1983年11月11 日星期一，此時離春節還有一個半月，因此都還沒有過年的氣氛。
老王是工廠的“老員工”了，他從錦州機械成立，就過來了。
這天他上班時看到廠附近的一個大商鋪，已經停止了裝修，大紅橫幅把公司名給擋住了。
他也沒在意，徑直走向錦秀機械。
當他走過錦秀機械廠的公告欄赫然貼著一例通知︰
技術比武通知
全體員工︰
為提升生產效能與產品質量，現舉辦技術比武。
個人賽
零件加工精準賽︰規定時間內加工風扇、電暖扇關鍵零件，按精度、數量、耗時評判。
裝配速度挑戰賽︰獨立完成產品裝配，依用時、質量、運行穩定性評分。
集體賽
生產流水線模擬賽︰團隊模擬流水線，完成加工、組裝、檢測等環節，按用時、合格率、協作流暢度排名，團隊10 20人。
技術創新與優化賽︰團隊針對生產工藝、流程或設計提創新方案，由評委依創新性、可行性、預期效益評估。
獎項設置
個人賽
各單項一等獎1名）︰5000元獎金、800元超市購物卡、榮譽證書
二等獎2名）︰3000元獎金、500元超市購物卡、榮譽證書
三等獎3名）︰1000元獎金、300元超市購物卡、榮譽證書
優秀獎若干）︰價值200元實用獎品、榮譽證書
集體賽
生產流水線模擬賽
一等獎1組）︰元獎金團隊均分）、成員每人1000元購物卡、榮譽錦旗
二等獎2組）︰元獎金團隊均分）、成員每人600元購物卡、榮譽證書
三等獎3組）︰元獎金團隊均分）、成員每人300元購物卡、榮譽證書
優秀獎若干）︰成員每人價值300元專業書籍、榮譽證書
技術創新與優化賽
一等獎1組）︰元獎金團隊均分）、成員每人800元購物卡、榮譽錦旗，方案采納有額外獎勵
二等獎2組）︰元獎金團隊均分）、成員每人500元購物卡、榮譽證書
三等獎3組）︰元獎金團隊均分）、成員每人300元購物卡、榮譽證書
優秀獎若干）︰成員每人價值200元創意工具禮包、榮譽證書
突出個人和團隊有機會參與專項培訓、優先晉升。技術標兵及優秀團隊核心成員，可前往行業先進企業交流學習。
報名︰即日起至11月18日至
比賽時間︰11月19日 起
地點︰一、二生產車間
望大家踴躍參與！
錦秀機械廠
廠長︰肖愛邦
11月11日
這比去年的巨獎還要有吸引力。
要知道，現在去老鷹國旅游，沒五千美元可止不住，如果是普通工人，老鷹國大使館不一定給你去。
錦秀機械為什麼忽然搞這個大比武，是因為廣秋會上電風扇和電暖扇賣爆了，電暖扇1200萬台，電風扇2300萬台。
有訂單錢賺不到很難受的。
工廠一下子生產不過來，但從設備上說，是可以消化得了的。
但產能爬坡需要時間，而且工人不一定能適應得了快節奏。
通過比武，可以把速度快的人放在一起，雖然給了“巨獎”，但速度快的人組合在一起。可以生產更多的產品。
工廠的是流水線，速度最慢的人，決定了整條線的速度。
公告欄上，廠長肖愛邦簽發的技術比武通知格外醒目︰
消息一經傳開，休息區瞬間沸騰。小李第一個跳出來拉人組隊︰“集體賽獎金豐厚，還有購物卡和先進企業交流機會，大伙一起沖！”他成功說服技術精湛的孫姐加入。
小趙也找了幾個技術過硬的工友︰“我機器操作快，你們把控質量，咱們配合準能奪冠！”大家紛紛贊同。
老張為孩子學費發愁，找到老王︰“王師傅，我技術一般，能參加嗎？就想掙點錢給孩子交學費。”老王拍拍他的肩膀︰“別擔心，一起努力，肯定行！”
車間里的鉗工高手劉哥，慎重挑選隊友後組隊。裝配車間的老陳也迅速集結了一群裝配快手︰“咱把優勢發揮出來，冠軍肯定是咱們的！”
下班後，老王戴上老花鏡，翻開泛黃的技術手冊復習。小李和小趙相約去圖書館，鑽研專業書籍。老張為了多些練習時間，減少了家里小買賣的幫忙，每晚在院子里借著微弱燈光，反復操作自制的簡易設備。
報名截止，車間主任向廠長肖愛邦匯報︰“這次大家積極性高漲，個人賽和集體賽都有不少實力強勁的隊伍。”
肖廠長點頭︰“好，希望這次比武能調動工人的積極性。”
開玩笑，100倍的工資，怎麼可能調動不了積極性。
就算是現在，如果你老板給你100倍的工資，你也積極啊。
比武當天，個人賽考場，零件加工區機器轟鳴，選手們全神貫注操作設備；裝配區，選手們手法嫻熟，快速組裝零件。
老王在零件加工中展現出精湛技術，操作穩準。小李在裝配環節爭分奪秒，但遇到難題時略顯緊張。
集體賽的流水線模擬賽現場，各團隊分工明確、配合默契。
小李所在團隊，小趙負責零件加工，速度快且精度高；孫姐把控組裝環節，確保質量；老張協助調試，保障產品合格。那支裝配快手隊在裝配環節展現出驚人速度，零件飛速流轉。
在技術創新與優化賽賽場，各團隊激情澎湃地闡述創新方案。有的團隊提出優化電暖扇發熱元件排列以提升散熱效率的設想，有的則展示了簡化電風扇組裝流程的新型設計模型。
比賽結束，大家焦急等待結果。一周後，公告欄前擠滿了人。老王憑借出色表現成為技術標兵，老張激動地抱住小李︰“我做到了，孩子學費有著落了！”小趙成績優異，興奮得跳起來。
小李帶領的團隊在生產流水線模擬賽中榮獲冠軍，裝配快手隊在該項目獲得二等獎。在技術創新與優化賽中，一組提出的創新方案脫穎而出，斬獲一等獎。
這次技術比武，不僅讓員工收獲物質獎勵，更在廠里掀起學技術、比技能的熱潮。
工廠生產效率大幅提升，順利完成大量訂單，也幫肖愛國賺到了比賽費用千倍萬倍的錢。
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