喬娜擔任著華夏新興產業部負責人、華夏新興產業公司董事長、華夏經濟機構駐望湖特別代表，天嬌高科技產業集團董事長、天嬌公益基金會會長、喬娜高科技工程大學校長、望湖高科技產業園區主任、望湖國際產業園區主任、望湖特別市形象代言人等，數十個官方、企業、公益組織的負責人。
有時候一天要參加五六場會議，以前還能勉強應付過去。可是現在懷上了寶寶感覺有點吃不消了，向上級部門提出辭去官方機構職務。
官方的回復是能者多勞，辭職絕對不批準，還想提升她為華夏經濟機構的副職。如果在待遇和職務方面有想法，組織上會盡量滿足。
組織上破例為她配備了單獨的辦公樓、高極防彈轎車、直升機、三個高級助理、兩個翻譯、五個秘書。還有專業的醫護團隊，提供二十四小時的醫療保障。因為她懷上寶寶後沒有食欲，專門從帝都派來國宴廚師為她服務。還把她的年薪從四千萬元，直接翻一番上漲為八千萬元。
總之是什麼條件都可以提，但是辭職是絕對不可能，除非是病倒了不能行動了。
有一位負責人甚至說，就算是病倒了也可以躺在床上遙控指揮嘛。這樣幾百年才出一個的人才，少工作一分鐘，就會給國家造成巨大的損失。
實在要辭職也行，除非她能找出一個接班人，像她一樣優秀的！
喬娜听後是哭笑不得，只能繼續搬磚做貢獻！