隨著業務的日益繁雜，肖愛國愈發感到力不從心。
他每天都要處理大量的文件、郵件、電話。
此外，肖愛國還需要頻繁出席各種商業活動和社交場合。
這些活動不僅是拓展人脈的機會，更8是展示集團形象的重要窗口。
然而，由于行程安排過于緊湊，他在一次行業峰會上竟然出現了時間沖突，險些錯過與一位重要合作伙伴的會面。
在這樣的背景下，肖愛國意識到，他需要得力的秘書來協助他處理日常事務，分擔工作壓力，成為他與外界溝通的橋梁，以及各公司高效運轉的潤滑劑。
只有這樣，他才能將更多的精力投入到集團的戰略決策和核心業務拓展上。
有句話叫有事秘書干，沒事…。
不是沒有道理。
于是，一場全球性的秘書招募計劃就此拉開帷幕。
肖愛國在各全球各大報紙、商業雜志刊登醒目的招聘啟事，還委托知名的人力資源中介機構在全球範圍內尋覓合適人選。
消息在商業圈、高校校園、職場社交場合迅速傳播開來。
劉小莉出生于湖北武漢的一個藝術世家，父母都在文藝領域深耕。
自小，她便在濃厚的藝術氛圍中成長，展現出了極高的舞蹈天賦。
憑借著自身的努力和過人的天賦，她順利進入漢武歌舞劇院，在舞台上綻放光彩，用靈動的舞姿演繹著世間百態，收獲了無數掌聲與喝彩。
可在內心深處，劉小莉明白，舞蹈雖美，卻難以成為她一生的唯一追求。
說這些可能沒人知，但提到她女兒——小龍女劉一菲。
就鮮有人不知了。
實際上她年輕的時候也是極美。
那是一個尋常的午後，劉小莉結束排練後，與好友林悅相約在劇院附近的咖啡館小憩。
林悅在一家外貿公司任職，對商業資訊頗為關注。
閑聊間，林悅從包里掏出一份剛買的商業雜志，隨意翻看著。
“小莉，你看，這家公司在全球招秘書呢，開出的條件相當誘人。
包面試回機票，還給車馬費1000美元。
“我就沒見過這麼大方的公司。”
劉曉莉原本只是隨意听著，可“錦秀機械”四個字卻瞬間吸引了她的注意。
她接過雜志，目光急切地掃過招聘啟事的每一個字。瞬間點燃了她內心深處的渴望。
“這或許是我一直在等待的機會。”劉小莉喃喃自語，心跳不由自主地加快。
這是一個極好破圈的機會。
而且哪怕不成功，也不要花錢，反正包來回機票，並且有車馬費。
經過一番深思熟慮，劉小莉毅然決定報名應聘。
她精心準備了自己的簡歷，將在歌舞劇院工作期間所展現出的組織能力、溝通能力以及對復雜情況的應變能力詳細闡述。
招聘當日，平果公司的臨時招聘點熱鬧非凡。
經過一輪篩選。
擺在肖愛國桌上的有幾個特別挑選出來的人選。
可挑選的人選還是太少，自己的知名度還是太低。
肖愛國決定第二天見一下這四個人。
肖愛國拿起最上面的簡介︰
在簡歷上有標紅的重點評價。
劉小莉，中國籍，武漢人士。精通中文和英語。
索菲亞•懷特，美國籍，畢業于哈佛大學商學院,精通英、法、德三門語言。有強大的語言能力和商務談判技巧。”
瑪雅•辛格,印度籍，畢業于賓夕法尼亞大學沃頓商學院，對新興市場有著獨到見解。
金智秀，韓國籍，首爾國立大學工商管理專業，在韓國曾為多家企業提供行政支持，擅長組織協調各類復雜事務。肖愛國抬眼看向站成一排的四人。
劉小莉身著一套簡約而不失優雅的中式職業裝，黑色的套裝線條流暢，領口處別著一枚精致的梅花形狀胸針，仿佛帶著一絲東方韻味的靈動；腳下一雙紅色高跟鞋，既顯干練又添幾分活潑。
索菲亞•懷特則穿著一身筆挺的深藍色西式套裙，白色襯衫搭配一條藍色絲帶蝴蝶結，散發著濃郁的學院風氣息。她腳蹬黑色尖頭皮鞋，手中拿著一個小巧的皮質手包，金色的頭發整齊地束起。
瑪雅•辛格穿著富有民族特色的紗麗改良的長裙，色彩斑斕絢麗，卻巧妙地融合了現代時尚感。配飾選擇了夸張但不失莊重的銀質耳環和手鏈，眼楮炯炯有神，透露出自信。
金智秀穿了一件米白色的韓版修身西裝外套，里面搭著淡藍色襯衫，下身配著黑色的直筒西褲，整個人顯得干淨利落。耳朵上戴著簡單的珍珠耳釘，散發著淡雅的氣質。肖愛國不禁微微點頭，心中對她們的第一印象已然形成。
肖愛國也是顏值動物，選秘書首先要選美女。
他準備讓四個人同台競爭。
早上10點，正式面試環節開始，肖愛國目光依次掃過四位候選人。
肖愛國拋出一個頗具深意的問題︰“如今全球經濟緊密相連，中美作為兩大經濟體，關系對世界格局影響深遠。我想听听你們對中美關系的看法 。”
簡單的說一下，50個字以內。
劉小莉率先回答，言簡意賅︰“中美合作基礎深厚，互補性強，雖有摩擦，但合作共贏才是利全球的主流，應多對話少對抗 。”
索菲亞•懷特推了推眼鏡，條理清晰地回應︰“中美在國際事務中都至關重要，競爭不可避免，可在應對全球性挑戰時，合作才是正途 。”
瑪雅•辛格快速組織語言說道︰“中美關系左右新興市場發展，兩國經濟轉型也帶來新合作契機，增進交流能減少誤判 。”
金智秀輕柔卻堅定地表示︰“在韓國，我們關注到中美都是重要貿易伙伴，兩國關系穩定對亞洲和全球經濟意義重大，應借多邊機制加強合作 。”
肖愛國靜靜听著，不時微微點頭，對四人的思維敏捷度有了初步判斷。緊接著，他神色一正，拋出第二個問題︰“我名下掌控著十幾家公司，業務千頭萬緒。如何協調好這十幾家公司，為我合理分配時間，確保各項事務高效推進 ？”
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