重生︰截留19萬,一路狂飆

第156章 我對她有信心

類別︰都市言情 作者︰喜歡小西瓜 本章︰第156章 我對她有信心

    黎宏升慍怒之時,林向東沒再搭話。

    他想了解徐勇是一個什麼樣的人。

    林向東都一五一十告訴他了。

    徐勇是一個善于偽裝的人。

    林向東索性揭了這家伙的老底。

    今後如何對待徐勇,是黎宏升自己的事。

    通過這一段時間的接觸和了解。

    林向東很清楚。

    在黎宏升眼里,男人在女人身上那點事不重要。

    但是,做人做事要有底線。

    就像林向東講的那樣。

    男人可以浪,但是不能渣。

    兩人在這件事上的價值觀是差不多的。

    黎宏升掐滅了煙頭,端起茶杯喝了一口。

    隨後,又輕輕一嘆︰

    “我生養了三個兒女。

    疏忽了對老大和老二的教育。

    老大光天平庸無能,還心胸狹窄。

    黎霞受她哥哥的影響。

    也不長腦子,還有一種逆反心理。

    這一次,黎霞主動帶男朋友回家。

    我和你劉阿姨本來還挺高興的。

    結果她找的是這樣一個人。

    最基本的識人辨人的能力都沒有。

    三個兒女,只有姍姍被她媽媽教育得不錯。

    純真,善良,是個好女兒。

    她自己也很有眼光。

    找了你這樣一個男朋友。”

    黎宏升被徐勇的事給打擊到了。

    一時間忍不住在林向東面前感嘆起來。

    林向東明白,黎宏升已經高度認同他了。

    為黎宏升杯中添了茶水。

    林向東又遞了一根煙。

    “黎叔,二姐她畢竟還年輕,才22歲。”

    黎宏升搖搖頭︰

    “出身在我們這樣的家庭,22歲已經不年輕了。

    今天既然跟你談到了家事。

    有些事,我也想跟你談談了。

    光天和黎霞,我對他們已經不抱希望了。

    未來能繼承家業的,只有姍姍了。

    姍姍的問題在于,太過純真善良。

    這是她做人的優點,又是將來做事的缺點。

    這件事,你是怎麼看的?”

    黎宏升眼楮直視著林向東。

    他已經夠直白了。

    希望林向東自己提出加入宏元集團。

    沒想到,林向東只是微微一笑︰

    “黎叔,你的未雨綢繆也太早了一點。

    姍姍剛開始上大學,才18歲。

    她未來的可塑性應該很強的。

    在我眼里,姍姍的純真善良是非常好的優點。

    這也是我喜歡她的原因。

    這樣的性格,等她將來繼承了你的家業。

    依然會是優點,會給她帶來人格魅力。”

    黎宏升搖搖頭︰

    “你還年輕,對生意場了解不多。

    商業上的競爭,公司內部的管理。

    最忌諱的就是心慈手軟。”

    林向東又微微一笑︰

    “黎叔,這跟做人做事的性格並不矛盾。

    我最近經常看管理方面的書籍。

    管理是一門學問,首先靠的是制度。

    其次才是人,在管理制度之下的人。

    要求有一種到位的執行力。

    一個個團隊的執行力。

    在企業管理方面,國內企業還比較粗糙。

    在國外,比如美國。

    有一些頂尖的大公司能輸出管理。

    這種叫管理咨詢,是一種可以賣錢的服務。

    當宏元集團發展到一定程度之後。

    就可以花錢請來這樣的咨詢團隊。

    為宏元集團導入科學高效的管理模式。”

    黎宏升一怔︰

    “還有這樣的咨詢公司?”

    林向東點頭道︰

    “對,全球有一批頂尖的企業管理咨詢公司。

    比如普華永道、安永、德勤、麥肯錫、埃森哲。

    它們服務于全球一流企業,因為它們的服務費很貴。

    它們派出的咨詢師,大多都是管理專家。

    它們有很多全球範圍的成功案例。

    在國外,有一種職業精英叫做職業經理人。

    其中頂尖的,可以出任大型跨國公司的董事長或首席執行官。

    首席執行官叫做ceo,類似于國內企業的總裁或總經理職務。

    ceo的權限更大,他要完全對公司的經營業績負責。

    對等的是,頂尖的ceo收入很高。

    年薪可達上千萬甚至上億美金。<。<現任的董事長兼ceo郭仕納。

    就是一位頂尖的職業經理人。<ba學位。

    他在麥肯錫做過十幾年的管理咨詢。<在虧損累累之際。<。<大刀闊斧推動改革和轉型。

    讓這家大型公司迅速從虧損幾十億美金。

    變成盈利幾十億美金……”

    黎宏升一臉專注的听著。

    林向東講的這些概念。

    對于身在比較偏僻的綿城,白手起家的黎宏升。

    有些是聞所未聞,太超前了。

    甚至,對于這個年代的華國都比較超前。

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    等林向東停下來,黎宏升忍不住問道︰

    “這些,都是你在財大學到的知識?”

