韓景的猜測真的沒有錯，因為意識形態巡檢小組，創造出來有史以來最好的成就，為上層領導解決一些大問題，這些問題一直都是困擾著領導，例如，意識形態巡檢到底有沒有存在的必要？廣大群眾對黨員干部的第一印象是不是還是像以前那樣？不是親人勝似親人，干群關系是不是還是以前的魚水之情？
經過了這次意識形態巡檢，上面的領導才知道了真實的情況，也才知道以前的意識形態巡檢只不過是形式化，根本就沒有起到應有的作用，不但如此，而產生了非常負面的作用，許多人都建議取消意識形態巡檢制度，認為根本就沒有必要存在這樣的制度，有紀委巡視組已經足夠應付當下的事情。
一個人建議，領導還真的是懷疑其動機不純，兩個人，三個人。。。。。。這樣的情況下，領導真的就動搖了自己的認定。
一年是這樣的，兩年也是這樣的，三年、四年。。。。。。一直都是這樣的情況，領導產生的就不只是動搖了自己的想法，而是懷疑了自己的能力，認為思想意識形態巡檢真的沒有起到什麼作用的，有它是這樣，沒有它也是這樣的，對可有可無的制度，起不到什麼作用的制度，當然會產生取消的念頭了。
韓景他們這次的思想意識形態巡檢，向上的領導們證明了，思想意識形態巡檢不但有存在的必要性，而且還要加強。
以前之所以沒有產生應有的作用，那也是因為人不行，根本就不是制度不適合新的形勢，無論形勢怎麼樣變化，思想意識形態巡檢的制度都不會過時，社會再怎麼樣發展變化，人的思想意識教育都是非常有必要的。
韓景他們這次思想意識形態巡檢，所取得的突破性成果，令人矚目，也讓領導刮目相看，讓上面的領導明白了一個道理︰一把刀能不能殺人，關鍵不在這把刀有沒有刀刃，生銹沒生銹，而是在于這把刀的使用者是誰，關鍵是這把刀握在誰的手里。
韓景帶著思想意識形態巡檢組，從眾人輕視懷疑到眾人驚嘆不已，說明說明只要有合適的人去執行，再被質疑的制度也能發揮出巨大的價值。
很快，韓景和他的小組成了上面領導眼楮里的明星團隊。為此領導特意召開了表彰大會，在會上對他們的成果贊不絕口，還宣布要在全系統推廣他們的巡檢模式。
會後許多人一改常態，曾經的同事們紛紛圍上來，一改往日的輕視與懷疑，滿臉都是敬佩。有人向韓景請教經驗，有人邀請他分享心得。韓景微笑著一一回應，他知道，這一切成果並非他一人之功，而是整個小組齊心協力的結果。
接下來的日子里，韓景計劃帶著小組繼續深入基層，開展思想意識形態巡檢工作。
因為意識形態巡檢組的努力讓更多人看到了這項制度的重要性，也讓干群關系變得更加緊密。而韓景也明白，未來還有更多的挑戰等待著他們，但他有信心，憑借團隊的力量，一定能讓思想意識形態巡檢制度在新時代綻放出更耀眼的光芒。
計劃沒有變化快，正當韓景準備帶著巡檢組出京城的時候，調令又下來了。
韓景接到了中組部部長袁軍的電話，對這位新上任不久的最高組織部長，韓景也只是知道點片面的情況，這部長是哪一個陣營的，為人怎麼樣，都不太清楚，更多的是書面上的筒介，那都是給人看的，不要當真。
電話那頭，袁軍部長的聲音沉穩有力︰“韓景同志，這次找你是有個重要任務，要征求你的意見，甘西省的人事組織問題很嚴重，也很復雜，組織上希望你能扛起責任，我們想任你為省組織部長，兼意識形態巡檢組組長。”
“我們也發現許多地方在干部選拔任用過程中，存在思想意識考察的漏洞，導致部分干部的意識形態出現偏差。組織上希望你以甘西省為試點省，盡快建立一支合格的干部隊伍，思想堅定，能力強，同時希望你帶著巡檢組去調研，拿出一套完善的干部思想意識考察方案。”
