巴爾德山的農場，曾經由二十多個大小各異的農莊零散分布著，如今已被肖愛國全盤收購，一場大刀闊斧的變革即將在此展開，而統一規劃則是這場變革的關鍵開篇。
肖愛國深知專業的事需專業的人來做，于是將目光投向了埃圖農業集團）公司。
這家有著近 40 年歷史的老牌企業，在農業規劃領域堪稱權威，其業務觸角不僅深入有機農藥、種子研發等關鍵領域。
旗下的 brabant research 等四家分公司更是將影響力拓展至四大洲，雄厚的技術實力和豐富的實踐經驗讓肖愛國堅信他們就是自己理想的合作伙伴。
為此，肖愛國出資 200 萬美元，邀請埃圖農業為他的莊園量身打造規劃藍圖。
埃圖農業的專家團隊帶著頂尖的儀器設備迅速入駐農場，開始對每一寸土地進行全方位的 “體檢”。他們嚴謹地分析土壤成分、酸堿度以及水源分布等關鍵要素，如同精密的儀器般精準地劃分出各個功能區域。
埃圖農業的負責人諾亞和肖愛國確定好規劃之後，邀請了前任農場主湯姆•哈里斯過來參觀。
湯姆一時間放不下農場，加上也想看看農莊的變化。所以就接受邀請了。
肖愛國、諾亞、湯姆來到規劃為有機果蔬園的土地前。肖愛國滿懷期待地指著腳下的土地說︰“湯姆，你看這片地，大自然饋贈的條件得天獨厚，我想把它打造成一片令人驚嘆的有機果蔬園，種上全球各地的奇珍異果，你在這經營多年，覺得怎樣？”
湯姆蹲下身子，抓起一把泥土，仔細端詳後說道︰“肖先生，這土壤確實肥沃，但要種那些珍稀品種，初期的土壤改良和後期的養護可都得花不少心思。像日本的高甜度草莓，對土壤的透氣性要求極高，以色列的營養番茄則需要精準的水分控制。”
“你說得對，這些我都考慮過，而且我們會聘請最專業的園藝師來把關。
在地勢稍顯平緩且毗鄰天然林地之處，一個充滿生機的牧場正在規劃之中。
肖愛國和湯姆漫步在此，肖愛國介紹道︰“這里我打算建一個牧場，養些牛、馬、羊駝。目前計劃養四十多匹馬，方便工人日常巡視農場，你之前也養過馬，有什麼建議嗎？”
湯姆看著這片開闊的土地，思索片刻後說︰“馬廄的位置要選好，最好能避風又有充足日照。而且這麼多匹馬，飼料儲備區得足夠大，不然到了冬天，飼料供應可能會緊張。”
“對，還有牛，我打算養兩百多頭，你之前也有養牛經驗，這方面你得多幫我出出主意。”
湯姆笑了笑說︰“牛群的活動空間要足夠寬敞，不然容易生病。而且不同年齡段的牛最好分開飼養，這樣管理起來更方便。” 肖愛國深以為然。
當談到羊駝時，湯姆好奇地問︰“肖先生，這些羊駝看起來很可愛，但養殖起來會不會很麻煩？”
肖愛國笑著回答︰“羊駝性格溫順，相對來說比較好養。其實它們主要的功能還是觀賞。”
牧場的四周，肖愛國打算用堅固美觀的木質柵欄圍起來。
農場的周邊也會另有欄圍，但他覺得很值。哈里斯也認可道︰“這圍欄確實必要，既能保證動物安全，又能劃分區域，讓整個牧場看起來更規整。”
湯姆當然以前也想過，只是沒錢去做而已。
而對于農場的核心區域 —— 葡萄園，肖愛國更是寄予厚望。
他站在那片廣闊的土地上，對湯姆說︰“我打算在這里打造一個萬畝葡萄園，這將是世界最大的葡萄園之一。你覺得從種植到管理，最關鍵的是什麼？”
湯姆望著這片土地，神情嚴肅地說︰“葡萄種植對土壤的排水和肥力要求都很高，而且葡萄架的搭建直接影響到葡萄的光照和通風，這些都得嚴格把控。”
“另外，病蟲害防治也不能掉鏈子，不然一年的辛苦可能就白費了。”
”但最關鍵的還是銷售中，如果種出來，賣不掉，損失就大了，“
肖愛國眼神中透露出堅定與決心︰“放心，我會邀請全球頂尖的葡萄種植專家來指導，從選種到釀造，都要做到最好。”
除了葡萄園，肖愛國還規劃了 2 萬畝的小麥和玉米等常規作物種植區，以保障農場的基礎產出和穩定運營。
在葡萄園的一家，肖愛國還打算建一些員工房。肖愛國向湯姆解釋道︰“以後會有很多貴賓來訪，還有從種花國來的工人過來旅游，我希望他們在這里能感受到家的溫暖和好的體驗。”
為了進一步提升莊園的休閑與觀賞價值，肖愛國邀請了在旅游景區建設和運營方面聲名遠揚的 at disney pany，投資 100 萬美元對農莊進行精心裝扮。
沿著湖泊岸邊，一條蜿蜒曲折的木質棧道正在規劃中。
肖愛國和湯姆站在湖邊，肖愛國描述著未來的景象︰“這里會有一條美麗的棧道，兩旁種滿各種花卉綠植，到了春天，就是一片花的海洋，你能想象到那種美景嗎？”
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湯姆•哈里斯面帶微笑，眼中滿是憧憬︰“那一定很美，不過花卉的種植也要考慮季節和氣候，有些花可能需要特殊的養護才能長得好。”
肖愛國點頭稱是︰“沒錯，我們會請專業的園藝團隊來負責。而且在棧道盡頭，還會有一些游樂設施，供孩子們玩耍，讓整個莊園充滿歡樂的氛圍。”
湖泊的豐富水資源孕育的 “湖鮮”，也將成為員工們餐桌上的美味，提升大家的生活品質。
”湯姆先生，我們這里的大致規劃已經確定，但很多細節還沒有落地，現在缺一位有經驗的管理者來管理這龐大的農場。”
“現在正式邀請你做為農場的場主”
“肖先生，你的規劃和設計真是令人贊嘆。我很願意成為這里的管理者，和你一起將這片莊園發揚光大。”湯姆激動地說道。
肖愛國听後，滿意地點了點頭。
他知道，有了湯姆的加入，農場是完全沒問題了。
畢竟農場只是他的工具，並不是他的主業，他不可能花大精力在這邊的。
肖愛國深知員工是錦秀發展的基石，為了激勵他們，他決定在這些設施建成後，每半年進行一次優秀員工評選，獲獎員工可以免費帶 2 個家庭成員來此旅游。
這個消息傳回種花家後，工廠里一片沸騰。
要知道99.999的人都沒出過國，如今有一個免費的機會，只要努力就有可能被評上優秀，就有機會出國，因此都紛紛摩拳擦掌，工廠的效率也因此大大提升。
加上之前的年終獎，他根本就不擔心招不到人了。ps
ps.招人絕對是這個時候的難題。肖愛國的每一步都有深意。
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