葉楓心情相當的不錯，振奮道︰
既然全球的互聯網領域，工程師全都聚集過來，很大一部分到了我們旗下，咱們自己就是最大的人才庫，這個是個巨大的優勢……”
但是，葉楓想了一下又說道︰“但是未來的ai大模型，對于數學領域的精英人才需求還是相當旺盛的。
你去吧，去全球排名前50的大學，主要是數學專業，研究生以上的學歷，有多少人要多少人，給予足夠高的工資，把他們盡可能多的挖過來……
張若楠有些詫異︰“老板，數學雖然是所有學科的基礎，但是，它很難直接產生經濟價值哎。
最強的，最具有性價比的，還是軟件工程師和計算機工程師，他們只要培訓一下，就能直接上手，正式投入工作了……”
但是，葉楓卻搖搖頭，循循善誘的說道︰“你錯了，現在的商業模式下，一個軟件工程師的確價值很高，讓他去開發研發產品，可以做的非常好。
但是，這是因為……商業模式早已經確定了，我把未來的路線給規劃好了。
只需要按部就班的去做，就能拿到高薪，就可以把工作做好，但是未來一段時間，當ai崛起之後，可不是這樣了……
那個時候，可能ai的發展方向，就我自己都看不清，更別說普通的工程師了。
他們需要有極大的挑戰性，去探索ai的每一個方向，需要自己去摸索。
而ai的應用，尤其對于數據處理，需要眾多數學精英人才。
但是，過去的半年，咱們所有的業務，側重于商業模式的創新，在數學領域咱們有明顯的短板，你要多多上心啊！”
章若楠心頭一凜，點點頭說道︰“老板，我這就明白了。
您說什麼我就照做，咱們星空能源的工程師，基本都是年薪百萬以上。
那麼……數學領域的人才，同樣是是百萬起步嗎？
“對，你說的不錯，但是數學人才的上限，還要再有拉高一些。
像星空能源工資，最高也就500萬打包年薪，數學人才不能這麼保守，而是要更大膽一些，更激進一些。
對于極具創造性的天才，不要增設工資上限，年薪1000萬，2000萬，甚至更高都是可以的……”
說到了這，章若楠滿臉都是詫異，深深的呼了一口氣︰
“老板，你對ai領域的工程師，尤其是數學領域未免太看重了吧？他們真有那麼強嗎？
如果一個數學天才，成本500萬，甚至1000萬，一年下來幾十個億的工資，很容易花出去啊。”
“不要緊，一個數學人才平均500萬。10個5000萬，100個5個億……如果能招收1000個數學領域的頂尖專家，就算是付出50個億的代價，也是相當值得的。
短期之內，可能看不到經濟利益，但是從長遠來看，這是領先其他巨頭，最根本的因素…”
要知道，未來一段時間，絕對是人才的競爭，不是商業模式的競爭。
章若楠心頭滿是震撼，他這一刻，終于明白老板的手腕，有多麼的龐大了。
這是要未雨綢繆，提前好幾年，把全球數學界的人才都鎖定過來。
未來，其他商業巨頭，想要招聘人才，都沒有地方可招。
因為培養一個博士，至少需要10年時間，當你想要用的時候，發現來不及了，人才都沒有了。