“優秀礦企的評選時間，終于確定了！”
張偉心里一句感嘆，隨後對自己的小偉采石場選中涌出了無限的期望。
要知道自從上次從張翰盛那知道有這麼個評選活動後，張偉就一直非常期待。
跟科里給的節點獎勵比起來，這個優秀礦企的評選才是大活動。
一旦入選，各種獎勵補貼加起來輕松過百萬。
百萬啊，雖然只有很少一部分會以現金的形式給到。
但少交的各種費用，和給與的各種物資和設備，其實也跟現金沒兩樣。
對于這個優秀礦企的評選，他志在必得。
這麼想並不是張偉樂觀，而是他對其他礦企的情況有所了解。
大部分安全生產做的都不好，甚至連安全生產需要的設備都全。
設備全的工人生產過程中也不按照安全條例來做，基本上是怎麼干活方便怎麼來。
四個縣都差不多。
可以說，跟這些普遍一般般的礦企比起來。
自己改造好後的小偉采石場，無論從人員素質還是安全設備的完整度上，以及對安全生產條例的監管執行程度上。
自己都能輕松碾壓他們。
這種情況下，唯一可能讓他評選不上的變量就只有一個。
那就是時間。
如果在下個月二十號之前，采石場還沒改造好。
那李科長就沒辦法為他報名，名都沒報，你後面改造完後再好，也沒資格評選了。
而且，這種評選活動可不是年年都有的。
錯過了這一次，下回都不知道要等到啥時候了。
絕對不能錯過！
這也是李科長以及各位領導此刻心情這麼低落的原因。
他們在擔心自己不能在下個月二十號之前，完成改造，進入正常生產。
如果是這樣的話，那就沒法報名。
那武縣就失去了必定能選上至少一個優秀礦企的機會。
用其他礦企和其他縣競爭，沒有任何優勢，只能五五開。
到時候就有可能成為那個倒數第一了。
跟他們不同的是，張偉雖然也看重這次評選。
但他既不因為可能會倒數而擔心，也不為自己的采石場不能及時改造完成而害怕。
領導們不知道，張偉私下里的整體改造進度少說也有五成了。
首先，最耗時間的人事問題已經解決了。
無論是人員數量還是人員素質，都能立刻投入實戰。
其次最花錢的機械設備問題也已經解決了八成了。
他倉庫里啥都有，沒有的也已經花錢買過了。
剩下兩成沒完成的就是現場沒有的設備安裝商，然後整個系統共同運行調試一下的事。
現在剩下的主要就是硬件方面了。
擴建以及改造辦公樓、建兩座車間、設備安裝和調試、人員對現場設備的適應等等。
就這下剩下的工作量，張偉覺得最多半個月應該就能搞定了。
所以，時間對他來說根本不存在趕不上的情況。
這麼充裕的時間，他就是讓大家躺家里睡一個月，中間再出點意外，時間也綽綽有余了。
至于能不能評選上，那就更不用擔心了。
這樣一座高標準、嚴要求、現代化的采石場，不可能你評不上！
領導們擔心的事，對張偉來說都沒問題。
他現在在考慮的是另一件事——薅羊毛。
剛才李科長在說出這個消息的時候，張偉立刻就想到了他之前想到的薅羊毛的點子。
讓領導舉辦一個比賽，就考察背安全生產條例，能全部會背的給與現金獎勵。
當然，這把羊毛張偉不是為自己薅的，而是為員工們薅的。
這些獎金誰得了那就是誰的，礦上不干涉。
得到獎金後員工收入增加開心了，就會更好的工作。
員工賣力工作，他這個礦主也開心了。
要說唯一不開心的可能是出錢的科里。
因為張偉不準備告訴他們，他的員工除了後廚和看監控的大嬸三個人還沒完全會背安全生產條例。
其他人都已經熟練掌握了。
領導到時候真同意舉行這麼個活動，到時候可能能拿到一等獎的人數，會比預想中的多那麼億點點。
但現在張偉結合李科長的消息，想到了一個讓科里不至于輸的這麼慘的辦法。
張偉心里樂開了花。
但他雖然開心，臉上卻只表現出了信心十足的那一面。
只見張偉蹭的站起，滿臉嚴肅，眼中閃著自信的光芒。
“領導放心，我張偉就是不吃不睡，也要帶著員工們下個月二十號之前完成改造。”
“我保證，一定能選上優秀礦企，給科里爭光！”
張偉兩句話說的是鏗鏘有力，不容置疑。
一時間讓辦公室里低落的氛圍得到了緩和。
不少領導都給張偉豎起了大拇指。
張偉沒有停頓，接著往下說。
“各位領導，我有個主意，對科里有好處，甚至就算咱們真的成了倒數第一，也不至于影響太大。”
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此話一出，眾人紛紛露出驚疑的神色，催促他快點說。
唯獨李科長不知道為啥心里突然生出了一絲警惕。
沒來由的感覺到了一絲危機感。
他仔細的看了看張偉，心里嘀咕。
“咋回事，這小子雖然沒啥表情，但我咋覺得他憋著壞呢？”
但李科長畢竟是高手，不會因為沒來由的警惕就怎麼樣，他也催促張偉往下說。
張偉點頭淡淡道。
“各位領導，我建議咱們科可以舉辦一個安全條例背誦比賽。”
“到時候讓全縣的礦企員工自願報名，然後比賽當天邀請領導一起來看。”
“大家知道，我的四名親戚已經會背了，到時候領導看到這麼多人會背誦，肯定會很高興。”
“而且這件事還有非常重要的現實意義，能掀起一股認真學習安全生產條例的風氣，說不定還能有個別其他的工人也能會背。”
“而且無論他們能不能全背下來，只要背了，肯定會在無形中增強他們工作過程中的安全意識。”
“這無形中也能提高工人們的素質，減少發生安全生產事故。”
說到這，領導們已經紛紛陷入了思考。
這個點子確實是個好點子，有里有面，有虛有實。
既能讓領導滿意，又能切實的提高工人們的安全生產意識。
這小子腦子怎麼長得，怎麼有這麼多奇奇怪怪的點子？
就在大家思考的同時，張偉終于露出了笑容，拋出了最關鍵的一句話。
“只不過，想要效果好的話，只有一個辦法。”
看大家都一臉求知欲的看著自己，張偉緩緩道。
“那就是獎項，科里得出錢設置幾個獎項才好。”
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