周三上午,李澤滄和黃同學再次分別。
他匯合姜彥汐帶過來的團隊,一同去了暴雪總部,這也是既定的行程安排。
汪寧沒來,是因為她已經帶著大量手下,飛往夏威夷拉奈島。
在拉奈島,利用原有星級酒店全新裝修的文華東方酒店已經收拾妥當,可以開門迎客了。
即使酒店可以迎客,但是拉奈島目前還沒有客人。
還有三家酒店正在施工建造。
除了川普家族的國際酒店,還有希爾頓家族的華爾道夫酒店,再加上已經改建完工的文華東方酒店,這就是島上的三家頂奢酒店。
當然,還有一家規模更大的配套主題酒店,歸屬拉奈島所有,屬于自營酒店。
除此之外,島上大興土木的工程還有
水上樂園、實彈射擊場、游艇碼頭、貨運碼頭、別墅度假屋、熱帶水果采摘園。
以及島嶼周邊興建的海上浮排養殖、海上海釣項目、海上餐廳項目等等。
這個屬于李澤滄的拉奈島,現在是鳳凰集團旗下高端海島旅游的重要一環,配套著鳳凰灣給國人中端到高端的海島旅游選擇。
華國直飛拉奈島甚至是夏威夷的免簽政策,都正在溝通。
相信憑借著李澤滄的實力,這種免簽政策一定可以在拉奈島正式開業前夕搞定。
當然,現在距離拉奈島正式開業,還有很長一段時間。
雖然很多工程都是委托華國的建築工程公司承建的,但這里畢竟是國外,同時還是海島,無論是物資運輸、還是氣候等等相關,都比在鳳凰灣搞建設要麻煩的多。
也就是因為這是完全屬于李澤滄的私人領地,沒有法律法規的限制,要不然還要更加麻煩。
即使如此,運輸相關、海上建築相關等等,還是要符合夏威夷州的法律法規。
地方雖然是你的,產權是你的,但主權可不是你的,你依舊要遵守人家的法律法規。
汪寧提前過去,就是為了準備這次由李澤滄舉行的盛大宴會。
持續兩天的宴會,除了加深合作伙伴之間的關系,認識新朋友,同時也是展現實力、底蘊的一種方式。
李澤滄結束暴雪這邊的工作,也會和姜彥汐一起飛過去,一起準備拉奈島的盛大晚宴。
龐大的車隊、眾多的人員、大量的安保,李澤滄聲勢浩大的來到暴雪總部。
貌似現在的他,已經習慣這種萬眾矚目、習慣這種聲勢浩大、習慣這種提前安排。
人總是在逐漸的適應過程,而這種過程甚至可以緩慢的改變性格。
這是第二次來到暴雪總部,看著到樓下迎接的一眾暴雪高層,貌似一個沒少,有一種國內領導下地方視察的既視感。
甚至說看著這群高管那戰戰兢兢的態度,比國內官場有過之而無不及。
李澤滄知道,這並不是因為他們學會了國內的溜須拍馬、學會了應承自己這個華人老板。
而是最近集團安排的審計團隊正在暴雪總部,進行集團例行的財務審計和內部審查。
從半年前開始的國內審計審查,結束之後並沒有停止。
這個已經逐漸專業的團隊被李澤滄外派到國外,開始審計審查國外的產業。
酒莊、礦場、北美的混沌總部,到現在的暴雪公司,一個不落。
和一眾高管握手之後,又和兩個審計團隊的負責人握手。
其實他們這邊的工作已經完成,大部隊已經撤離,只留下幾個領導和骨干,等著給老板匯報情況。
李澤滄看著這烏央烏央的一群人,想了想說道
“杰弗瑞、斯丹尼,我先和審計部的人踫一下,這邊結束再听取你們的匯報。”
“好的老板。”
在兩班人馬的陪同下,李澤滄吆五喝六的走進了這家創造奇跡的游戲公司。
這也引起了所有員工的好奇和打量,雖然他們已經知道老板要來,甚至其中大部分老員工都在去年見過老板。
但今時不同往日,去年的老板僅僅是一個有錢的年輕富豪,甚至對于這位年輕的華人收購公司,很多人還抱有懷疑的態度。
