公司被宋木沒有原因喊停。
一連幾天都沒有干活。
十人在辦公區無聊的打起牌。
期間吳才生那邊興沖沖拿合同過來，又失落的走了。
他都已經匯報上去，要是後面簽不了單，估計得挨一頓訓。
可這比起公司來說，都是小事。
我耐不住性子，進到辦公室把門反鎖，給宋木打去電話。
宋木那邊很快接通，且心情很不錯︰“林郁，正好想找你談談，你什麼時候有空？”
我答︰“公司現在沒事做，隨時都有空。”
“今晚七點，我過來，到時候一起吃飯吧。”
宋木定了個時間。
得到了具體時間便掛了電話，也沒多問為什麼停工。
我猜測可能是百達那邊有人事變動，不能隨意像之前那樣交易了吧。
昨天跟百達的劉勇嘮嗑，听說百達最近會變更董事長。
那麼就意味著宋木馬上要從董事長助手的位子下來了。
還以為他岳父能撐一段時間，上次突然去了北都，怕是因為病情加重了。
我沒心情玩了，再想要是百達那邊沒信息提供，以後該怎麼發展？
公司十人都是沒做過這一行的，很難運營起來。
甚至去哪找訂單都不知道。
一直到晚上。
我去了一個飯店見到宋木。
包房內。
飯菜已經點好了，還異常的豐富。
我拉了一張椅子坐下問︰“宋哥，你這還有人要來嗎？”
宋木搖頭，遞過一根香煙︰“沒有，就我們倆。”
我接過煙，也沒抽，放在桌子上，滿是不解︰“這有魚有蝦的，一會吃不完還得打包啊，不然太浪費了。”
“你想打包就打包吧，實話跟你說，這是一桌散伙飯。”
“散伙飯？什麼意思？”我震驚，又擔憂，懷疑是不是出什麼事了，這錢可還沒賺到多少。
“我岳父要下台了，百達準備更換董事，而我的職位也要卸任了。”宋木一臉淡風輕，好像這事跟他沒關系一樣。
我見他不著急，也沒表現得太不安，問︰“那你打算怎麼做？公司才經營那麼短的時間，收益比預期差遠了。”
宋木笑了笑，好奇的問︰“如果我說要解散公司，你有什麼想法？”
我沉默了幾秒，之前就想了最壞的結果，沒想到事情真是這樣。
敲了敲桌子思考答︰“要解散公司的話，我大概率會回去搞自己的網店吧，至于常益剛招收的人，我們得補償一點錢吧，畢竟人家好不容易才過來幫忙的。”
宋木盯著我問︰“那你有沒有想過，自己再開一個公司？”
我又想起董欣跟我說的話，想開公司就找她，現在听宋木的意思，是要解散了。
我要想開公司，那應該回去找董欣，可自己一沒錢，二沒經驗。
就這前兩個月的經營，員工都沒超過一巴掌的數，算不得經驗。
“開公司就算了，沒錢，也不太懂這方面，我最多的話，多經營幾家網店吧，這方面的經營經驗還是有點。”
宋木同意我的想法︰“嗯，現在網絡崛起很快，網上零售火爆，要是經營的好，我覺得這也能賺錢。”
他突然說出一句讓我費解的話︰“如果你經營網店，以後可以來百達拿貨，我會給你開後門，給你最大優惠。”
“宋哥，你這話是什麼意思？你不是要卸職了嗎？”我皺眉，想不通宋木要干什麼？
難道他是想把我踢出局，自己玩公司？
再怎麼說宋木在百達那邊還是有幾個大舅哥，他完全能通過那邊的關系，繼續經營常益。
“給你說個好消息，嗯，對我來說是好消息，對你的話，也算是好消息。”
他賣弄了一下關子，讓我直撓頭。
我拿上桌子的煙，又特意用宋木的金色打火機點上。
“宋哥，別繞彎子了，你把我腦細胞都繞暈了。”
“呵呵。”宋木干笑兩聲，拿起桌上的提前準備好的劍南春倒了兩杯。
推過來一杯。
我搖頭︰“白酒算了吧，戒了，談業務都不想喝。”
宋木指著杯子，很認真的說︰“今天你必須喝了，就一杯，算是提前給我慶祝。”
“慶祝？嫂子生了？”我試探著問。
宋木兩夫妻以前沒有孩子，他老婆去年才懷上，不過算算日子也不對。
“不是這事。”宋木臉上笑容越發燦爛，也不知道有什麼事能比老婆生了孩子更開心。
他終于對我說︰“是工作的事，我岳父最近修改了遺囑，覺得把手頭股份中的一成股份給我老婆，說算是給未出生孩子的禮物。”
之前宋木說他岳父只留了一間小廠，現在看來，他岳父還是對自己的女兒挺上心的。
“百分之三十的一成，按百達年收益三千萬算，那一年也有上百萬分成了啊，這真是可喜可賀。”
我盤算後，抬手恭賀，每年有上百萬進賬，那自然沒必要做這種冒風險的事。
“這點股份對我沒什麼用，我跟我岳父有過協議，要是我哪天跟我老婆離婚了，一毛都分不到。”
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宋木看樣子並不在乎協議，依舊笑著說話。
“雖然簽了一份協議，不過我岳父卻給了我一份比股份更重要的東西。”
我沒問，宋木又說︰“他讓我暫時管理遺囑里的所有股份，我沒有股份，不過擁有使用股份的權利，並且會得到股份的部分盈利。”
宋木自顧自倒酒，幾杯下肚，依舊清醒，他把前一陣起去北都發生的事告訴我。
百達前些年貸了一大筆款擴張規模，現在每年有不少錢進賬，但大部分都拿去還賬了，另外一部分用作儲備資金。
所以百達這些年給股東分下來的錢非常少。
有目光短淺的股東提議先分錢，銀行的賬還利息就行了。
宋木岳父並不同意這麼做。
這要是真這麼做，百達錢分完了，以後要是資金上有困難，賬面沒錢，銀行貸款也會很困難。
發生這危機對股東而言，除了低價賣股份跑路，並不會危及到以前分的錢。
可宋木的岳父是百達的創始人之一，並不願意讓公司陷入危機，于是就爭取讓自己家繼續做公司的領導者。
只要能持續給公司創造效益，就能把目光短淺的股東壓下去。
但宋木的幾個大舅哥沒多大才能，沒一個能擔當此重任。
于是宋木岳父打算讓宋木出任百達下一任董事長之位，為期三年。
三年之後宋木要是沒給百達創收到預期的收益，或者期間百達有損失超過百分之十，都會立即卸任。
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