101novel.com00年前後，中國國有企業改革進入深水區。
經歷了放權讓利（19781984年）、兩權分離（19851993年）階段後，改革進入了建立現代企業制度的階段（1994年至今）。
1999年9月召開的中國共產黨十五屆四中全會，作出了《中共中央關于國有企業改革與發展若干重大問題的決定》，在國有企業改革的指導方針、改革思路、改革措施等方面有許多重要進展。
當時政府主要實施了多項措施推動國有企業改革加大兼並破產工作力度、加快結構調整、加大下崗分流和再就業工作力度、支持企業技術改造、實施債轉股等。
江州作為老工業基地之一，國有企業比例大，國企就業人員數量多。
在國企改革中，下崗職工數量較大，再就業工作十分艱巨。
江州市作為老工業基地，自1998年以來經歷了類似的艱難轉型。
截至101novel.com05年，江州國有企業職工人數從1997年的316萬人減少到101novel.com05年的134萬人，累計下崗人數超過18萬人，失業率在101novel.com03年曾一度達到78的歷史高峰。
江州棉紡廠曾經是江州市的龍頭企業，成立于1950年代，最輝煌時期擁有職工近萬人，是當地人人羨慕的“鐵飯碗”。
然而就是這樣一個大型企業，在101novel.com03年突然宣布破產倒閉，引發了全市範圍內的震動。
江州棉紡廠的問題代表了當時許多國有企業的通病機構臃腫，人浮于事。
實際上，根據市場供需情況，企業只需要約101novel.com00名員工就能維持正常運轉，但卻背負著近萬人的工資福利負擔。
生產成本高、技術水平落後、產品競爭力不強，加上市場競爭加劇，導致企業連續多年虧損。
到101novel.com03年底破產時，企業資產總值僅為12億元，而負債總額高達37億元，已經嚴重資不抵債。
資不抵債意味著企業的全部債務超過其資產總值，導致企業缺乏足夠資產來償還債務的財務狀況。
當企業的負債總額大于資產總額，即所有者權益為負數時，就出現了資不抵債的情況。
江州棉紡廠倒閉後，近萬名職工一夜之間失去工作，只有少部分年輕職工獲得了微薄的買斷工齡補償，大多數老職工幾乎沒有任何安置費用。
這導致大量下崗職工家庭陷入貧困，整個江州市的失業率暴漲，社會不穩定因素急劇增加。
江州棉紡廠的案例並非個例。
同一時期，江州市還有多家中小國有企業面臨同樣問題生產效率低下、人員臃腫、長期虧損、資不抵債導致倒閉。
101novel.com00101novel.com05年間，江州市共有137家國有企業完成改制或破產關閉，影響職工人數超過全市國有企業職工總數的60。
現在的江州玻璃器皿廠也只是其中一個資不抵債即將倒閉的企業而已。
該廠成立于1958年，曾經是江州地區最大的玻璃制品生產企業，產品甚至出口到甦聯和東歐國家。
但是隨著市場競爭加劇和體制僵化，企業也逐漸陷入困境。
截至101novel.com05年，江州玻璃器皿廠擁有職工1146人，其中離退休人員就有287人，每年僅醫療費用支出就高達100多萬元。
企業設備老化，大部分生產線還是上世紀70年代的水平，產品品種單一，無法與新興民營企業靈活多變的生產銷售策略競爭。
工廠已經連續虧損8年，累計虧損額達到101novel.com00萬元，負債總額1800萬元，而資產估值僅有900萬元，也已經陷入資不抵債的困境。
上周，市政府終于批準了玻璃器皿廠的破產改制方案，今天這一消息剛剛傳達給職工，立即引發了強烈的反應。
老工人們無法理解為什麼曾經輝煌的國有企業會走到破產的地步，擔心自己為企業奉獻一生後老無所依。
年輕職工則憤怒于自己“鐵飯碗”突然被打破，面臨成家立業卻突然失業的困境。
這就是為什麼明朗、陳滿倉和沈若蘭今天會遇到眼前這一幕。
雨中聚集的工人們不是故意制造事端，而是感到無助和恐慌，不知道未來該何去何從。
那個摔倒的劉師傅，在廠里工作了三十多年，曾經是省級勞模，如今卻只能躺在冰冷的雨水中痛苦呻吟，成為了這場改革陣痛中最直接的受害者。