韓景心中一凜，這任務責任重大，但他沒有絲毫猶豫，立刻應道︰“袁部長，我明白任務的重要性，我听從組織召喚，服從組織安排，一定不辜負組織培養，保質、保量、保證完成任務，我們巡檢組也一定會全力以赴的。”
掛斷電話，韓景迅速召集小組成員，說明了新任務，也說明了組織上新的安排。大家雖有些意外，任職甘西省組織部長，那可是實打實的崗位，還是關鍵的崗位，又兼任意識形態巡檢組組長，看著這意識形態巡檢組也要吃香起來了。
意識形態巡檢組其他的成員瞬間都斗志昂揚。未來可期的工作，誰不積極主動呢？
韓景不得不重新調整計劃，不再前往基層開展常規巡檢，而是馬不停蹄地收集資料、制定調研路線。
韓景深知，這次挑戰比之前更艱巨，但他相信自己的能力和智慧，一定會完成中組部下達的任務。韓景知道中組部只不過是台前的，真正決定自己職務的人還是那幾個決策者。
韓景明白自己已經進入了決策者的視野之中，也說明了自己的想法得到了驗證，為了避免不必要的非議，韓景並沒有和汪志雄聯系，自己新職位肯定是汪老爺子爭取的，或者就是他建議的，自己的老丈人黃寶良不會提出來的，為了避嫌。
自己干出來的成就，只不過是一塊敲門磚，一張入門的票據，真正起到作用的，還是背後人的力量，除了汪志雄這樣的人，別的人是沒有這麼大的能力的。
像汪志雄這樣的大佬，也不會在意這些瑣碎的事情，為什麼要幫韓景？還不是因為韓景能做事情，用心做事情，主動擔當負責的品質讓汪志雄欣賞了，沒有什麼雄才大略，又怎麼能入汪志雄的法眼呢？
省委組織部長，兼任意識形態巡檢組組長這樣任命，全國僅有，除了韓景外，沒有任何人有這樣榮耀，這樣的任命也不是無根據的，也不是沒有考慮的，而是經過了決策者深思熟慮才決定的。
這樣任命的好處多多，在西部大開發中甘西省不但是經濟試點省，也成了人事試點省，上面的重視可見一斑，如果韓景光任職省委組織部長，在一些人事變動上，還得受到其他人的制衡，組織部長前面還有省委書記，省長等人，他們在常委會可以制衡韓景的一系列針對性措施。
現在的情況不同了，韓景的另一個身份，是每一個省領導都忌憚的，再說了，代明之剛剛折進去了，明面上不是韓景做的，暗地里大家都知道的。看破不說破，韓景要是單一的省委組織部長身份，不足以放開手腳做事情，有了巡檢組組長的身份，就等于有了一把尚方寶劍在手。
韓景知道自己到甘西省，對官場一系列的針對性措施，很有可能會成為一個標準或者是典型案例，全國推廣的，甘西省的人事將會發生一次巨大的，但是，有一個前提，那就是改變了官場作風，一系列的改造都是成功的。
如果改變失敗了，對一些事情都是換湯不換藥，那最後的結局也是可以預見的，仕途升遷之路肯定是沒有了，領導看的都是結果，有誰在乎你的過程是什麼樣的？
總以成敗論英雄，過程是什麼樣的，根本就不重要的，也沒有人關心這些。
韓景知道自己仕途升遷之路能否進入到一個新的層面，就看自己在甘西省能折騰出來什麼花樣，可以說仕途成敗在此一舉，否則幾十年的努力就付之東流水。
有人說，大不了回到原點，說出來這樣的話，就是幼稚無知，官場的事情哪有你想象的那麼簡單？
回到原點可以，就怕你經不起別人的算計。要知道官場中的人對落勢之人，向來都是喜歡踩上一腳，更不要說落井下石這樣的情況了。
