下午五點。
    走路帶風的方燃回到總經理辦公室。
    財大總務處處長出面。
    幾個街道行政部門集體辦卡自然是水到渠成,一舉辦理一百多張充值卡。
    經過協商。
    鑒于無食堂用餐不便。
    不僅僅是參與財大千禧元旦專場團購。
    今後通過燃雪網下單,由財大食堂供應工作餐,燃雪創聯配送員統一配送。
    結算方式采用預存充值抵扣。
    即充值卡有錢下單成功即配送,余額不足則由燃雪創聯客服在每日17點前,通過固定辦公電話統一致電提醒充值,確認續費到賬後,次日優先安排補單配送。
    燃雪網下單,財大食堂供應工作餐,這筆業務,燃雪創聯完全沒收益。
    連抽成都不抽。
    還倒貼配送。
    看似吃虧。
    實則是賺大發了。
    等于多了一百多位優質客戶。
    他們未來可以參加網站其它付費團購、增值服務,且最大的意義在于,成為拓展政企合作的突破口。
    有了這個突破。
    不用刻意提醒,財大方面會想著資源整合。
    根本無需燃雪創聯出面。
    財大會與有需要的其它行政部門洽談免費辦卡。
    給燃雪創聯充值卡升級為一卡通埋下鋪墊。
    往小的說是從提供街道辦工作餐起步, 往大了看,這是破冰之舉,為今後便民繳費撕開市場缺口。
    通過財大與各個行政部門協商洽談,水費、電費、燃氣費都能刷充值卡繳納。
    燃雪創聯的燃雪卡就成為市民日常生活的必用品。
    極大增強客戶黏性。
    當然,這個需要慢慢來,由財大為中心輻射周邊,隨著發卡數量增多形成群體效應,再通過財大出面與區政府洽談,整合下轄各個部門,達成區級的一卡通,最終覆蓋全市。
    公司具備國資背景的便利就在這。
    如果一家普通公司,別說區級政府部門,想與最底層行政部門合作都困難重重。
    當前最關鍵的一點燃雪創聯充值卡的發放數量。
    “十萬,有了十萬級別的活躍充值卡用戶,就可以跟財大透露充值卡升級一卡通事宜。”方燃暗想。
    沏了一杯熱茶,方燃準備休息一會,就去各個免費辦卡點看看,估計不少社區居民比較猶豫,免費領卡會領,放心大膽地充值需要有個漸進過程。
    充值100送10可能不大舍得。
    畢竟還是收入偏低。
    充值50送一袋5斤的米,這個吸引力更大一些。
    如果充值率不理想。
    那就繼續降低充值門檻。
    推出小額充值。
    20元。
    再送雞蛋!
    大媽大爺們真是太喜歡免費領雞蛋了。
    咚咚咚……
    敲門聲響起。
    “請進!”方燃高聲道。
    推門進來的湯普森。
    他反手關門,邁著大長腿,快步來到辦公桌前,拉開轉椅入座,笑著說︰“方,你猜我這邊的情況怎麼樣?”
    方燃見湯普森鼻子又紅了。
    只有喝酒或者興奮。
    才會出現的情況。
    這表明湯普森和奧莉維亞負責的商務寫字樓,不但免費辦卡情況非常不錯,且充值率也很高。
    “商務寫字樓那邊的燃雪卡全都發出去了?”
    湯普森很得意地說。
    “不僅僅是全部發出去了,還從其它宣傳攤位調了將近三百張過來。”
    “我們商務組,一共發放2176張卡,現場繳費充值的1367張,784張充值100,其余的是充值50。”
    方燃對這個成績不意外。
    當前的商務寫字樓普遍沒有食堂。
    外賣更別想了。
    中午這一頓只能出去吃。
    且白領們對于新事物接受程度高。
    收入也高于其它行業。
    對于財大食堂推出性價比極高的商務套餐,當然會有興趣,而中海的白領已經具有小資情調。
    免費就能獲得實惠又不失格調的燃雪卡,且還是老外現場給辦理,那太合胃口了。
    更關鍵一點,燃雪網已經上線運營半月有余,不少白領網上下單,體驗過配送服務。
    又有財大做信任背書。
    卡不夠正常。
    “方,我們燃雪創聯的充值卡充值點,應該要增加便利店,那樣會讓白領覺得很上檔次!”湯普森興奮歸興奮,但依舊沒忘需要補強的地方。
    方燃聳了聳鼻子。
    當前燃雪創聯校外充值卡也就是燃雪卡。
    主要是在居民社區與居委會合作,定期舉辦現場充值活動,讓居民在家門口就能完成操作。
    以及商務寫字樓的物業管理合作。
    商務寫字樓的白領們直接就可以在大堂服務台充值。
    居委會和物業管理洽談很順利,免費辦卡、定期贈送財大食堂工作餐體驗券、定制專屬團購活動。
    要是遇到物業管理看不上這些的。
    直接上大招‘階梯式抽成’,每月充值金額在1萬3萬元,抽成2;3萬5萬元,抽成2.5;5萬元以上,抽成3。
    本小章還未完,請點擊下一頁繼續閱讀後面精彩內容!
