到。
楊建設一家人，
就沒有一個是撒謊的。
葉大爺到底是誰，
兩位經理最為清楚。
他老人家辦一場鯉魚躍龍門宴席，就能邀請上千賓客。
可見其影響力。
像這樣的人物，普通人難以企及。
然而，
兩位經理深知，
葉大爺與楊建設是忘年之交。
他們已微服私訪過這里多次。
這種看似夸張的事，
在楊建設身上竟成真。
從某種意義上講，
這並非夸張。
黃經理和余經理堅信此事為真，
于是立即加碼。
他們擔心冉老師會拒絕。
一旦消息稍有泄露，
不知會有多少單位爭搶冉老師，
那時，還有他們的機會嗎？
黃經理忐忑地問楊建設︰
“這樣可以嗎？”
楊建設滿意地點點頭︰
“算你們識相。”
黃經理和余經理這才舒了一口氣。
他們明白，
能否請冉老師為單位員工授課，
表面上問的是冉老師，
但實際上，若楊建設反對，就毫無意義。
因此，二人毫不猶豫提高了待遇。
兩家每月各出二十元請冉老師。
楊建設笑著問冉秋葉︰
“這兩位的誠意如何？”
“冉老師，您怎麼看？”
“要不要答應他們？”
冉秋葉愣住了！
原本，
按先前兩位經理提供的待遇，
她已非常滿意。
萬萬沒想到，
楊建設科長一開口，
又給冉秋葉增加了不少待遇！
不僅多了十元，還有相當于兩名飯店正式員工的福利！
冉秋葉一時語塞。
這額外的十元，
相當于她工資的三分之一。
僅需額外承擔每月增加的四個課時，卻不影響自己的教學及輔導楊樂樂，這樣的好事去哪里找？
冉秋葉心想，若自己拒絕這份邀請，回家告知家人，婁教授夫婦定會責備自己。
在這個年代，各家生活水平相差無幾，唯一值得比較的便是單位福利。
每逢節日，單位發放的福利總要互相比較一番。
而到了六二年末，人們最期待的不過是食物。
提到食物，誰能與皇城根大飯店和玉華台飯莊相比？這兩家單位發放的福利，尤其是食品，必然十分豐富。
冉秋葉感到無比幸福，只要答應對方，年底就能獲得三份福利——學校一份、兩家飯店各一份。
那頓年夜飯該有多豐盛！
冉秋葉剛想答應，卻勉強控制住情緒，她清楚是誰讓自己發生如此大的轉變，正是楊建設科長給予的機會。
回憶往昔，通過閆埠貴老師的引薦來到四合院，本滿懷期待，卻未料還未與傻柱開口便遭遇秦淮茹的羞辱。
腳踝扭傷後，恰逢楊建設科長出現，不僅幫忙處理傷勢，還將她送回家，並聘請她成為楊樂樂的家庭教師，一步步改變著她的生活。
若黃經理和余經理希望她前往他們單位授課，從而放棄對楊樂樂的啟蒙教育，恐怕她難以接受。
冉秋葉堅決不同意！
她認為自己如今所擁有的一切，都是楊建設給予的機會，即便面對自己的父親——冉教授時，她依舊直言︰“楊建設科長，是我的人生導師。”
放棄自己的人生導師？冉秋葉從未有過這種想法。
而且，在楊科長身邊，她還結識了真正的朋友。
說來令人難以置信，像冉秋葉這般年紀的人竟然沒有朋友。
但事實是，她在楊家認識了兩位好友︰開朗的梁歡和婁曉娥。
為了些許待遇就拋下朋友的事，冉秋葉絕不會去做。
她深吸一口氣，向楊建設求教︰“楊科長，我該不該答應？”
黃經理與余經理交換了一個眼神，心想幸好沒直接越過楊科長找冉老師談事，否則後果不堪設想。
顯然，冉老師的立場完全偏向楊科長。
楊建設笑著說道︰“我和這兩位經理都有業務聯系，他們還算不錯。
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