韓景不敢有絲毫懈怠，迅速與小組成員制定好初步的思想意識形態巡檢方案，對一些事情不得不采取遙控的方式，因為他下一步工作的重心就是甘西省組織部長的位置。
甘西省現在的境況很復雜，可以說是上下一鍋粥，群龍無首，代理省委書記代明之，也是身兼數職，還都是關鍵的職務，突然一下子跨了，讓許多人措手不及，人跨了倒是小事情，這樣的崗位，想坐上去的太多了，關鍵是一時半會確定不了，而且事情又不能停了下來，總不能讓政府關門，等接替者到位了再開門營業吧？
韓景匆匆的踏上了前往甘西省的征程。剛到甘西省，韓景就感受到了一股微妙的氛圍。在歡迎會上，表面上大家對他這個三進三出的‘老領導’笑臉相迎，可韓景卻敏銳地察覺到部分官員眼中隱藏的畏懼與試探。
省委組織部長也是十分重要的崗位，掌握著全省的省管干部頭上的烏紗帽，而且還有一個兼職的巡檢組組長身份，省委書記都是忌憚七分的，何況省委書記還又是個代理的。
代明之折進去了，他留下來的位置也被一分為二，省委書記的位置就被省委副書記葉川代理著，省長的位置就是由常務副省長常青代理著，所以說，代明之雖然是折進去了，但是，在政治大局方面，也沒有產生什麼大的變化，政局還是穩定的。
其實下面的人對這事情也就談論一下，沒有牽扯其中的人，倒是樂開了花，吃不到葡萄，總可以說葡萄酸吧！
官場中許多人都是一般人，真正的有背景關系的，真正的讓領導欣賞的又有幾個？可以說是鳳毛麟角。絕大多數人都是默默無聞在崗位上干著，有的人一輩子也邁不出一步，哪怕是一小步。
這樣的人也不是沒有能力的，也不是智不夠，而是因為關鍵的崗位太少了，而競爭的對手太強大了，無論是人事資源方面，還是財富方面都相去甚遠，所以說，只能默默無聞的干到退休，他們對誰誰…落馬了，哪一個又進去了，根本就不是太關心，因為關心也沒有用。
有些人當然是樂開了花，因為某些領導折進去了，能給他們帶來心理上的慰藉，精神上的滿足。
韓景的又一次強勢回歸，讓許多人感覺到膽戰心驚，大多數都是知道的，韓景可是頂著省委組織部長的帽子下來的。
在官場中做事情，身為官府中人，沒有人能夠脫離組織部的管轄範圍，韓景是什麼樣的人，許多人早已經領教過，就沒有接觸過，就是官場傳聞也讓大家耳熟能詳了。
甘西省的官場肯定要經過一場大的變化，到底是什麼樣的變化，誰也不知道，因為他們不知道韓景會做出來什麼樣的動作，只知道韓景的到來，不是來渡金的，也不是來游山玩水的，而是來折騰人的。
能否搞出來讓刮目相看的局面，大家都在拭目以待。
歡迎會結束後，韓景並沒有立即展開行動，而是開始暗中觀察。他發現，代理省委書記葉川表面上對他客氣，實則在工作安排上總想給他使絆子；代理省長常青則態度鮮明，完全支持韓景，和以前一樣，兩人都是互相配合，互相支持。
在一次小型常委會上，葉川提出了一個干部任用方案，明顯是在為自己的親信謀利。韓景當場指出方案中的漏洞和不合理之處，讓葉川下不來台。葉川臉色鐵青，卻也不敢公然與韓景作對。因為韓景手中有一張王牌，讓葉川忌憚不已。
會後，常青找到韓景，兩人深入坦誠交流一下，一向以溫和派自稱的常青委婉地提醒韓景不要把事情鬧大，以免影響省內的穩定。
韓景明白常青的意思，但他更清楚，如果不徹底整頓，甘西省的人事問題永遠無法解決。他堅定地告訴常青，自己會按原則辦事，也希望常青能支持他的工作。
接下來，韓景開始著手制定詳細的干部考察方案，一場官場風暴即將來臨。