    上大招的相關方都得簽訂商業保密協議。
    避免其它未抽成合作方知曉後,要求同樣待遇,破壞整體合作生態。
    一旦違約將按協議支付高額違約金,並終止一切合作。
    街頭的報刊亭也是充值點。
    這個更好辦了。
    每月贈送財大食堂用餐券。
    白要白不要。
    但鑒于報刊亭經營者流動性大、經營穩定性弱,為了避免資金風險。
    配備pos機。
    直接刷卡充值即可。
    這樣的組合推廣下來。
    基本能覆蓋潛在消費群體。
    等燃雪網全面升級,與中海本地銀行以及四大行合作,推出聯名卡,可以在線直接綁定銀行卡充值,讓用戶足不出戶就能完成操作。
    那就可以慢慢結束傳統繁瑣的充值方式。
    至于湯普森建議的增加便利店。
    財大周邊的便利店以可的、羅森為主。
    今後必定要突破財大信任半徑。
    燃雪創聯與便利店合作不僅能拓寬充值渠道,更能借著便利店的全市網點,將燃雪卡的影響力擴散到城市各個角落。
    可的便利店是中海本土品牌。
    羅森便利店是日本品牌。
    扣除財大校園卡,校外卡規模不夠,與之合作存在不小的談判難度與合作成本壓力。
    湯普森見方燃沉默又皺眉。
    知道他是有顧慮。
    “方,你可別忘記了,我背後是投行,在中海商界也有不少朋友。”
    “其它的高校談不下來,我深表遺憾,但便利店,我可以去嘗試一下,問題不會太大。”
    “這些便利店開在財大商圈內,也要照顧財大的面子,它們也想賺學生的錢。”
    方燃笑了。
    湯普森對于不能將免費換卡復制到其它高校耿耿于懷啊。
    如果僅限于財大商圈內的便利店都拿不下。
    真是很丟面子。
    先跟品牌方洽談小範圍合作。
    憑借國資+外資的雙重背景。
    確實蠻有把握。
    “行,老湯,你去談吧,談下來最好,談不下來也無所謂,最終損失的不是我們。”
    湯普森右手一抬做了個‘ok’的手勢。
    “方總,其它免費辦卡點情況怎麼樣了?”
    方燃有點小郁悶。
    因為跟曲強與街道辦的商談。
    其它免費辦卡點辦卡情況不太了解。
    不過可以告訴湯普森好消息。
    “我忙著談判去了,也不太清楚具體數量,不過收獲很大,曲處長出面讓我們燃雪創聯順利開了個政企合作的好頭。”
    “曲處長深受啟發,回財大搖人去了,準備將財大周邊能拿下的行政部門統統拿下。”
    見湯普森有些費解。
    方燃忽然覺得。
    關于便利店充值。
    跟曲處長說。
    恐怕讓他去談可能會比湯普森更順利。
    財大商圈里的商家,誰都不敢得罪行政部門,曲處長出面,便利店不敢不給面子。
    不過,既然已經答應讓湯普森去談,就先讓他試試,要是再受挫。
    就跟曲強說一聲。
    有誰敢阻礙曲處長進步。
    他多的是辦法讓誰不痛快。
    哎呀。
    這就是公司背景非凡的妙處。
    不用自己去求爺爺告奶奶。
    普通公司難以逾越的鴻溝,對于燃雪創聯而言,腳一邁就過去了。
    喜歡高冷校花重生了,我直接躺贏請大家收藏︰()高冷校花重生了,我直接躺贏書更新速度全網最快。
