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第24章 領導關心重燃最後一博的希望

類別︰科幻小說 作者︰天峰作品古哲通今 本章︰第24章 領導關心重燃最後一博的希望

    雨過天晴, 太陽分外炎熱。 第二天早上, 太陽一早出來就熱辣辣的。 今天, 天峰要對外正式公布離婚的消息, 看起來天峰似乎反而心里變得坦然了。 天峰草草地吃了幾口媽媽做的早餐, 來到辦公室, 整理了一下當天要做的工作。 9 點 20 分, 天峰到了自己所在部門領導辦公室, 給易悅主任說起了和喻箐離婚的事。

    “ 主任, 我決定放棄喻箐, 和喻箐離婚了。”

    “ 你們的事, 我早就听說了。 喻箐是不是搬出來住了, 在鬧市區的一個單位職工宿舍租房子住?”

    “ 就是。”

    “ 我之前沒有問你, 怕你誤會。 看你也沒有主動說起, 不曉得你們是不是兩口子爭執一時沖動。 不過我也听說喻箐和兩個老板打得火熱, 她要注意一下她的作風問題, 千萬不要給單位帶來影響。”

    “ 這個我想她不會。 其實她是一時糊涂, 相信她的工作是會做得好的。”

    “ 原來你說讓她去競選甘子山負責人時, 我就給你說過, 提醒過你, 你曉得不嘛? 當時也是為了你好……”

    “ 謝謝你的關心, 這個我是清楚的。” 天峰對當初主任給他說過的這話有記憶。

    “ 我也問過她的老領導, 說她還是有一定能力的, 只是年輕, 要加以引導。 再加上你這樣支持她, 我也就沒有反對。”

    “ 就是, 我也沒有想到會成為這樣子。 我的想法也是支持她做點事。 都是年輕人, 還是希望有所發展。” 天峰不忘為自己也為喻箐辯解。 畢竟喻箐和自己是在一個系統的上下級單位, 在對個人事業的走向上, 還是要有所顧及。 也許這是天峰的性格弱點, 太顧及他人了, 有時自己犧牲得多一些。 即使是這樣, 在天峰看來, 這也是人的一種價值, 當一個人對他人有意義時, 就會體現出這個人的價值。 其實, 這有兩面性, 既有正面的意義也有負面的意義。 天峰的思維出發點是正面的意義, 雖然有時給自己帶來負面影響, 但仍堅信自己是正義的, 終會走得穩。

    主任看天峰這樣說話, 也就沒有再深入說什麼了, 改變了話題︰ “ 你兒子哪個在管呢?”

    “ 娃娃我管起在, 我不想讓她管, 她這個樣子對娃娃不好。” 天峰有一種傳統的男人血性, 認為培養兒女應當是父親的責任。

    “ 你母親跟你住在一起哇? 還好, 你有一個媽幫你管哦, 要不看你怎麼辦。” 主任一邊說話, 一邊盯著天峰。

    天峰的頭腦中浮現出了媽媽的形象。 “ 是啊, 我媽一直跟著我, 娃是她帶得多。也就是因為這樣, 我才更多地想讓喻箐去做一點事。 我當時的想法是娃有媽帶, 我們可以有時間做點事情, 為單位多做點事。”

    主任沒有正面回答︰ “ 還是太年輕了, 經驗不足。 那天上級領導來了, 總經理叫她來陪一下, 吃飯後說叫她一起去耍一下, 她想都沒想就去了。 其實有時對一個女人來說, 不必要去的就不要去了, 工作照樣做得好。 後來一起去的駕駛員說, 這個女娃子, 怪不得她要出事哦。”

    “ 在她剛去競選時我就說過, 要注意工作方法。 她還說她有原則, 這些懂得起。結果她忘得一干二淨。”

    “ 你當初不听我的, 听我的就不叫她去競選了。 現在出了事, 還不是你自己造成

    的。” 主任有點責怪天峰的口氣。

    “ 哪個曉得呢?” 天峰也有點後悔。

    “ 我曉得了。 你要放開點, 問題不出都出了。 你向總經理匯報過沒有? 也許還可以挽回啊?” 主任把話題一轉。

    “ 沒有。” 天峰心里對總經理有一種不太好的感受。 因為天峰與總經理接觸後發現, 總經理個性十分強, 說話有點生硬, 雖然從工作上說還是一個重視能力的人, 但 是固有弱點也十分明顯, 就是誰和他走得近誰就會得到超常的照顧, 以至于後來出現 了 “ 圍棋領導” 的故事。 說的是有一個人與總經理走得很近, 經常約到一起下圍棋。

    這個人並不具有領導能力, 結果在總經理支持下, 把這個人提拔當了領導, 做了支公  司 “ 一把手”。 當時, 天峰心里總覺得總經理做的這事對單位和個人都不是好事情,

    會帶來不好後果的, 也許是既損害個人政治前途, 更影響單位的發展。

    “ 你可以和總經理說一下, 也許總經理可以幫你一把, 喻箐應當會听總經理的話。” 易悅看著天峰。

    天峰把眼神往下拉了一下︰ “ 哦, 是啊, 也許可以。 那我再去和總經理說一下。要是能得到幫助, 把喻箐的工作崗位調整一下, 調回城內, 也許還可以挽回婚姻。” 天峰似乎看到了一絲希望, 心里有一點激動, 暫時放下了昨晚的堅決心情!

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