重生2007︰財運亨通

第360章 華夏精英

類別︰都市言情 作者︰小河明月 本章︰第360章 華夏精英

    臧雅琳說完,看向甦總依舊在看候選人的資料,于是稍微停頓一會。

    片刻之後,看到甦總抬頭沒有說話的意思,于是繼續說道︰

    “第三位候選人是呂雙先生,gogo公司華夏區總裁,互聯網技術出身,擁有豐富的創新和管理能力,對外企和華夏本土企業都擁有管理經驗……。”

    “我們推薦的理由,呂雙先生在gogo華夏區面臨職場的天花板,再進一步就需要調回漂亮國總部,但是作為華夏區成長的高管,這點是很有點難度的。”

    甦易听到呂雙,這名字太熟悉了,應該是華夏互聯網方向最成功的職業經理人之一。

    回頭想想,呂雙的確後來離開了gogo,沒有去漂亮國總部任職。

    但是呂雙互聯網方面經驗沒問題,可是傳統行業讓他有點擔憂。

    听到前面三位人選,都是在自己熟悉的領域傲視群雄的水平,但光華集團現在不是找單一的高手,而是一個多方面的。

    現在甦易感覺,是不是自己要求的太高了,很多時候在按照自己找一個代替者,這個思維是否正確。

    仔細分析母公司的方向,主要是戰略和執行,從更高的層次去指揮下屬公司,但不能過度干預下屬公司。

    這個總裁的人選需要具備的能力,要在多元化的集團中有過很強的領導能力。

    想到這里,看向臧雅琳說道︰

    “臧總,繼續說吧。”

    臧雅琳看著甦總的表情,介紹了她認為都很優秀的三位,但甦總並沒有表露動心的感覺。

    本來信心百倍的她,此刻有點擔憂起來。

    于是繼續開口介紹著︰<s公司華夏總裁,兩年後與漂亮國總部理念不同離開,後加入聖天集團擔任總裁,把連續兩年業績下滑的聖天集團業務穩定下來……。”

    “推薦的理由是,目前市場傳聞湯騰先生已經與華夏某著名公司聯系,可能已經在商討跳槽的情況,這位候選人目前的情況來說,希望不大,而且薪資肯定要過億。”

    甦易听到湯騰,就知道是誰了,前世比較爭議的職業經理人,也應該是薪資最高的職業經理人。

    不管前世互聯網對他怎麼的討論,甚至揪著他的職業初期的弱點一直在說。

    但在甦易看來,企業看中的是具有成熟能力的湯騰,而不是職業初期有瑕疵的湯騰。

    對湯騰的能力,甦易還是很佩服的,特別是市場銷售能力方面,特別擅長企業業績的增長。<的朱偉不同之處就是,朱偉特別擅長處理和協調高管之間的協作,而湯和更擅長于銷售市場方面的提升。

    甦易內心搖了搖頭,較之朱偉來說,光華集團更適合朱偉。

    想到這里看向臧雅琳說道︰“繼續,最後一位看看是誰。”

    說完甦易低頭翻看手里的資料,看到名字,竟然是袁河。

    應該是華夏最低調的職業經理人,把美好電器逐漸帶上巔峰的人物。

    看了看袁河的情況,現在還只是美好集團副總裁兼子公司的負責人,不出意外三年後會擔任美好集團的董事長兼總裁。

    回憶起這個人物,甦易內心就否定了。

    袁河當下在這五個人里面的確是最不突出的,但是五年十年後,確實依舊在職業經理人的位置上創立輝煌的人物。

    他看過袁河這個人的報道,對美好集團非常的熱愛和忠誠,站在甦易看來,這樣的人物不太會選擇離開。

    听到臧雅琳介紹完,甦易陷入了沉思。

    這五個人里選一個,他更傾向于朱偉。<整個亞太區培養的人才濟濟,而且擅長協調高管關系,對于企業的全球化也有豐富的經驗。

    臧雅琳看到甦易的表情,看來這次人選還是不行。

    這已經是他們在市場上能找到最優秀的職業經理人了,還有一些職業經理人雖然很優秀,但在他們評估,根本不可能離開企業。

    看著甦易緊皺的眉頭,臧雅琳翻到手里文件最後一頁,猶豫了一會說道︰

    “甦總,實際還有一位候選人,我們是剛得到最近的消息,還沒有來得及對他做評估。”

    “候選人是魯慶,華夏人,在漂亮國最大的門戶互聯網公司擔任執行副總裁,擁有非常豐富的大型集團性企業的管理經驗……。”<s公司正在接觸,很有可能去s公司擔任副總裁職位。”

    甦易听到魯慶的名字,馬上想起來對方是誰。

    與呂雙齊名的華夏互聯網領域的職業經理人,前世魯慶在七八年後從c公司離職,回國千度擔任總裁。

    不過魯慶和呂雙一樣,主要是在互聯網領域,而且魯慶的優點在于核心技術領域的發展。

    魯慶很適合擔任互聯網業務的領導者,特別是創新技術方向的。

    看到這些名單,都是很優秀的牛人,要說適合性來說,也還是吳齊最適合。

    于是看向臧雅琳說道︰

    “朱偉,看看對方能不能談談,如果有需要可以隨時約我見面,薪資待遇你不要考慮,只要可以都不是問題。”

    “佣金還是一樣,候選人薪資的50,哪怕候選人兩億年薪,我同樣支付一億薪資給你。”

    “還有魯慶先生,有可能也談談,新集團里面互聯網是很重要的一個方向,很想要有一位豐富經驗的副總裁。”

    “如果朱偉能夠加入,他可以給朱偉做很好的互補,佣金同樣會給你們50。”

    “你們要做的就是想盡辦法,讓他們認可我們光華集團,當然你們要是能把他們約出來,我也會和他們溝通。”

    甦易知道獵頭公司為了挖人,對很多候選人都會做很詳細的調研,初期心理的打動是最難的。

    臧雅琳听到甦易的話,早就笑開花了。

    原計劃一兩千萬的佣金,在行業內都是傳奇了,如果吳齊能談下來佣金50,肯定不止兩千萬。

    現在還多了一筆訂單,如果魯慶能談下來,又多一筆收入。

    這兩個單子如果都成功落下來,那誠德獵頭可以一躍成為華夏獵頭公司的no.1,以後大型企業找高管肯定第一選擇就是誠德獵頭。

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