    林向東道︰

    “有一部分是,更多是我讀收看報的收獲。

    黎叔,從大趨勢來看,我們國家搞改革開放。

    在企業管理方面,會逐步跟國際接軌的。

    像一家企業的管理組織架構。

    國際上已經形成了成熟和科學的體系。

    比如在人事管理方面,叫做人力資源管理。

    我們現在的企業,這樣的部門大多都還叫人事部什麼的。

    在國際上,這樣的職能部門叫做人力資源管理部。

    它不是簡單的人事管理,而是一個系統的職能部門。

    比如員工薪酬體系設計,員工培訓,人才培養等等。

    又比如企業對外的宣傳部門。

    我們現在大多叫做宣傳部,或者就是辦公室。

    這樣的部門,有的叫市場部,有的叫企劃部。

    有的大型企業,甚至還會設置公共關系管理部。

    公關部門,專門負責企業對外的形象宣傳事務。”

    黎宏升點點頭︰

    “听起來很新鮮,這樣的內部管理,分工很細。”

    林向東微微一笑︰

    “黎叔,回到姍姍將來繼承家業這件大事。

    我覺得,黎叔首先要對珊珊有信心。

    我對姍姍就非常有信心。

    其實姍姍挺聰明的,學習能力很強。

    你看她高考前一個月,投入全力學習。

    成績一下子就漲三四十分。

    姍姍現在剛進入大學,還有四年時間。

    她已經答應我了,不會荒廢這四年的大學教育。

    姍姍大學畢業後,進入宏元集團歷練。<ba也叫做工商管理碩士。

    國內的水木大學等名校,已經開設十來年了。

    我始終相信,人的學習潛力是無限的。

    關鍵在于是否有目標,是否能專心投入。

    姍姍的起點很高,普通人遠遠不能相比。

    現在,她有目標,也願專心投入。

    她的知識儲備,她的層次,也會一步步抬升。

    姍姍才18歲,十年之後,等她28歲了。

    黎叔也還沒到60歲,依然年富力強。

    我相信,在黎叔65歲之前。

    姍姍一定有能力接班,帶領宏元集團繼續發展。

    到時候,黎叔也可以安心退休。

    陪著劉阿姨四處走走,頤養天年。”

    黎宏升微微一笑︰

    “你就這麼自信,對姍姍有這麼大的信心?”

    林向東點頭一笑︰

    “沒錯,我真的對姍姍很有信心。

    我對黎叔也很有信心。

    黎叔白手起家,有豐富的人生閱歷和從商經驗。

    如果黎叔在退休之前。

    為姍姍準備好一個輔佐她的優秀團隊。

    姍姍順利接班之後,也不會太勞累。

    另外,我真的相信姍姍的人格魅力。

    也相信姍姍能成長到讓黎叔滿意的程度。”

    黎宏升又微微一笑,主動要了一根煙。

    點上煙後,黎宏升抽了一口,看著林向東。

    “如果像你預期的那樣。

    再過十幾年,姍姍有能力接下這副擔子。

    那你呢,你又準備干什麼?”

    林向東答道︰

    “黎叔,宏元集團是家族企業,它應該姓黎。

    我不會進入宏元集團,我會有自己的事業。

    當然,我也不會讓姍姍一個人擔負。

    我會用自己的方式輔助她,為她分憂。

    將來,我和姍姍的孩子。

    會讓他們從小就接受良好的教育。

    我相信姍姍會是一個好媽媽。

    就像劉阿姨那樣,能教育好子女的媽媽。

    宏元集團,會在姍姍和我們的孩子手里傳承下去。

    我相信,黎叔和劉阿姨會看到那一天的。

    看到自己的孫輩成長起來。”

    黎宏升又問︰

    “向東,在你眼里,我們做企業的最終目標是什麼?”