紅色的奇瑞qq在雨中艱難前行，雨刮器急速擺動，勉強刮開擋風玻璃上的雨水。
車內，受傷的劉師傅痛苦地呻吟著，沈若蘭不斷安慰著他，同時用手帕輕輕擦拭他額頭上的雨水和汗水。
“謝謝你們啊。”陪同在後座照顧劉師傅的一位中年工人說道“要不是你們，劉師傅這傷不知道要拖到什麼時候。”
明朗專注地看著前方路況，問道“老師傅怎麼稱呼？在玻璃器皿廠做什麼工作的？”
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“我叫張建國，是廠里吹制車間的副主任。劉師傅是我們車間的老技術員，一輩子都在跟玻璃打交道，手藝那是沒得說。可是……”張建國嘆了口氣“說這些還有什麼用，廠子都要沒了。”
陳滿倉轉過頭來問“廠里情況真的這麼糟糕嗎？怎麼突然就要破產了？”
“唉，早就不行了。”張建國搖搖頭“廠里負擔太重，光退休職工就幾百人，每年醫藥費報銷都壓得喘不過氣。設備還是七八十年代的老機器，能耗高，效率低，生產出來的產品賣不出去。倉庫里堆滿了滯銷的玻璃杯、花瓶，都是老樣式，現在市場上誰還要啊？”
沈若蘭關切地問“那廠里有沒有想過轉型？開發新產品？”
“想啊，怎麼沒想！”張建國無奈地說“三年前就提出要引進國外的生產線，生產高檔玻璃工藝品。可是申請資金需要層層審批，等批文下來，市場機會早就錯過了。民營企業反應快，一下子就把市場佔領了。我們這種老國企，機制不活，負擔又重，怎麼跟人家競爭？”
明朗默默地听著，心中感慨萬千。
“廠里現在有多少職工？”明朗問道。
“在崗的還有一千多人，加上離退休的，兩百多人。”張建國說“听說破產後，只有少數年輕人能拿到一點補償金，像劉師傅這樣還有幾年就退休的老工人，都不知道以後怎麼辦。醫保社保要是斷了，那可真是要命啊。”
劉師傅似乎听到了自己的名字，微弱地呻吟著“廠子不能倒啊……我干了三十多年……說沒就沒了……”
沈若蘭安慰道“老師傅，您先別想這些，身體要緊。”
終于到了市中心醫院，明朗和陳滿倉幫忙把劉師傅送進急診室。
經診斷，劉師傅左臂骨折，並有輕微腦震蕩，需要立即住院治療。
辦理住院手續時，醫院要求先交5000元押金。
張建國面露難色，湊遍全身也只有幾百元。
明朗毫不猶豫地拿出信用卡“我先墊上，救人要緊。”
張建國激動地握住明朗的手“這怎麼好意思……廠里現在這種情況，不知道什麼時候能還您……”
明朗擺擺手“先不說這些，把老師傅照顧好最重要。”
安頓好劉師傅後，明朗三人準備離開。
臨走前，明朗遞給張建國一張名片“有什麼需要幫忙的，可以找我。廠里的事情，或許我能一些建議。”
回程的路上，雨漸漸小了，但車內的氣氛依然凝重。
陳滿倉首先打破了沉默“這些老國企的問題真是積重難返啊，明明是國家的重要資產，怎麼就成了負擔呢？”
沈若蘭輕聲說“那麼多工人一下子失去工作，以後怎麼辦啊？剛才在醫院，我看到好幾個下崗職工來看病，都說醫保斷了，不敢住院，只能開點藥回家忍著。”
明朗凝視著前方的道路，緩緩說道“國企改革是必由之路，問題不在于要不要改，而在于怎麼改，像江州棉紡廠那樣一破了之，簡單粗暴，留下大量社會問題；但也有些企業通過漸進式改革，實現了軟著陸。”
“小明有什麼想法？”陳滿倉問道。
明朗沉吟片刻“玻璃器皿廠的核心問題是人員負擔重、設備落後、產品缺乏競爭力。但如果能夠引進戰略投資者，進行股份制改造；淘汰落後產能，保留有競爭力的部分；開發新產品，開拓新市場；同時妥善安置職工，不是簡單地把他們推向社會，或許還有重生可能。”
沈若蘭若有所思地說“但是這樣做需要大量資金和精力，誰願意接手這個爛攤子呢？”
明朗微微一笑“或許有人願意嘗試。畢竟，這個廠有著幾十年的技術積累和老工藝人的寶貴經驗，這些都是無形資產啊。”
雨已經停了，天邊出現了一道淡淡的彩虹。
明朗希望，這道彩虹也能出現在江州玻璃器皿廠的上空，給那些無助的工人們帶來一線希望。
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