幾分鐘後，鋼水開始凝固。
牽引系統啟動，將初步成型的鋼坯從結晶器中拉出。
沈良屏住呼吸，這是最關鍵的時刻。
鋼坯緩緩從結晶器中伸出，表面光滑，沒有裂紋！
“成功了！”李明華激動地跳了起來。
連鑄機正常運轉，一根根鋼坯被連續拉出，切割成標準長度。
張司長從遠處走過來，仔細觀察剛剛生產出的鋼坯。
“表面質量不錯，內部組織怎麼樣？”他問道。
沈良立刻安排人進行金相檢驗。
結果顯示，鋼坯內部組織致密，沒有縮孔、夾雜等缺陷。
“各項指標都達到了設計要求！”檢驗員興奮地報告。
張司長仔細查看了檢驗報告，臉上露出滿意的笑容。
“沈同志，恭喜你們。這台連鑄機的技術水平已經達到了國際先進水平。”
車間里再次響起熱烈的掌聲。
但沈良知道，這只是萬里長征的第一步。要想真正實現連鑄技術的產業化，還有無數困難等著他們去克服。然而，成功的喜悅很快被現實的重壓沖淡。
張司長離開前，留下了一份詳細的技術轉移報告。報告中密密麻麻列出了幾十個需要解決的問題，每一個都足以讓人頭疼。
“材料標準化是最大的難題。”沈良看著報告，眉頭緊鎖，“我們用的很多材料都是臨時采購，批次之間性能差異很大。”
李明華湊過來看了看，倒吸了一口氣︰“這麼多問題，得什麼時候才能解決完？”
“慢慢來吧。”沈良苦笑，“技術突破只是第一步，後面的路更難走。”
第二天一早，車間里就來了一群不速之客。
帶頭的是個戴眼鏡的中年男人，身後跟著五六個人，手里都拿著筆記本。
“請問哪位是沈良沈同志？”眼鏡男人客氣地問道。
“我就是。”沈良走過去，“您是？”
“我是冶金部技術司的李處長。”男人伸出手，“昨天張司長回去後，立刻向部里匯報了這里的情況。部領導非常重視，特派我們來進行技術評估。”
沈良心中暗道不妙。技術評估听起來是好事，但往往意味著更嚴格的要求和更多的限制。
“歡迎各位領導！”沈良表面客氣，心里卻在快速思考對策。
李處長團隊的評估持續了整整三天。
他們不僅要看設備運行，還要查閱所有技術資料，甚至連零部件的采購記錄都不放過。
“你們這台連鑄機的設計圖紙在哪里？”一個年輕的技術員問道。
沈良尷尬地笑了笑︰“我們主要是根據經驗和實驗數據進行改進，正式圖紙還在完善中。”
年輕技術員皺起眉頭︰“沒有正式圖紙，怎麼保證工藝一致性？”
這正是沈良最頭疼的問題。他腦子里有完整的技術方案，但要把這些轉化為標準化的圖紙和工藝文件，工作量巨大。
“我們會盡快補齊相關文檔。”沈良只能這麼說。
更麻煩的是材料供應問題。
“這種特殊耐火材料，全國只有兩家廠能生產，而且需要提前半年訂貨。”李處長指著結晶器說道，“如果要批量生產連鑄機，材料供應就是個大問題。”
沈良默默記下這些問題。看來，技術突破只是萬里長征的第一步，後面還有無數坑等著他。
第四天，李處長召集所有人開會。
“經過我們的評估，”李處長清了清嗓子，“這台連鑄機的技術水平確實達到了國際先進水平，但距離產業化還有相當距離。”
沈良心中一沉，果然如他所料。
“具體問題我們已經整理成冊。”李處長拿出一份厚厚的報告，“主要集中在三個方面︰設計標準化、材料供應鏈和質量控制體系。”
陳志華忍不住問道︰“那我們接下來該怎麼辦？”
“部里的意思是，成立專門的連鑄技術產業化小組，由沈良同志擔任組長。”李處長看向沈良，“小組將得到部里的全力支持，包括資金、人員和政策。”
沈良愣了一下。這是要把他調到北京去？
“不過，”李處長話鋒一轉，“小組暫時設在這里，等技術完全成熟後再考慮遷移。”
松了一口氣的同時，沈良也感受到了巨大的壓力。部里的支持是好事，但同時也意味著更高的期望和更嚴格的考核。
散會後，李明華悄悄湊到沈良身邊︰“老沈，這下咱們真成國家隊了。”
“國家隊好啊，有錢有人有政策。”陳志華在一旁羨慕地說道。
沈良卻沒有他們那麼樂觀。他知道，真正的挑戰才剛剛開始。
當天下午，廠長老張緊急召見沈良。
“小沈啊，”老張臉上寫滿了復雜，“這次真是給咱們廠爭了大光彩。”
“都是大家一起努力的結果。”沈良謙虛地說道。
“別謙虛了。”老張擺擺手，“部里已經下了正式文件，成立連鑄技術產業化小組，你是組長。不過...”
