听到黃老這樣的褒獎。
趙長河和楊廠長的臉上，都浮現出了笑容。
黃老是出了名的為人耿直，看到任何做錯的地方，哪怕對方身份、地位比他高，他都是照懟不誤，絲毫不在乎情面。
能讓他說出不錯，看來是真的滿意。
“那我再帶您參觀一下二號車間，我們今天正好要進行工人等級考核，希望您能指點一下這些後輩。”
楊廠長笑著在前面帶路。
他心中格外的期待。
今天參加考核的人選中，可是有陳宇凡這位天才鉗工的。
二十歲晉升六級鉗工！
估計黃老都沒見過這樣的天才吧。
幾人前往二號車間的路上。
趙長河湊到黃老的身邊，笑著提醒道︰“我之前和您說過的那位二十歲的五級鉗工，就在二號車間，他今天要參加六級鉗工考核。”
“二十歲，參加六級鉗工考核？”
黃老眉頭微挑，也略有些詫異。
“這個年紀的六級工，我確實沒見過。”
“但考核標準必須要嚴格，絕對不能因為他年輕，就對他放寬晉升要求，這是對生產工作的不尊重。”
“這是當然！”楊廠長肯定道。
他知道這些老一輩的工程師，都是從那段最艱苦樸素、一窮二白的日子熬過來的。
那時候國內條件差，物資嚴重短缺，他們這些人都恨不得把一塊鋼鐵掰成兩半來用，所以最為重視節約資源。
若是把能力不達標的工人提拔上來，日後加工零件的廢品率一定會變高。
這就是極大的浪費，屬于是犯罪行為！
“我們廠一直以來，都奉行公平公正的晉升標準，絕不會有任何工人在能力不達標的情況下，通過走後門來獲取晉級名額。”
“而且今天有黃老坐鎮，什麼牛鬼蛇神也都無處遁形啊。”
楊廠長滿臉笑容的說著。
其實走後門的情況......廠里也有。
比如之前的易中海。
畢竟軋鋼廠里大幾千人，總會藏污納垢，有幾粒老鼠屎。
但這些人也只敢做些小手腳。
不至于太影響工級晉升的公平性。
而且，五級以上的工人晉級考核，都是廠長或副廠長親自到場監督的，任憑易中海這種人有天大的膽量，也不敢在他們的眼皮子底下動手動腳。
“那就好。”黃老這才點了點頭。
......
走進二號車間後。
和一號車間一樣，並沒有鋪天蓋地的掌聲和歡呼聲。
工人們都把注意力放在自己手頭的工作上，認真操縱機器，投入的加工零件。
只有手頭暫時空閑的工人們。
看到趙長河、黃老等人路過自己身旁，才會鞠躬問一聲“領導好”。
這也是楊廠長事先就交代好的。
他的性格其實相對耿直。
但混跡官場二十年，能在不到五十歲的年紀，就成為一名國營軋鋼廠的廠長，他不可能是個二傻子。
楊廠長是有自己的一套為官之道的。
比如見到不同的領導。
他便會采用截然不同的歡迎方式。
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