結束和雙審團隊的會議，李澤滄面帶微笑的轉場，來到了邊上的大會議室。
一眾高管和職權部門的負責人，一臉忐忑的看著老板，生怕這位臉上生出不好的表情。
畢竟做了虧心事、總怕鬼敲門。
雖然沒有太大的貪腐，但誰知道眼前這個年輕的老板眼中是不是能揉下沙子的人呢。
在這個功成名就的時候，如果真的被處理了、甚至是被開除了，那不是冤死了。
這時候，之前伸手的、手上不干淨的人，甚至都生出一股悔意。
誰也沒想到這一年多的時間，尤其是自魔獸世界上線之後，誰也沒想到這第一款網絡游戲，能取得如此成績啊。
要知道能取得如此成績，甚至在這麼短的時間就有上市之姿，誰又會看上那些蠅頭小利啊。
讓大家遺憾的是，眼前的這個年輕人年紀雖然不大，但依舊是個老江湖。
他要不是不想讓別人從他臉上看出什麼，那你就什麼也看不出，哪怕你是所謂的身邊人。
看著老板神情不變，主要負責運營的總經理斯丹尼，和主要負責游戲開發的杰弗瑞對視一眼，按照流程開始了正常的匯報。
前面的各個部門以及部門負責人的介紹，李澤滄絲毫不感興趣，但還是裝作很認真的聆听。
他沒興趣認識這一個個看起來都差不多的老外，尤其還是一些中層干部，但該做出的姿態還是要做的。
別說他，就連伊萬卡和姜彥汐都听得雲山霧罩的。
畢竟不是一個專業的，哪怕是企業的運營方式、模式都和傳統企業差異很大。
特別是游戲研發相關部門的匯報，那更是雲山霧罩、一頭霧水。
甚至里面的一些專業詞匯、專業術語，伊萬卡這個地地道道的老美都听不懂。
即使如此，李澤滄依舊表情不變。
雖然只是一家游戲公司，但作為開發出暗黑、魔獸爭霸、魔獸三的全球頂級游戲公司，再加上最近成為現象級的魔獸世界，暴雪的規模並不算小。
尤其是在今年魔獸世界上線之後，招聘了大量運營團隊、推廣團隊的員工，目前全球員工已經突破千人。
這對一家游戲公司來說已經很龐大。
當然這是和其他游戲公司相比較，如果和李澤滄旗下其他公司，那動輒大幾千上萬的員工相比，暴雪的規模也不算大。
即使如此，听完各個職能部門、業務部門的匯報，依舊花費了很長時間。
直到已經超過了中午吃飯時間，這幫中層領導加快速度之後，才勉強匯報完畢。
這時候絲毫沒有人說八小時工作制、沒有人說人權、沒有人說已經到了下班時、到了吃飯時間、到了午休時間。
誰也不知道老板的風格，李澤滄看著還想繼續匯報的高層，以及兩位最高層，直接打斷了他們。
“先吃飯吧，沒記錯的話公司是有食堂的吧？”
“是的老板，公司有食堂，而且因為有不少華人員工，公司食堂還中餐。”
“好，那我也沾一下我們同胞的光，不過我看管理團隊好像沒有華人吧？”
“額，老板，游戲開發團隊不少骨干都是華人，而大量華人、華裔進入公司，還是您收購公司以後的事情。”
這位看著老板這個突兀的問題，也不知道是隨口一問還是故意而為之，謹慎的回答完畢之後，心中甚至已經開始規劃後期提拔華人、最好是華國人進入管理團隊的想法。
不得不說，現在的李澤滄，很多時候想要達成一個意圖，那真是一句話、一個眼神的事情。
一行人烏央烏央的朝著餐廳走去，跟在李澤滄邊上的總裁和游戲開發副總裁，走在前面，一路側身引領。
等這幫大佬來到食堂之後，大多數員工已經吃完飯了，畢竟已經過了吃飯的時間。
這群收入豐厚的中高層可以不惜一切，但人家基層員工可沒有必要如此拍老板馬屁。
好在食堂的廚師、員工相關早就被通知待命、加班了。
得知老板來了以後，更是加班加點的整出了一堆剛出爐的午餐。
餐食很豐盛，的確有中餐，而且種類還不少，估計成本和花費也不少。
幾位高管沒有一個忐忑的，還都是一臉期待的表情看著老板，貌似是希望得到老板的表揚。
這也說明這幫家伙還沒有從根本上了解華國文化。
如果真的遇到了黑心老板，貌似應該是給出一個性價比超高的、非常將就、非常低廉的伙食標準，畢竟這樣才算是給老板省錢啊。
省錢了不就代表著賺錢了。
不過李澤滄不在意這些，看著擺滿餐桌的、品類眾多的午餐，看著等著自己先開動的幾位高管，笑著說道
“看起來不錯的樣子，別看了，大家吃飯吧，吃飽了、吃好了才有力氣工作。”
听到此話、看見老板動筷了，同桌的以及周邊的幾桌高管這才開動。
誰說老外不懂人情世故、不會眼色行事，他們也會，只是會的不多、或者看你值不值得他們會罷了。
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午飯過後，李澤滄晃晃悠悠的回到了他的辦公室。
是的，這兒也有他的辦公室，雖然一共只來過一次，貌似辦公室也一次都沒使用過，但依舊有一間獨屬于他的辦公室。
而且是最大、最豪華的。
這也算是陋習了，但誰又能免俗呢。
今天沒有午休時間，下午也不會按照正常的工作時間上班，但中午還是給大家一點調整的時間、一點喝咖啡的時間。
“這兒還有你的辦公室，真沒想到。”
“你以為老外不懂人情世故、不懂溜須拍馬？”
“這倒也是，不過貌似沒有你來過的痕跡啊！”
“現在是你的了！”
“什麼意思？”
“暴雪娛樂的上市，將由你全權負責，伊萬卡協助，本著不浪費的原則，這間辦公室給你使用應該更合適。”
“你這一下子就把我空降到他們頭上了，人家沒有意見嗎？”
雖然之前沒有提前溝通，但是姜彥汐對于這項任務已經有了判斷，具體的說就是除了她，李澤滄也無人可用啊。
“誰敢！听了一上午、看了一圈，怎麼樣，什麼感觸？”
“和我們的企業理念、企業文化都相差甚大，幸虧你只讓我負責上市，真要讓我管理，我還真怕管不好。”
“怕什麼？怕按照國內企業的管理方法，會打碎這幫老外的創造力？”
“有這方面的顧慮。”
“那現在呢？”
“既然這不是我們以後戰略的主要方向，既然你不準備長期持有，自然就不需要擔心這麼多了。”
兩人點到為止，沒有太過深入的溝通，不過都彼此明白了各自的想法，這就足夠了。
甚至已經學習中文的伊萬卡，雖然表達的還不是很流利，倒是听得八九不離十。
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