“你現在可能覺得干部考核這些工作枯燥又麻煩，但正是通過這些細致入微的工作，你才能真正深入了解每一個干部的優缺點，才能練就一雙慧眼，在茫茫人海中準確識別出那些真正的人才。”
張美雅轉過身，看著溫婉，“當你有了足夠信任的人圍繞在你身邊，去協助你完成各項事業時，你才能走得更遠，飛得更高。”
溫婉明悟張美雅的用心良苦，眼中閃過一絲歉疚，“抱歉，部長，是我狹隘了。”
“哪有什麼狹隘，溫婉，我們都在向你學習。”
張美雅笑了笑，“或許我們的能力受限，又迫于生活的現實，做不到你那樣無私付出，可溫婉，我們也有一顆造福百姓的初心。你的純粹影響著我們。
或許當下我們的力量是微弱的，可請你相信，我們也期待與你共同實現星火燎原，共赴繁華的時刻。
把來組織部工作的這些經歷，作為你人生閱歷的墊腳石吧，希望它能助你展翅高飛！”
溫婉眼淚盈眶。
她前世就知道張美雅是位很公正無私的組織部部長，卻不曾交集過。
沒想到這一世兩人有幸共事，她卻能如長輩般引領自己前進。
是她太心急發展寧縣了，也忽視了團隊的力量。
她或許現在很有錢，可有錢也要有足夠信任的人去幫助自己，不僅僅是招引寧縣缺口的專業技術人才，寧縣的干部隊伍也會是與自己並肩作戰的伙伴。
“謝謝部長。”
張美雅拍了拍溫婉的肩膀，“明天一起去縣一中吧，給你的學弟學妹鼓鼓勵。我想，他們見到你，會很驚喜的。”
“嗯！”溫婉重重地點頭。
……
程瑾瑜回到家里，發現妻子爭分奪秒伏案工作，上面鋪滿了干部考核報表，經她手審核的報表都用小紙條標注滿了密密麻麻的內容。
他輕輕走近，好奇地看向那些小紙條。
只見一張報表旁的紙條上寫著︰“此干部在本年度負責的社區改造項目中，面對群眾的諸多訴求，溝通協調能力突出，能迅速且妥善地化解矛盾，展現出了很強的群眾工作功底，但在項目後期的資金把控方面，存在細節不夠嚴謹之處，需進一步關注其財務管理能力的提升。”
另一張紙條備注著︰“該同志在團隊合作項目里，創新思維活躍，提出了好幾項頗具建設性的意見，為項目增色不少。然而，在面對工作壓力時，情緒管理稍顯不足，曾出現過急躁情緒影響團隊氛圍的情況，後續可著重觀察其情緒調控能力的發展。”
還有一張寫著︰“這位干部在扶貧工作一線堅守多年，對貧困群眾的情況了如指掌，工作態度極為熱忱，深受群眾好評。但在現代化辦公技能運用上較為欠缺，比如對一些新的數據分析軟件掌握不夠熟練，建議提供相關培訓機會以提升工作效率。”
……
程瑾瑜看著這些細致入微的備注，有些心疼︰“怎麼做得這麼仔細？不累嗎？”
溫婉抬起頭，眼中帶著疲憊，卻精神鑠燁，“確實有點累，可是我心里高興！”
程瑾瑜有些意外，畢竟溫婉很不喜歡年底張美雅分配給她審核干部評優的工作，怎麼今天卻一反常態積極主動了？
溫婉把張美雅今天在辦公室里和她說的話告訴程瑾瑜。
“程瑾瑜，我覺得我被長隴旅游的成功沖昏了頭，總覺得自己還可以很快地帶領更多的人脫離貧困。所以我不喜歡在組織部，我喜歡到鄉下去調研，去把辦公桌放到老百姓的家門口，听他們的訴求，幫他們解決實際問題。
直到今天，張部長的話點醒了我。一個人的力量是薄弱的，局限的。不說整個國家，就說整個寧縣，個鎮，個行政村，老百姓那麼多，我不可能一一了解他們的事，可如果有更多可靠的人加入這個隊伍，集齊力量，那麼效率也會大大提高。
審核這些干部考核的報表確實枯燥又單調，但這樣可以深入了解他們，知道每個人的長處短處，才能把合適的人放在合適的崗位上，讓大家齊心協力，發揮出最大的能量。”
程瑾瑜坐到她旁邊的凳子上，拉過她的手，給她揉揉手腕，“工作是工作，但該歇還是得歇，把自己累倒了，你再用心也沒用。”
“我幫你看看吧，快一點。”程瑾瑜不舍得她這麼辛苦。
“不用。”溫婉不想過度依賴程瑾瑜，而且他自己的工作也不少，于是搖頭，“我有分寸的，我再看會兒，十點就收，反正天氣冷，也沒什麼事。”
程瑾瑜拿她沒辦法，“行吧！但十點必須收起來，你用腦過度會影響睡眠質量的。”
程瑾瑜對溫婉的要求就是工作可以，不能過度勞累，也不能熬夜。
他有時突然想起前世的事都會頓生恐慌。
偏生眼前妮子就是個工作狂，他想發火又舍不得，也只能默默地照顧她，提醒她。
“知道啦！”溫婉的視線停在報表上。
突然，她像想起什麼一樣，“程主任，你們發改委什麼時候和商務部再搞招商引資，寧縣有幾個項目要開發，我到時也要去參加！”
程瑾瑜看她眼神暗了暗，這妮子……
程主任？
公事公辦是吧？
程瑾瑜面無表情，繼續幫她揉手腕，嘴巴卻是公事公辦︰“溫同志，項目開發得先通過發改委審核，確保項目規劃合理，符合寧縣發展規劃和產業布局，而且對資源利用高效且環保，在經濟社會效益預估樂觀，才有資格進入招商引資的環節。”
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