江城，光華集團。
早晨九點，剛上班半小時，董事長甦易的辦公室就已經坐滿了人匯報工作。
一般情況，八點半上班，甦易會八點十五分左右到公司。
于婉茹會第一時間把當天的行程表同步出來。
甦易會根據事情的臨時性，做一下調整。
早上在辦公系統處理完待辦事項，甦易見的第一波人，就是光華集團慈善服務公司的蔣文。
光華集團慈善服務公司，前身是華食集團後勤部的一個部門。
當初部門成立的初衷，甦易是想在企業發展的過程中，盡一些企業的社會責任。
隨著慈善的事情接觸的越多，特別是鄭菲和唐小凱經常在甦易面前說一些所見所聞，讓甦易的代入感越來越深。
在光華集團成立之後，甦易索性成立了專門的慈善服務公司。
公司名字取的時候，甦易特別強調不是慈善管理，而是慈善服務。
本來就是做慈善，還管理的話，那就顯的有點不合適了。
蔣文，五十歲左右，黝黑的皮膚，粗獷的臉上很難看出曾經為人師表多年。
蔣文做過二十多年的鄉村教師，一直到學校最後一個學生合並到隔壁村，鄉村的學校取消，他也沒等到轉正的機會。
之後蔣文來省城做農民工，憑借文化能力和能吃苦，逐漸變成建築公司的中層骨干。
當時慈善服務公司剛成立，面向社會招聘企業管理人員，蔣文自主投簡歷來應聘。
因為個人經歷和能力通過了初試，當宋蕊拿出幾位候選人的時候，甦易一眼就看中蔣文。
蔣文雖然沒有慈善工作的經驗，但是他二十多年鄉村教師的經歷很讓甦易欣賞。
能在一個山村，守著這一份執著的人，甦易堅信這種人能夠做好慈善的工作。
在甦易看來，光華集團的慈善服務公司，並不需要有什麼經驗的管理人員，只需要有一份真摯的心，真心的去做這份事業比什麼都強。
“甦總，公司去年下半年成立四個月，公司的團隊已經搭建的差不多了，我們屬于慈善類的公司，所以員工不多，多數會使用志願者或臨時勞務，您放心，正式員工的薪資我會盡量節省。”
“不用節省，按照光華集團的員工級別的標準來，這個宋蕊你來把控，我們做慈善如果還要降低員工薪資，那不如不做，蔣文，你不要有這種想法。”
“明白，甦總。”蔣文邊上的宋蕊，連忙停下記錄的筆回答道
甦易剛才听到蔣文的話，連忙打斷，蔣文的這種思維不對。
要放在其他老板可能會這樣，但甦易做不出這種事情。
員工在幫他賺錢，一昧的降低員工待遇看似節省成本，但長久來說，沒有員工真正為企業著想，企業也早晚會吃到苦果。
蔣文听到甦易的話，忐忑的內心很是挺感動的。
他的人生經歷，很坎坷，也很離奇。
前二十多年憋在山村里當鄉村老師，最後媳婦也跑了，留下他把女兒拉扯大。
後來學校沒了，迫不得已走出鄉村。
也許是前半生太苦，後半生竟然出奇的順利。
經過老鄉的介紹，來到一個工地做農民工，因為有文化，懂財務，懂管理，這是鄉村老師兼校長的必備技能。
不久蔣文就在工程隊獲得老板的認可，十年的時間一直做到公司的工程總監。
現在的生活比在鄉村好太多了，在江城有房子，有個私家車，女兒也大學畢業在國企上班。
但是這些年，依舊放不下當時的小鄉村，睡夢中經常會回到十多年前。
有一次，無意中從報紙上看到光華集團成立慈善服務公司，招聘公司負責人，不限要求，只需要真心做慈善行業即可。
蔣文看完後，當時沒有當一回事，因為搞慈善的事情，他太了解了。
二十多年的鄉村老師的經歷，接待過無數次慈善的捐助，但真正落到實處的太少了，多數是來拍個照片就走了。
直到一周後，無意中听到工地的老張一群人，在討論光華集團贊助了村里一個貧困學生，其他工友不少也在說光華集團的贊助事情。
蔣文謹慎問著老張，老張拍胸脯的確認真事。
與老張談完之後，蔣文開始從各方面收集光華集團的慈善的事情。
了解後，蔣文內心不由的驚訝起來。
這年頭居然還有做慈善，不宣傳不求名的人。
于是蔣文想起之前光華集團慈善服務公司招聘的要求，義無反顧的投了簡歷過去。
原本以為沒戲，結果竟然應該初試，復試蔣文和甦易就聊了五分鐘，就得到了慈善服務公司總經理位置。
“現在慈善公司這邊，員工有多少了。”甦易的話，把蔣文的思維又拉了回來。
“目前在職的員工五十五人，主要分散在各地市貧困的山村里面，調研和協助當地的慈善工作。”
甦易听著人數，眉頭不由的皺了皺。
楚省十幾個地市，七八十個縣城，鄉鎮更加超過幾百個，至于鄉村那就更多了。
慈善公司的員工，雖然不用自己搬東西干活。但是最少要去親自跑很多鄉鎮去調查，親自督促，光這些事情就要不少人。
五十多個人，真是少之又少。
之前慈善的工作甦易說實話關注的細節不多，在他內心很多是了解一下投入了多少錢。
今天叫上蔣文來匯報慈善的工作，主要原因，昨天和吳鎮山在江口商業圈，踫到帶著小孩賣水的老奶奶。
甦易想把楚省各地市城市的留守兒童或者極度貧困的兒童，也要規劃到今年的慈善工作中。
剛才听到蔣文說，要節省員工薪資，甦易的內心就起了一個疙瘩。
那一次甦易對自己還挺內疚的。
對關注慈善太少了，和蔣文也接觸太少了，否則蔣文不會說出這樣的話。
“宋蕊，慈善服務公司的編制怎麼規劃的。”
“甦總，慈善服務公司去年底的編制，審批的是一百人，今年各公司的編制還沒定下來。”
“現在各子公司已經上報一版本了，何總已經組織開了評審會，預計一周後會確定最後的編制。”
甦易沉默的點了點頭。
今年1月份春節，從元旦之後，就各種事情，編制的事情一直拖到現在。
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