農村建設這一塊的工程，會優先部署在你們鎮。“只要你的那個養殖場一運營起來，縣里就會立竿見影地給你們那里鋪柏油路。不過現階段，還是需要克服。”這話听著就像畫大餅一樣。我也給別人畫過大餅，自然明白其中的門道。既然我多出了錢，那我就得爭取多要點實惠。
我皺著眉頭，無奈地說道︰“這樣啊，政府既然都考慮清楚了，我也不好再跟您 。但是現階段我就要進各種材料建養殖場，之後還要進雞苗、牛犢、鹿羔子呢。就月牙溝里那條坑坑窪窪、顛簸不堪的路，我要的建築材料很難運進去，那些種羔幼苗，這一路顛簸下來，估計得顛死一半。這可怎麼辦？縣里是不是應該派個工程隊把我們那路稍微平整平整？”
趙副縣長听我這麼一說，笑著用手輕拍了一下我的腦門︰“你小子，挺會順竿爬。行，明天我就讓縣里的基建隊把月牙溝里的路給你們平整平整，這總行了吧！”
我的目的達到了，滿心歡喜地把這份土地承包合同簽了。
接著是工商稅務的減免稅申請。干養殖需要交的費用主要包括企業所得稅15 25）、增值稅正常的是 6 16）、環保稅、耕地佔用稅等。我一看，心里不禁感嘆︰還挺夠意思。能減的都給我減了，不能減的也都降到了最低。我簽這份申請的時候，嘴角不自覺地上揚，心里別提多美了。
後面是一份縣規劃局的規劃審批書，我仔細一看內容，差不多都是我提交的那份規劃書里的東西，于是鄭重地在後面的負責人處簽上了自己的名字。
再後面是縣財政局的項目貸款申報資金審批。銀行是以省名打頭的商業銀行，擔保單位是縣財政局，上面蓋著大紅章。申請人是我，負責人當然也是我，我毫不猶豫地簽上了自己的名字。
之後是審計局局長的資金監管協議書。我看了看，意思就是資金進入我的卡後，銀行有個叫 u 盾的東西被他們掌握著，要動用資金，得先跟他們打招呼，他們才會通知銀行把錢打進我的銀行卡，這就是所謂的監管。我看了一下金額，果然是 100 萬。不過後面還有一張投資協議，投資單位是縣貿易公司，金額是 30 萬。財政局局長專門給我解釋了一下，說這 30 萬是要入股我們公司，佔 15的股份，是縣里對我們這個項目的直接投資，只要我同意簽字，這錢就會打進我的銀行卡。我猶豫了一下，皺著眉頭為難地說︰“這事兒我一個人說了不算，我得回去跟股東們開會研究研究。”他癟了癟嘴，輕蔑地白了我一眼，不說話就把投資協議拿回去了。
再後面就是我申請的那幾個證的手續簽名，簽完名後，他們告訴我最長需要 10 個工作日才能辦下來，讓我在家安心等著就行。
最後是縣工商局給我發了營業執照和企業法人證書，我站在中間舉著營業執照，臉上滿是自豪，趙副縣長站在我左邊，辦公室主任站在我右邊，其他領導分別往兩邊站著。縣宣傳部工作人員拍了照。
拍完照後，我撓了撓頭，有點不好意思地提議︰“領導們，要不咱在縣城吃個飯？”趙副縣長又拍了我一下腦袋，皺著眉頭說︰“你這小子，真不懂事，快走吧。”我撓了撓頭，好像確實有點唐突了。在政府機關這種正規場合，提出請官員吃飯，怪不得趙副縣長說我不懂事呢。那好吧，等我把養殖場建起來，開業剪彩的時候，再請他們一起吃頓飯吧。
我抱著一堆協議文本的復印件回到村里，給苗苗打了個電話，把事情的經過都跟她講了，重點說了縣里要投資 30 萬的事，讓她幫忙想想，是答應還是不答應。
然後我又叫了 4 個村委開了個小會，主要討論這件事，重點是那個土地承包合同。按照我們承包醬牛肉廠的套路，村里本來可以更改合同，用土地入股獲得 20的收益。但現在不行了，村里那 20的收益沒有了，變成了每年只有 5000 塊錢。
這一下子，四個村干部都不干了，一個個漲紅了臉，激動地嚷嚷著要到縣里去理論。我連忙擺手，焦急地安撫他們︰“先別激動，听我說。”我把趙副縣長的話又跟他們說了一遍，告訴他們縣里的決定是基于之前的土地承包合同，村里並沒有吃虧，反而佔了便宜。如果他們去鬧，說不定會給自己惹麻煩。這 4 個村干部一心為村里辦事，現在感覺就像啞巴吃黃連，有苦說不出。
我也很為難，只能無奈地嘆了口氣，對他們說︰“你們先別著急，等苗苗的意見。”我給苗苗打過電話了，把情況都跟說了，苗苗腦子活，听听她怎麼說。
晚上，苗苗打來電話，我們倆仔細探討了這件事。我們算了一下，如果我們全部資金投入真的是 200 萬，縣里出 30 萬佔 15，這顯然不合理。參照醬牛肉廠的股權分配方案，房屋土地是村里的投入，能獲得收益的 20，所有資金投入能獲得收益的 25，我的技術投入能獲得收益的 25，人員參與收入能獲得收益的 9，還有 1作為企業全體員工的年終分紅獎勵，其他股權收益作為企業再發展的資金。這樣算來，所有資金投入獲得的收益只有 25。
我們參考這個方案，養殖場沒有了村里房屋場地的投入，這部分就變成了資金投入和開支，這一項的利益分配要合並到資金投入獲得的利益分配上，這樣資金獲得利益分配就達到了 45。
剩下的 55再分配，為了保證村集體和村民的利益，我們對分配方案做了一些調整。技術投入獲得收益的 10，村集體參與收入獲得收益的 10，還有 10作為企業全體員工的年終分紅獎勵，其他 25股權收益作為企業再發展的資金。
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