現在就不一樣了,魔獸世界的成功,將已經在單機游戲界非常成功的暴雪娛樂,成功的推向了游戲界的最高王座。
魔獸世界的成功,讓暴雪娛樂成為當之無愧的游戲界龍頭公司。
而他們知道,這款游戲的成功,除了他們的努力和創意,還有很大一部分的功勞都是老板的畫龍點楮。
尤其是那獨立的全服拍賣行,雖然花費了海量的金錢,利用了巨量的服務器和帶寬,但創造出來的成績同樣令人難以置信。
還有大量土豪般的在服務器上面的投入,使得單一區服的游戲玩家上限擴大很多倍,將游戲的可玩性、互動性進一步增加。
說老板的這兩招是點楮之筆,絕對沒有人反對。
而今天、現在,距離老板收購公司僅僅過去了一年的時間,公司就已經開始考慮上市的問題了。
如果公司上市,他們這些骨干、元老,是不是也能獲得豐厚的獎勵,甚至是不是也能幻想一下所謂的財富自由。
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哪怕相對基層的員工,是不是也能考慮一下換車換房、娶妻生子、走向人生巔峰。
李澤滄就是在這樣的注視下,在這樣的崇拜眼神注視下,走進了暴雪娛樂。
和財務審計團隊、法務審查團隊開了個踫頭會,看了他們出具的專業調查報告,以及听取了兩個團隊負責人的匯報。
李澤滄點頭表示基本滿意,邊看邊說道
“就是說大問題基本沒有,雞毛蒜皮的小問題不少,最大的問題也就是在用人和薪酬待遇方面,有些以權謀私的行為。”
“也不能說是以權謀私,只不過有幾人的能力真不行,但是卻得到了提拔,他們的薪資也沒有超過標準,這種提拔中產生的貓膩很難規避。”
李澤滄點頭表示明白。
“財務這邊就是外部采購、服務器租賃方面有回扣之類的是吧?”
“對,不過這也算是行業的潛規則,經過我們的仔細調查,也沒有明顯的損害公司利益的行為,相對還算盡心盡責。”
“這就不錯了,老板是外國人、而且常年不在,甚至都沒有明確的職業經理人,完全就是一幫高管團隊帶著這群人在忙碌,沒有壓制、有點私心也正常。”
“是的老板,從我們和員工的談話交流中,也發現了這一問題,主要就是這一年來他們太過忙碌,而且取得了非同凡響的成績。
我們覺得,一來是沒有多少時間搞這些歪門邪道的東西,二來公司處于快速發展的階段,加上老板你個人名聲的威懾,這種事情自然少一些。
不過隨著時間的推移,隨著大家習慣了,以後就不好說了。”
“既然沒有大問題,那也就不要搞大動作了,小問題發整改通知,相關責任人該扣績效的扣績效,不從嚴也不從輕,正常處理就好。
這也算是敲打敲打這幫人了。”
結束了這邊的踫頭,李澤滄來到了另一間會議室,暴雪的一眾高管,以及游戲研發團隊的骨干,都已經就位。
這幫人的心中是既興奮又忐忑。
興奮是因為老板準備將公司上市了,忐忑是因為誰還沒有點小問題,最近這段時間兩個獨立的、互不隸屬的審計審查團隊入駐,自然心生忐忑。
萬一老板嚴肅處理、殺一儆百,別上市的紅利沒得到,反而工作都丟了。
要知道眼前的年輕人,可是身價幾百億、掌控千億商業帝國的世界級富豪、全球頂級的企業家。
他要真是上綱上線,誰又能怎麼著?
真以為人人平等了,這是自由美利堅,金錢至上的社會。
如果真的人人平等、世界大同了,那你還奮斗個球啊!
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