    林向東想了想道︰

    “在我眼里,企業大概可以分為三種層次。

    客戶型企業,用戶型企業,和社會型企業。

    宏元集團現階段就是客戶型企業。

    客戶型企業,就是單純地做生意。

    追求利潤,發展規模,積累資本。

    用戶型企業,則是以用戶的需求為導向。

    要以自己的產品和服務滿足用戶需求。

    同時樹立企業和品牌形象。

    在這樣的階段,宏元集團的規模會比現在大很多。

    會成為一家知名度比較高,影響力走出綿城的企業。

    最終目標是發展成為一家社會型企業。

    也就是成長為一家有資源有能力。

    能承擔社會責任,回報社會的企業。

    規模很大,管理優秀,人才眾多,受人尊敬的一流企業。

    也是能抵抗各種風險的大型企業集團。

    這樣的企業,以服務社會,助推經濟發展為宗旨。

    可以理解為一家公眾化的企業。

    就是實現那種‘窮則獨善其身,達則兼濟天下’的理想。”

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    黎宏升又微微一笑,問道︰

    “這就是你的人生目標,還有對財富的理解?”

    林向東也微微一笑︰

    “對,都說資本是貪婪的,甚至血腥的。

    資本逐利是肯定的,這也資本存在的基本價值。

    我覺得資本也可以有溫情和正向的一面。

    當一個人,一個家族足夠有錢。

    可以支配自己幾輩子都花不完,甚至更多財富的時候。

    財富的價值和意義,在于責任和公平。”

    黎宏升輕輕一笑︰

    “你還是一個理想主義者。”

    林向東笑道︰

    “再遠大的理想也要從現實出發。

    我現在的理想就是廣交朋友多賺錢。

    先讓家人過上富足又輕松的日子。”

    黎宏升又點點頭,問道︰

    “你的股票投資做得怎麼樣了?”

    林向東答道︰

    “黎叔和劉阿姨安排的200萬。

    還有珊珊拿出的50萬私房錢。

    大概有40多萬盈利,賬面的浮盈。”

    黎宏升微微有些驚訝,點頭道︰

    “不錯,看來你還真有把握。”

    林向東道︰

    “這些錢,還有未來的投資收益。

    都是珊珊的,我不會動一分錢。”

    “那是你和珊珊的事,不用跟我們說。”

    黎宏升笑笑,抬手看看手表,又道︰

    “就這樣吧,該回家休息了。”

    晚上8點過,西山黎家別墅。

    劉春蘭挽著黎宏升,踩著一條小路,繞著別墅散步。

    听了徐勇的事之後,劉春蘭問道︰

    “這樣一個沒有底線的人,你打算怎麼辦?”

    黎宏升想想道︰

    “這是黎霞自己的選擇,先不管她。

    希望她自己能認清這個徐勇。

    這個人善于偽裝。

    可能他父母都不清楚他的為人。

    我想,徐勇應該想著大學畢業就跟黎霞求婚。

    如果黎霞到時候還跟他保持關系。

    到時候,再把徐勇的事告訴她。

    黎霞如果還是糊涂,那就沒必要給她公司股份了。”

    劉春蘭又問︰

    “就不能提前勸勸她嗎?”

    黎宏升搖頭道︰

    “沒必要,她換了好幾個男朋友。

    希望這一次能夠吸取教訓,自己成長。

    如果她始終認識不到家庭的意義。

    這樣的女兒,有沒有都一樣。”

    劉春蘭又道︰

    “今晚,你跟向東聊得還不錯吧?”

    黎宏升微微一笑︰

    “還不錯,也算是我跟他第一次推心置腹吧。

    以前覺得他沒什麼野心。

    沒想到,他的野心那麼大。”

    劉春蘭笑道︰

    “向東的野心有多大呀?”

    黎宏升笑道︰

    “人家根本沒把宏元集團當一回事……”

    听完黎宏升一番講述,劉春蘭也笑了。

    “說真的,我也對姍姍有信心。

    向東說的沒錯,姍姍不笨。

    只要她願意專心投入,她的學習能力挺強的。

    姍姍最听向東的話了。

    她既然答應向東了,就一定會努力學習。”

    兩人散步回家,黎宏升突然柔聲道︰

    “今晚早點休息。

    以後,我們每周還是同一次房吧。”

    劉春蘭怔住了︰

    “宏哥,有這個必要嗎?”

    黎宏升眼含柔情︰

    “很有必要,你還這麼年輕。

    我現在突然感覺沒多大壓力了。

    以後,我想多陪陪你,盡一個老公的義務。”

    “嗯。”劉春蘭臉上露出一抹少見的羞澀。

    兩人已經有小半年沒同房了。

    她也不是完全不能同房,只是不願讓黎宏升掃興。

    黎宏升是一個精力很旺盛的男人。

    濱河花園,送走黃飛一家之後。

    林向東又帶著甦芷涵和周敏去跑步。

    夜半時分,周敏迷糊著去上洗手間。

    剛一開門,便听到對面甦芷涵的房間。

    傳來陣陣輕聲的嚶嚀。

    周敏在門口靜立片刻,輕腳走進了洗手間。

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