系統讓我當人機,也沒說送校花啊

第436章 公司年終獎

類別︰都市言情 作者︰二十三號技師 本章︰第436章 公司年終獎

    了解完目前公司的人員情況後。

    李盼便如往常一般,進了周大叔所在的辦公室。

    具體數據,自然是周大叔手上的最為完整。

    進入辦公室,李盼便見到周大叔正在電腦桌前忙碌。

    大概是在做游戲新階段的開發調整。

    對于後續的更新,李盼雖然沒有給詳細的方案,但大致方向是早已經給了的。

    周大叔這屬于是在提前工作。

    對此,李盼也沒說什麼,員工自願提前準備下一階段的工作,老板能有什麼意見呢?

    如果是普通員工,李盼或許還不放心,會感覺這是在做無用功。

    畢竟在沒有具體方案的情況下,提前做出來的預案,大概會被推倒重來。

    但周大叔不同。

    周大叔的編程是精通級的。

    做出來的東西,哪怕和李盼原本計劃中的存在偏差,那也有很大的參考價值。

    只是,李盼給周大叔安排的明明是主管的位置。

    他需要的工作,只是在李盼具體給出方案後統籌指揮。

    或者在下面的員工遇見技術難點時,出手幫忙。

    可他現在所干的活兒,很明顯就是基層員工的事。

    到底還是老實人啊。

    李盼心中輕嘆,也不知道這算是好事還是壞事。

    大概是一個多小時後,李盼看完了近期資料和報表,周大叔才放下了手上的事情。

    “李總,你這次來是準備年前的任務嗎?”周大叔公事公辦問道。

    李盼無奈笑了笑,打趣道︰“這眼看著要過年了,沒必要再讓大家加班。”

    對于其他公司,年前加班有好處也有壞處。

    年前高強度加班,雖然累,但事後的獎金也遠比平時要高。

    不過這是對于本身就壓榨員工的公司。

    平時工資獎金就低,員工缺錢,自然就會想著年前加班多賺點。

    但李盼對員工的待遇本身就不差,又何必要這點苦力費呢?

    周大叔神情略有差異︰“那李總這次是?”

    老板來公司不是下達任務的,難不成還能是來關心員工發錢的?

    然而李盼還真是為了這件事來。

    只見李盼笑道︰“這眼看著年末了,我準備辦了年度晚會,再和你商量一下年終獎的事情。”

    說是商量,但這只是李盼的客氣話,其實就是通知。

    “年終獎的話,就按照一個月的基礎工資,再根據這一年的工作績效情況確定年度獎金吧。”

    李盼簡單規劃了一下。

    如果只是按照基礎工資的話。

    整個公司員工的基礎工資其實都大差不差。

    最差的是林阿姨,基礎工資是五千。

    不過阿姨因為要照顧女兒,很少加班,績效獎金也不算多,算上全勤,一個月也就六千左右。

    在公司屬于墊底水平。

    再之後是幾個程序員,基礎工資都是六千起步。

    微胖員工劉智恆的基礎工資是六千五,入職時因為編程技術在熟練級,基礎工資便不低。

    然後是良傅,剛入職時因為技術差一些,基礎工資是六千。

    後來因為腦子比較靈活,擔任技術部副主管,基礎工資六千五。

    再之後江言和蔣明辛,基礎工資都是六千二。

    這幾人多多少少都是有真本事的,全勤加上獎金,一個月八千不算難。

    特別是劉智恆,技術過硬,一向是四人中最高的,在沙盒世界項目前期,一個月拿到過過萬工資。

    也算是多勞多得了,實力決定上限。

    然後是美術部主管張瑤,剛入職時基礎工資是五千,後漲到六千。

    再加上美術部因為項目需求問題,獎金浮動較大,所以工資也是忽高忽低的。

    低的時候也就七千左右,高的時候比之劉智恆也差不了多少。

    最後的三個新員工,基礎工資都是六千。

    那位大叔還好,那小伙和女孩在獎金上上個月是沒拿多少的。

    最後是周大叔。

    作為公司李盼不在時候的一把手,基礎公司八千。

    每月工資是輕松過萬的。

    最多時,也就是項目初期和末期,能有一萬二左右。

    不過這對于一個精通級的程序員,這工資水平其實是少了的。

    不過周大叔已經挺滿足了的。

    這麼算下來,哪怕是林阿姨,各種算下來,年終獎也是有七八千的。

    而像劉智恆這樣的老員工,工作又努力,年終獎怎麼也得有一萬五六。

    周大叔就更不用說了。

    真這麼算的話,那李盼得拿出十多萬出來。

    不過這對于李盼來說,也不算多。

    想要員工更賣力,那待遇自然不能差。

    總不能收益的時候,李盼一個人拿了大頭,到了分錢的時候員工就只能拿丁點死工資。

    然後再等公司收益下降的時候,告訴員工一起承擔,降一降工資。

    這典型的有福老板享,有難一起擔。

    對于李盼的提議,周大叔自然沒什麼意見。

    只是他還真沒想到,自己這老板還真是來送錢的。

    本小章還未完,請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

    商量完年終獎的事情。

    便是年終晚會了。

    雖然公司員工只有十個人,但加上李盼還有持有百分之一股份的肖天明那就是十二個人了。

    再算上如果帶家屬,也算是挺熱鬧了。

    說到肖天明,雖然只是持有百分之一的股份。

    但公司今年拋開員工工資,和一些設備開銷盈利近兩百萬。

    至于年末的年終獎,李盼這次決定自己出錢。

    這麼算下來,肖天明白拿兩萬塊錢,倒也是件美事。

    不過明年就不只是拿股份分紅了。

    明年公司擴大規模,李盼已經在心里給肖天明安排好了職務。

    除了分紅,工資獎金這些自然也不會少。

    看著時間,已經快到中午十一點了。

    李盼向外招呼了一聲開會後,便先進了會議室。

    看著這間會議室,李盼忽然覺得有些小了。

    之前只有六七個員工的時候,這個房間改的小會議室就顯得綽綽有余。

    但不知不覺間,李盼已經有了十個員工。

    至于今天開會的內容,自然是關于年終晚會的事情。

    商量商量到時候吃什麼。

    李盼還是很民主的,是酒店訂餐,農家樂,火鍋烤肉,投票決定。

    對于吃飯這件事,幾個如周大叔、林阿姨的老輩子基本上沒什麼意見。

    不過幾個年輕人則很是激動。

    當中以良傅和張瑤這對戀人最為積極。

    最終在兩人的提議下,年終晚會確定火鍋聚餐。

    雖說是年終晚會,但其實就是年前團建。

    李盼不需要員工上台表演節目,他也不需要在台上喋喋不休的說些無關緊要的廢話。

    只不過到底還是要一個儀式感。

    喜歡系統讓我當人機,也沒說送校花啊請大家收藏︰()系統讓我當人機,也沒說送校花啊書更新速度全網最快。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《系統讓我當人機,也沒說送校花啊》,方便以後閱讀系統讓我當人機,也沒說送校花啊第436章 公司年終獎後的更新連載!
如果你對系統讓我當人機,也沒說送校花啊第436章 公司年終獎並對系統讓我當人機,也沒說送校花啊章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。