沈良察覺出老張話里有話︰“不過什麼？”
“小組雖然設在我們廠，但直接歸部里管。說白了，你現在已經不是我們廠的人了。”老張苦笑道，“舍不得啊，好不容易出了個人才。”
沈良這才明白老張的復雜心情。培養了這麼久的技術骨干，現在要被上級調走，確實讓人不舍。
“張廠長，我雖然調走了，但這個項目還是在咱們廠做。以後有什麼需要幫助的，盡管說。”沈良誠懇地說道。
老張點點頭，眼中閃過一絲欣慰。
一周後，連鑄技術產業化小組正式成立。
小組辦公地點就設在原來的實驗車間旁邊，新建了一棟三層小樓。
沈良的辦公室在三樓，面積不大但采光很好。辦公桌上已經堆滿了各種技術資料和項目文件。
敲門聲響起，李明華和陳志華一起走了進來。
“恭喜沈組長！”李明華笑著說道，“從今天起，您就是正處級干部了。”
“別瞎說，我還是原來的我。”沈良擺擺手，“倒是你們兩個，願不願意跟我一起干？”
“當然願意！”陳志華立刻表態，“跟著您混，準沒錯。”
李明華卻有些猶豫︰“老沈，我家里情況復雜，可能不方便調動。”
沈良理解李明華的顧慮。家庭負擔重，工作調動確實需要謹慎考慮。
“沒關系，你可以作為技術顧問參與項目，不需要正式調動。”沈良想了個折中的辦法。
這樣一來，核心團隊基本成型。
但真正的挑戰，才剛剛開始。
第一個難題就是人員招聘。
連鑄技術涉及材料、機械、自動化等多個專業，需要各種人才。但在1980年的中國，這樣的復合型人才極其稀缺。
“我們發了十幾份招聘啟事，到現在只收到三份簡歷。”秘書小王無奈地匯報道。
沈良看了看那三份簡歷，都是剛畢業的大學生，缺乏實際工作經驗。
“算了，先把人招進來再說。”沈良嘆了口氣，“有總比沒有強。”
人員問題還沒解決，材料供應又出了新狀況。
原本答應供貨的耐火材料廠突然來電話，說由于原料短缺，無法按期交貨。
“什麼時候能恢復供應？”沈良焦急地問道。
“至少要等兩個月。”對方的回答讓沈良心涼了半截。
沒有關鍵材料，連鑄機就無法正常運行，後續的試驗和改進都得停止。
“看來只能想別的辦法了。”沈良陷入了沉思。沈良在辦公室里來回踱步，腦海中快速翻滾著各種可能性。
兩個月時間，拖不起。
部里下達的時間節點擺在那里，容不得半點延誤。
“小王，幫我聯系一下建材廠的老劉。”沈良突然停下腳步。
老劉是沈良在煉鋼廠時認識的朋友，兩人關系不錯。建材廠雖然不是專業做耐火材料的，但生產一些相關產品。
電話接通後，老劉的聲音傳來︰“沈哥，听說你升官了，恭喜恭喜！”
“別提了，現在正為材料發愁呢。”沈良苦笑道，“老劉，你們廠能不能生產高溫耐火磚？”
電話那頭沉默了一會兒︰“技術上應該沒問題，但我們沒有生產過這種規格的。而且說實話，我們的設備有些老舊。”
“沒關系，我可以提供技術指導。”沈良心中有了計劃，“這樣，我們合作一把。你們負責生產，我負責技術改進。”
老劉猶豫了︰“萬一質量出問題，砸了牌子可不好。”
“相信我，絕對沒問題。”沈良信心滿滿。
憑借前世的記憶，他清楚知道如何用現有條件生產出合格的耐火材料。
一周後，沈良來到建材廠。
車間里機器轟鳴，工人們正在按照沈良提供的配方調配原料。
“沈技術員，這個比例真的行嗎？”車間主任老陳有些擔心，“和我們以前的配方差別太大了。”
沈良蹲下身子，抓起一把混合料仔細觀察︰“相信我，這個配方經過精心計算。”
其實心里也有些忐忑。理論和實踐畢竟不同，任何細微的偏差都可能影響最終質量。
第一批樣品出爐了。
沈良拿著高溫計測試，溫度達到了預期指標。
“成功了！”老陳興奮地拍著大腿。
但沈良卻皺起了眉頭。表面看起來沒問題，但真正的考驗還在後面。
回到辦公室，沈良立刻安排人員進行更全面的測試。
三天後，測試結果出來了。
“沈組長，強度指標完全達標，甚至超出了原有材料20。”技術員小張激動地匯報。
沈良這才松了口氣。
但緊接著，新的問題又來了。
“組長，財務科說我們的預算快用完了。”秘書小王拿著一沓票據走進辦公室。
沈良接過票據仔細查看。設備購置、人員工資、材料采購，每一筆都是必要支出。
“還剩多少？”
“不到三萬塊。”小王的聲音很小。
三萬塊，在1980年算是不小的數目，但對于一個技術項目來說，簡直杯水車薪。
沈良靠在椅背上，感到前所未有的壓力。
資金不足，人員短缺，技術難題接連不斷。這和他預想的情況完全不同。
前世當處長時，雖然也會遇到各種困難，但至少有完善的體系支撐。現在卻要從零開始，每一步都要自己 路。
敲門聲打斷了他的思緒。
李明華推門而入，臉上帶著疲憊︰“老沈，剛從部里開會回來，有個好消息和壞消息。”
“先說壞消息。”
“部里對我們的進度不太滿意，希望能加快節奏。”李明華坐在沈良對面，“上面催得很緊。”
沈良點點頭，這在意料之中。
“好消息呢？”
“鋼鐵研究院願意派兩個專家過來協助。”李明華眼中閃過一絲興奮，“都是搞材料的，經驗豐富。”
這確實算得上好消息。專家的加入能大大緩解技術壓力。
“什麼時候到？”
“下周一。”
沈良心中盤算著，有了專家協助，技術問題應該能更快解決。但資金缺口依然是個大問題。
“對了，還有件事。”李明華從包里掏出一份文件，“這是部里剛批下來的，關于技術轉讓費的分配方案。”
沈良接過文件快速瀏覽。按照這個方案，如果連鑄技術成功產業化，相關人員能獲得不菲的獎勵。
這倒是個意外之喜。
但眼下最關鍵的，還是如何渡過資金難關。
沈良站起身走到窗前，看著廠區里忙碌的身影。
也許，該是時候動用一些特殊手段了。