時間的車輪滾滾向前，把2019年甩在了身後。
迎來了嶄新的2020年。
1月5號。
柴輝主持書記辦公會，提出人事動議。
原發改委主任到點退休，柴輝提議由茂源區區長李碩調任。
空出的縣長一職由組織部會同市政府物色得力人手。
柴輝還指出，原來的達遠縣撤縣設區後，有些單位職能有所變化，也應進行適當人事調整。
然後把秦東旭的人事調整建議和盤托出。
市長和雲建頓時不爽。
按照柴輝的方案，柴輝撈了一個發改委主任這可是關鍵崗位！
秦東旭撈了一個市公安局副局長，一個副縣長，達遠區常委班子也有了調整。
秦東旭拿到的雖然都是副處崗位，但周慶和郭偉才可都是實實在在的提拔！
還是卡點提拔的！
自己就落一個茂源區區長。
後邊的調整可能還能有收獲，但都是些無足輕重的位置了。
而且好歹也得給組織部長和其他常委留點湯啊。
只是他雖然心中惱火，臉上卻笑容依舊。
慢悠悠的說道︰“書記的提議我基本都贊同，只是郭偉才同志的提拔幅度太大了吧？”
“這樣提拔的先例可不多。”
他又看向秦東旭，道︰“東旭同志，是不是考慮先讓郭偉才同志到達遠區某個局，當一任局長鍛煉一下？”
一句話，把郭偉才的正科提副處給抹掉了！
秦東旭也有些不爽。
柴書記的這個方案算是可以了。
正處位置就兩個，柴書記一個，你一個，我就撈倆副處，後邊的調整由組織部和其他常委溝通。
這還不行？
你還不滿意？
而且自己不但是市委副書記，還是達遠區區委書記呢！
達遠區的人事調整，以自己的意見為主，這是題中之義吧？
你在這指手畫腳，圖個啥？
你市政府的人事調整，我也指手畫腳，你高興不高興？
秦東旭立刻道︰“市長可能不太了解郭偉才……”
吧啦吧啦，把郭偉才牛逼之處，再次講了一遍。
最後總結道︰“所以，我認為偉才同志提副區長，一點問題都沒有。”
“我也相信他有能力干好這個副區長。”
“為未來達遠區的高速發展做出應有的貢獻。”
和雲建心中惱火，臉上卻笑容不減，道︰“嗯，你說的也有道理。”
“但我們提拔干部也要注意影響，一些規則雖然沒有寫進條文，但規則就是規則啊！”
“不按規則提拔干部，不但會破壞當地的政治生態，而且對被提拔者本人也不是什麼好事。”
“最終的結果可能是好心辦了壞事。”
秦東旭笑道︰“這一點我覺得市長多慮了。”
“郭偉才同志在民間的呼聲可是很高的。”
和雲建繼續笑呵呵道︰“民眾由于獲得的信息不全，出現認知不全面，得出錯誤的結論，也是很正常的。”
“所以，我們提拔干部，絕不能只把民眾呼聲當依據。”
“如果粉絲多就可以當干部，那些網紅豈不是都能當干部了？”
秦東旭也笑呵呵道︰“市長，您不要虛空索敵啊，我可沒說粉絲多就能當干部。”
“不過，雖然提拔干部，不看粉絲多少，但民意測評在干部考察中，佔比分可是很大的。”
“另外，我得提醒您一下，郭偉才可不是只有民意，而是還有我的舉薦，柴書記的同意！”
“我代表的是郭偉才的上級，柴書記代表的是組織。”
秦東旭雖然沒有明說，但意思很明白，就是在質問和雲建
你把柴書記的話，也當普通民意呢？
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