重啟人生之活成寵兒！
程瑾心里有數，楊立峰家居住的毛巾廠也是這種情況。
90年代，中國經歷了國有企業改革，工人階級突然不是鐵飯碗了，很多人都想不通。
這個時代，無論對個人和企業而言，都是一個思想變革的時代，跟不上革新就淘汰，跟得上節奏就會有大機遇，大發展。
但是目前的動蕩是必須要經歷的，不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。
而此時此刻，正在經歷著這些的人們，心里是害怕的、惶恐的、甚至是心力交瘁的。
魏錚承諾會親自幫著過問此事，李老板才心滿意足的走了。
作為一縣之長，魏錚的擔子很重，但是在這種大的經濟環境下，他憑一己之力能做的事情太少了。
他想要救活廠子，卻發現迷霧重重，在所難免的下崗潮，就壓的他喘不過氣來，更何況，這種剜肉剔骨的做法，沒有哪個廠會心甘情願的接受。
程瑾看著愁眉不展的魏錚問道“魏縣長，你們縣的機械廠怎麼樣？”
“我的意思是，以前的生產能力，生產技術怎麼樣？”
魏錚想了一下，說道“機械廠是個老廠，有30多年的歷史，從最初生產小的螺絲、螺帽，後來是代加工一些設備零件，再後來可以接一些訂單，生產其他廠子需要的小型設備，還研究生產過手扶拖拉機，廠里有幾個老師傅技術了得，只要有圖紙就能保質保量完成任務。”
“但是這些年，南方的機械工業發展太快，思想還靈活，我們縣的機械廠守著老觀念，一些技術師傅要求去南方學習，或者引進南方的先進設備，都沒有得到重視，所以機械廠的技術一直在走下坡路，接到的訂單越來越少，生產的品種單一，價格還高，賣不出去，再加上整個廠子人員太多，很多一家子老中青三代都在廠里，廠子包袱太重，走不下去了！”
程瑾點點頭，“其實我們的老國企差不多都是這個情況，很多人想不通干了大半輩子說下崗就下崗，很多人不願意離開，哪怕拿半薪，也守著工廠不願離去。工廠的老機器、老設備、老思路、加上歷史遺留的沉重的包袱，就像老牛拉破車一樣，根本走不動。”
記得前世很多朋友的長輩都經歷過下崗潮，好像是在1998年底全國將有2100萬人下崗，這是一個什麼概念？工人階級從自己是社會的主導，變成了社會的負擔，國外人還在恥笑中國改革的失敗，說每天從夜市上撿爛菜葉子的，一定是下崗工人。
但改革是必須的，就拿有些企業而言，早早就看到了國家改革的決心，提前引進先進技術和高學歷人才，迎合改革方向，後世都發展的很好。還有一些固步自封，不創新，產品賣不出去，工人沒有工資發，就不斷地向外出租廠房，出租地皮，靠租金過日子，這樣的企業的確沒有存在的價值。
改革的目的不是拋棄和廢棄，而是讓所有的企業更符合市場經濟。
“我們自救一次，試一試如何？”程瑾的意識一直在空間里查找。
“自救？你有辦法？”
“國企改革是必須的，救不起來的就不要花功夫，企業一直養著的懶蟲、蛀蟲該下崗的就得淘汰，對于兢兢業業為集體付出，一輩子心里裝著企業的人，我們要尊重。對于有心悔改的人，我們也可以一次機會。”
“先從機械廠入手，我可以一些新機器設備的圖紙，給機械廠研究，這些圖紙涵蓋了現在毛巾廠呀、被服廠呀、還有服裝加工業等類似企業急需的先進機器，另外我可以一些樣機，包括摩托車、電瓶車的樣機，可以讓機械廠有興趣的技術師傅拆裝研究，這些都是國外的東西，我們完全可以拿來主義，也希望機械廠能從中找到一個自己能拿出手生產的主線產品，這些主產品還可以帶動燈具廠、電池廠等等，產品有優勢了，銷路自然就打開了，其他的也都不是問題。”
魏錚驚住了，他想要開口問，可看看其余幾人都很正常，張著嘴，不知道什麼該問什麼不該問？
“讓你研究你就私下里研究，保密工作做好，要不然，我不介意把同樣的圖紙再送給其他地方的廠子！”秦致輕描淡寫的說。
“還有，天下沒有白得的午餐，做好了，都是你的政績，沒準你還能連升三級呢！我家七這也算是技術入股，好好合計下，這麼多個廠子活了，等于救活了大安縣，也別虧了我小妹！”王淵博邪魅的笑著。
“小七妹很強的，這一次你表現好，以後就是常年買賣，表現不好，就是一錘子買賣，你心里好好掂量一下。”潘林舟也悠悠的威脅著。
第二天，魏錚就拿到了幾種現今國內緊俏設備高級版本的設計樣稿，他召集幾個廠子的技術骨干，緊鑼密鼓的研究圖紙的可行性。
獲得準確消息後，先從機械廠入手，結合機械廠現狀，圖紙怎麼能發揮最大效用？這一次來之不易的發展契機如何更好地推動國有企業改革？
機械廠得到這一機遇，就如同開水進了油鍋，死氣沉沉的全場沸騰了，廠內的技術骨干分為幾組，負責對不同的設備圖稿分類攻克，廠領導負責人員考核，制度改革，讓留下的人都有錢掙，走了的人都心服口服。
在希望和發展中進行的主動改革，絕對和被迫沮喪中的被動改革，效果完全不一樣，有一些年紀大的不適合留下來的老同志，主動把崗位讓給了年輕人，有一些思想老舊跟不上時代的主動退居二線。
全廠職工不記名投票，讓工廠里長期不作為的懶蟲主動出局，最大限度的保留了合格的職工。這是一個讓全場都振奮的消息，留下來的干活的勁頭更足了，這一次不是為了廠子而干，是為了自己的命運而干。
機械廠在不知不覺中順利完成國有企業改革第一步，成績更上了一層樓。
與此同時，大安縣得到技術支持的其他幾個廠，也開始了大張旗鼓的改革，整個大安縣國有企業改革有了撥雲見日的感覺。
一潭死水，就這樣，在不經意間被盤活了，而那個波動一切的金手指就是程瑾，當然這都是後話了。