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第240章 王大龍是個好同志

類別︰其他類型 作者︰千年太歲 本章︰第240章 王大龍是個好同志

    完美鋪墊過後,李懷德放下茶杯,開始圖窮匕見。

    “但是,這個任務對醫務室而言,是一個很大的壓力,因為醫務室只有王大龍一個人。”

    “那次義診,是王大龍放棄了個人節假日休息時間進行的。”

    “我們的同志敢于奉獻,勇于奉獻,是好事。”

    “但我們作為上級領導,不僅要給予同志肯定,也要給予關懷和幫助,不能因為某些同志積極性高,無懼勞苦,就把人家當做牛馬使喚。”

    “那我們不成資本家了?”

    眾人不由笑了笑,然後在笑聲中,很快就有人猜測到了李懷德的真正意圖。

    “讓王大龍在正常工作日時間下鄉義診也不可取,雖然鄉下的農民兄弟很需要他,可廠子里的工人同志,同樣離不開他。”

    “所以,我斟酌再三,想到了一個解決方案,那就是把醫務室往上面提一提,提為醫務科,同時擴充編制。”

    “這樣我們就可以在保證工人醫療需求的前提下,對外進行更多的醫療幫扶。”

    “兩全其美!”

    “大家覺得怎麼樣?”

    “我覺得不錯,王醫生在醫務室的工作表現我們都看得見,醫務室得到一定的重視和加強是應該的。”

    “為了工農團結,做實事,做有益的事,我贊同李副廠長的意見。”

    “之前一車間事故,我和工會的同志去探望受傷同志,對方恢復的很好,王大龍同志雖然年輕,但醫術方面已經贏得了同志們的信任。”

    “我也贊同!”

    ……

    在李懷德發言過後,陸續有人對這件事表示支持。

    他們或是早就被李懷德通過氣,或者本身就是和李懷德有共同利益的人。

    但這些人滿打滿算也就三分之一,更多的人還沒有發言。

    沉默了幾秒,李懷德看向坐在他旁邊的聶副廠長,問道︰“老聶,這件事你怎麼看?”

    聶副廠長心中無奈的笑了笑。

    如果單純的提一個醫務科,他是絕對贊成的。

    但問題李懷德這家伙醉翁之意不在酒。

    表面上是給醫務室提級,其實是繞過年齡,工齡等等門檻,走捷徑給王大龍提干。

    未來醫務科科長必定是王大龍,也只能是王大龍。

    根本不存在從哪里調個人過來當科長的可能。

    以王大龍義診積累下的名聲,哪個同行來了壓得住他?

    能壓得住的,也不可能來軋鋼廠。

    就算有人想不開來這邊養老,軋鋼廠也不敢要,被王大龍氣死了咋辦?

    所以,今天這事只要通過,不用多久,王醫生必然變成王科長。

    聶副廠長對于王大龍個人印象其實不錯,雖然有點小毛病,但並非原則性錯誤,無傷大雅。

    幫助王大龍進步,他不反對,甚至支持。

    但是,讓王大龍一步當上科長,直接管理一個科室,這就有些過了,拔苗助長!

    既是對組織的不負責,也是對年輕同志的不負責。

    沉吟片刻,他開口問道︰“老李,醫務室提醫務科,我贊成,但這里有個問題,科長人選你有沒有?”

    李懷德淡定搖頭︰“從醫務室到醫務科,是一個過程,並非一蹴而就,步子一下邁太大,不見得穩妥。”

    “而且醫務科的擴編不同于車間,擴也擴不了幾個人,行政方面依舊由後勤主任直接領導。”

    “具體日常事務上,同樣保持不變,由王大龍負責處理,之前他已經證明了自己的工作能力,醫務科有他在,完全沒問題。”

    王慶峰立即表態︰“請李副廠長放心,我會一如既往支持醫務科的工作!”

    聶副廠長暗暗搖頭,李懷德如此應對沒有絲毫破綻,他也只能作罷,要是再說,就得罪人了。

    他不想當惡人,于是,他看向了楊國平。

    廠長,你上吧。

    其他人也很快看向了楊國平。

    楊國平淡定抿了口茶水,微微笑著開口。

    “鳥無頭不飛,人無頭不走,醫務室如果提到醫務科,讓後勤帶一天兩天還行,但這並非長久之計。”

    “從長遠考慮,未來如果成立醫務科,必須要有一個科長。”

    “關于人選問題,我覺得沒必要舍近求遠,現在醫務室的王大龍就很不錯嘛!”

    李懷德眉頭一挑,暗道一聲老狐狸狡猾,居然給我來了一招以退為進!

    “的確,王大龍進廠時間短,年紀也還小,還不夠穩重,容易沖動。”

    “但年輕人嘛,沒點沖勁兒,還叫年輕人麼?”

    “如果換個老成持重的,大概也沒他那精神頭跑去義診。”

    “但是,能否做好一個科室的管理工作,不是單純的治病救人,更不是只憑一股子莽勁兒,必須要有足夠過硬的綜合條件。”

    “比如正治素質,擔當精神,個人品德,群眾關系等多方面因素。”

    “這些都是必須要考量的。”

    “正好今天人齊,我們不妨就這個問題做個討論,看王大龍能否勝任組織上交給他的擔子!”

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    楊國平目光一掃,掃過李懷德略微發黑的臉,微微一笑,看向了代表保衛科來開會的一個副科長身上。

    “就從保衛科開始吧,你們保衛科與後勤走的近,對王大龍了解應該比較多,說說你們保衛科對王大龍的看法!”

    隨著楊國平話音落下,李懷德那邊的人表情都不太好。

    雖然楊國平沒直接說王大龍一句壞話,可事實上,卻把王大龍的短處全給點了出來。

    年輕,沖動,莽,群眾關系!

    這樣的人適合當領導麼?

    肯定不適合!

    而且他點的第一個發言的人也很有意思。

    雖然保衛科確實跟後勤親近,可這位副科長卻比較特殊。

    他是部隊傷退,年後剛進的軋鋼廠,不加軍齡的話,他工齡比王大龍還短。

    就關系上而言,他和軋鋼廠任何派系都不算親近。

    而且剛從部隊上下來的干部,性子大多比較直,不適應企業上的彎彎繞繞。

    在做表態的時候,這種人很容易由心而發,有啥說啥。

    王大龍有啥好說的?

    王大龍能給一個新到任的科長什麼印象?

    除了義診就是關懷絕戶!

    義診的事李懷德已經提過,現在就剩下絕戶了。

    于是,在楊國平的欣慰微笑中。

    在李懷德略顯擔憂的目光中。

    這位副科長正襟危坐,表情嚴肅認真,以極為鏗鏘的聲音,大聲說道︰“我認為王大龍同志非常優秀,覺悟非常高,公私分明,立場堅定,原則性強,愛護群眾,絕對有能力勝任醫務科科長一職!”

    楊國平︰……

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