于海棠知道自己確實該休息，他在某些方面的確跟不上何雨柱的步伐。
但于海棠內心充滿憂慮，若有一天何雨柱安排新人接替他的位置，他將不知所措。
尤其新人的能力讓他刮目相看，這更增添了他的不安。
他不僅害怕失去職位，還擔憂自己在何雨柱心中的地位不再穩固。
因此，即便何雨柱多次勸說，于海棠也堅決不肯休息。
何雨柱正秘密籌備招募一批年輕有為的人作為助手，公司已在他的主導下發生了顯著變化，如今的改革力度遠超以往。
“既然你不休息，那就抓緊干活吧，把手里的事情處理完，咱們再去看看那房子。”
提到看房的事，何雨柱知道這是于海棠長久以來的心願。
于海棠看似淡泊，實則內心頗為虛榮。
久伴何雨柱左右，他意識到大多數女性都有類似特質，只是虛榮的對象不同罷了。
雖然于海棠對金錢看似無感，但他欣賞的卻是那些高大、有能力的男人。
听到何雨柱的催促，他頓時充滿干勁。
原本他們計劃中午看房，如果一切順利，下午便能完成。
但此刻時間緊迫，他剛打算出發，又听見何雨柱補充道︰“如果有機會的話，我們最好今天下午都抽出時間看房，所以現在得先把工作做好！”
何雨柱並不想讓這一天平白浪費，可他也明白，這件事非解決不可。
若他無法妥善處理于海棠的住房問題，日後如何面對冉秋葉？
冉秋葉的忍耐即將耗盡，到那時，無論他在她面前說什麼都無濟于事。
盡管冉秋葉保持沉默，但這正是令何雨柱最為擔憂的原因。
“挑個好房子非常重要，我一定要找一處更好的住處！”
于海棠認為，誰還會住在普通的平房里呢？那個小院子雖然夠用，但院子里的人總是說些傷人的話，他實在不想面對這些人。
如果有機會搬進樓房，他就能避開這些人，再也不用看到他們的嘴臉。
因此，于海棠現在特別熱衷于看房子。
一旦選定了心儀的房屋，他便不會返回那個院子。
“沒錯，我們也需要看房子，所以你得抓緊時間，不要再浪費時間了！”
何雨柱對他說。
……
于海棠也明白何雨柱說得有道理，他必須迅速行動，每一天都有任務要完成。
要是今天的事情被耽擱，明天還得繼續處理，而且可能工作到很晚。
所以于海棠只能加快速度，按照何雨柱的要求去做自己的事情。
他其實很樂意一直盯著何雨柱看，但他也知道，如果總是如此，會讓何雨柱感到厭煩。
他不能總給人留下只會傻看的印象。
起初，于海棠這樣注視何雨柱時，或許會讓對方感到些許感動，以為他征服了一個女人。
但時間久了，這種行為反而會讓人難以忍受。
“我現在要去處理手頭的事了。
對了，差點忘了告訴你，新成立的宣傳部門的人都在樓下，如果有空的話，你可以去看看。”
于海棠說完後便忙著自己的事去了。
何雨柱听後明白，于海棠實際上是想讓他去考察宣傳部門的人。
如今，于海棠不敢對何雨柱的決定提出異議。
因此，現在的于海棠確實變得順從了許多。
何雨柱覺得只要于海棠不過多猜測或隨意插手他的事務，這樣安排其實也不錯。
有于海棠陪伴左右，工作時感覺還算愉快，畢竟她是他認定的女人，十分體貼。
他忽然想起宣傳部門雖已成立，但經理人選還未宣布。
昨天冉秋葉忙碌時，他也抓緊完成了自己的任務，發現這些年輕人很有潛力。
他對王成業尤為欣賞，此人既具雄心又才華橫溢，何雨柱希望幫助他實現抱負。
何雨柱認為，給這些年輕人提供機會，公司才能更強大。
听到何雨柱的指示後，于海棠準備去叫人。
她本不想讓那兩個年輕女性上來，但還是去了。
他對那兩個年輕女性感到深深的忌憚，雖然在外頭問題不大，但在公司里，她們無疑是對他威脅最大的。
不過，于海棠清楚，現在在公司內，他必須表現出寬容大度的姿態。
他深知，一旦做出任何逾矩的行為，何雨柱絕不會輕易放過他。
上次因為他的失誤，何雨柱選擇了寬容，但要是再來一次，他恐怕就等不到這樣的機會了。
“總經理，您叫我們過來，是不是有什麼重要的事情要宣布？”
沒過多久，王成業便來到何雨柱面前，而于海棠則留在外面沒有進入。
于海棠明白，即便進來也無濟于事，他無法改變何雨柱的決定，也無權干涉。
因此，他選擇在外面處理自己的事務更為妥當。
畢竟，何雨柱答應過中午會帶他看房子，他還要等著一起去。
于海棠並未入內，而是將其他幾位年輕人帶至何雨柱辦公室外，讓他們自行進去。
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在此之前，他先向何雨柱通報了一聲。
何雨柱听到消息後，端正地坐在那里，仔細打量著這些年輕人。
他知道，這些人將是未來支撐公司的重要力量，因為未來的事業依然需要他們的幫助。
“沒錯，我確實找你們來。
昨天我已經審閱了你們提交的方案，寫得都很出色！”
何雨柱話音剛落，便目光掃視著眼前的年輕人。
他能感受到這些年輕人身上充滿活力和干勁。
