“小宇，你說了亞細亞的事，對你們有什麼啟發？”趙書記問道。
“我們也一直在想，一直在反思，我想在擴張過程中，必須保持清醒的頭腦，注重市場調研和風險控制，避免盲目追求規模和速度。
還有就是要持續的創新，只有創新才會在激烈的市場競爭中，保持領先地位。亞細亞在初期憑借服務創新取得了巨大成功，但是現在已經在圈錢了吧。”
王延安點了點頭，這他也听到了。
“還有最主要的是要有一個優秀的管理團隊，人才是企業成功的關鍵。亞細亞在擴張過程中出現了管理混亂和人才流失的問題，這對其發展產生了嚴重影響。我們現在也是寧缺毋濫，但是人才的管理已經在我們公司早有規劃。
還有是品牌的管理吧，是企業的重要資產，需要持續投入和管理以維護其價值和影響力。亞細亞在品牌管理方面存在不足，導致品牌形象受損。”
“另外，還有一件事，說出來各位長輩可能不信，他們的商標在我們手中。”王宇的一語激起千層浪。
“這也是他們為什麼找我們投資的原因之一。只是我們對現在這個大型商場並不感興趣，我們真正的東西在商業中心、在地產、在電子和網絡上面，以及民生。但是我們現在一直讓他們在用，如果我們要是不讓他們用，只不過是給他的破產的路上讓他們跑步到坐飛機的區別。”
你這是什麼話，你還不如說，他們的生死在你手上得了。
而王延安已經完全驚呆了，他現在想的是，回去後要不要把自己與江南集團的關系說一下。
“我們對他們這個商場不感興趣，但是有些東西不能一直白用，等我們想明白再說。”
這句話就是說，商標問題要看江南集團這幫人的心情。
王副總和趙書記還肖省長、陳通一時間不知道如何去說。
“延安，你們市里相關部門，估計要有一個處理這類事情的預案，一是要把小宇說的這些情況去調查一下是不是真的，如果存在這種情況，你現在就要準備處理了，在你任上，你得管。”趙書記認真的說。
肖省長和陳通也點點頭。
“我知道，先讓小宇他們開完會吧，一會兒兩位領導和小宇再給我參謀一下，看看如何去做？”
......
江南集團的第二件大事，就是按踫頭會的意見，王宇正式就任董事長以及一些職務的任命。
經表決，王宇接任劉小玲為江南集團董事長，劉小玲任江南集團的常務副董事長，陳月月任集團市場部總經理兼職董事長助理，主要負責網絡基建試點。肖蘭和李雲宵任王宇助理，其他人沒什麼變化。
會議表決後，全家人都很激動，這個從小看著長大的小神童終于成年了。
“各位長輩，在你們面前調皮撒嬌的小男生，已經成年了，也是成人了，以前你們在我前面為我遮風擋雨，現在換成我來保護你們、孝敬你們。我想向姐姐們說，這十幾年你們對我無微不至的照顧，讓我健康成長，才有了咱們家的今天，謝謝你們。我想向爸爸媽媽干爹干媽們說，是你們的支持，讓我們姐弟幾個走到了現在，你們在前面沖，我們來負責後方。”
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