通過觀察他們的神情，他已大致了解了每個人的心態——有人喜形于色，有人平靜如水，還有些人躍躍欲試。
何雨柱對冉秋葉贈送的那本書印象深刻，書中詳細介紹了微表情識別的相關知識。
他過去雖听說過類似的概念，但並未太過重視，直到現在才真正意識到其中的重要性。
《1601》
此刻，何雨柱觀察到這些年輕人臉上的神情變化，腦海中再次浮現出冉秋葉贈予他的書中所寫的內容。
他暗自感嘆，這些年輕人對自身微表情的控制確實欠佳。
或許是因為年紀尚輕，若待年長些，他們或許就不會如此輕易地將情緒表露于面了。
因此，何雨柱覺得這些年輕人的行為頗為有趣。
當他凝視著他們臉上的各種表情時，便能察覺出他們內心此刻正思緒萬千。
……
何雨柱瞥了一眼王成業，發現這位年輕人最為自信，于是心中已有定論。
“諸位才華橫溢、能力出眾，我已決定，部門經理的人選將在你們中間產生。”
何雨柱目光掃過下方的年輕人，發現有人眼中流露出難以置信之色。
他們或許認為何雨柱此舉太過突然，因而臉上滿是驚訝的表情。
他明白，起初這群年輕人態度淡然，但如今見到何雨柱要從他們之中挑選部門經理，態度顯然有所轉變。
此刻，他們雖顯懊悔，卻也充滿期待。
“總經理，您真打算從我們咨詢人員中選出部門經理？您是認真的嗎？”
一名青年遲疑地問道，他不明白何雨柱的真實意圖。
但他清楚，何雨柱既然做出此決定，必然是經過深思熟慮的。
何雨柱能擔任集團總經理，正是因為他行事果斷、有擔當。
"沒錯，我確實打算從你們中間選一個部門經理，當時我說的就是實話！"
何雨柱注意到那個年輕人帶著一絲懊悔的表情，便明白這年輕人多少覺得自己有點本事，如今錯失良機，想必也有些後悔。
但何雨柱認為機會總是留給有準備的人，如果你當時不珍惜，那也不該怪別人。
"你覺得我是那種徇私舞弊的人嗎？既然我承諾會在你們之間挑選，那我就一定會這麼做，我一直言而有信。"
何雨柱看著年輕人懊悔的模樣，清楚他此刻有多遺憾。
有些人總喜歡以理所當然的態度評判他人行為。
這個年輕人可能一直以為自己會順理成章地被選為副手，而不會真正擔任部門經理。
殊不知何雨柱早已決定重用這些年輕人。
"我……唉……"
听完何雨柱的話，年輕人懊悔地低下了頭。
他知道何雨柱向來說一不二，現在只能後悔地沉默不語，因為機會已經失去。
要是當初珍惜的話，就不會有這樣的結局。
何雨柱掃視下方的年輕人，有人像之前一樣，意識到何雨柱說到做到，後悔沒抓住機會；有人則一臉坦然，因為他們盡力了。
最鎮定的依然是王成業，這讓何雨柱心中有了判斷，他知道這個年輕人值得栽培。
"現在後悔也沒用了，當時給你們機會時沒珍惜，今後工作中要更加努力！"
何雨柱看著這些年輕人，明白他們心中所想。
有些人是因生活壓力才加入他的公司的。
何雨柱對這些人一向不錯，因此不少年輕人選擇追隨他。
但也有部分年輕人認為他並無真才實學，難以在公司長遠發展，因此並未全力以赴。
然而，何雨柱毫不在意，他決心讓這些年輕人見證他如何運營公司，讓他們後悔當初的態度。
他正一步步構建自己的商業版圖。
“別再說其他事了，”
何雨柱對年輕人說道，“你們真的很出色。”
他不得不承認，這些年輕人確實才華橫溢。
他通過他們的文案看到了他們的潛力，無法忽視他們的實力。
“我已經仔細閱讀了你們提交的所有文案，有些甚至反復看了多次。
從中，我能感受到你們的能力。”
何雨柱掃視著低頭沉默的年輕人，告訴他們，他不僅逐一審閱了每個人的文案，還因為某些文案寫得出色而反復研讀。
“你們之中，文案寫得最好的是吳魏。”
此言一出，眾人皆驚，目光齊刷刷投向那位名叫吳魏的年輕人。
他自己也十分意外，沒想到能得到總經理的認可。
然而，最驚訝的卻是王成業。
他原以為自己的文案會受到表揚，卻沒想到完全被忽視。
“吳魏寫的文案相當優秀，給我留下了深刻印象。
但我發現他性格上有些消極，所以恐怕他無法勝任部門經理一職。”
听到表揚的吳魏點頭回應，他確實是個容易悲觀、消極的人。
他本對這件事並不在意，但如今得知總經理的認可，意識到這家公司遠超他的預期，總經理也絕非普通老一代企業家可比。
年輕的企業家通常很有想法和能力，而且很容易被看出來。
盡管如此，吳魏對何雨柱還是抱有很大敬意，他沒想到何雨柱能一眼看穿他的內心。
何雨柱確實發現了，這位叫吳魏的年輕人在心態上存在一定的消極因素。
何雨柱要求他們在文案中寫下對自己的認識，而這位年輕人對自己的評價其實相當消極。
如果沒有讀過冉秋葉的書，何雨柱可能也察覺不到這一點。
他很感激冉秋葉推薦這些書，並且堅持每天閱讀。
“你不會有異議吧？我不會選你當部門經理，因為你消極的態度會影響整個團隊。”
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