尤其，最近三四個月，葉楓旗下各大集團重拳出擊，瘋狂地在全世界搶人才。
谷的巨頭，挖了一個遍，個個苦不堪言，而華夏國內的互聯網平台，同樣是都遭了殃。
事實上，像阿狸電商、企鵝公司、千度集團等等，的確是國內互聯網界的巨無霸。
但是，它們成立的時間，基本都在15年以前，未來引進國際資本巨頭，把股份都稀釋的沒有了，沒有東西給新入職的員工分了。
但是，像葉楓的零度空間、扇貝網、大黃蜂、大華鴨，成立還不到一年，股權多的有些可怕，當時葉楓不缺錢，國外巨頭根本進不來。
在很多家巨頭里，持股超過了50，可以說，只要葉楓願意，就是拿出1的股份，都是一個天文數字。
像hat app這種巨頭，估值超過6000億美金，1的股份就是60億美金，相當于300多個億，如果能分出來，足以讓全體員工一夜暴富。
如果一些頂尖的精英，還待在企鵝公司，阿狸電商，千度搜索……職位上的提升能不能上去，暫且不說。
就這個薪酬水平，股權激勵這塊，差的不是一星半點。
就比如，馬老師持有阿狸電商，他自己只有6的股份，怎麼會分出一部分，讓給其他員工呢？
所以，雙方對比一下，就能看出葉楓旗下的巨頭，吸引力有多麼的恐怖了。
不夸張地說，薪酬比其他公司，至少高出30以上，就算是同樣的工資，發展前景不可同日而語。
因為葉楓旗下這平台，不只是在國內大市場，早已經走到了全球，在漂亮國、在咖喱國、在櫻花國、在歐洲很多國家，都設立了分公司。
雖然，控股權只有51左右，但是每家平台具有了全球化的視野，可以稱得上是跨國企業。
而其他的幾家互聯網巨頭，千度大李總、阿里、企鵝還在國內市場搶奪份額，雙方的差距，那可不是一點半點。
毫不夸張地說，只要稍微有野心的員工，只要有任何可能性，加入到葉楓旗下，都不會考慮其他公司。
正因為如此，挖頂尖的工程師，簡直是輕而易舉。
只不過……現在競爭相當激烈，入職的門檻，比在半年以前，高了好幾個檔次。
尤其，國內一些名校畢業，從世界排名前50名校留學歸來，技術和能力經得起考驗的青年才俊，成為招聘的主流。
“現在全世界人才，我們都挖不動了，因為大部分都聚集到了咱們旗下。”
葉楓也心頭一嘆，任何一個時候，人才是決定成敗最關鍵的因素。
人定勝天嘛，說的就是這個道理。
當然了，除了人才外，還有龐大的資金流，作為領頭羊老板的戰略眼光。
很不好意思，這三樣東西葉楓全都有。
資金……是以萬億美金來計算，人才只有有錢了，什麼人挖掘不過來？
至于說戰略眼光，現在馬上到2015年，距離他重生時間點，整整還有8年。
以後二三十年不敢說，但是這8年的時代的脈絡，他能準確的把握住，戰略眼光也不缺。
這個時候，葉楓想要大喊一聲︰“還有誰？還有誰能跟我相抗？”
除非華爾街擰成一股繩子，聯起手來對抗，要不然，真到了大而不倒的地步。
大黃鴨社區，主要做外賣配送，延伸到了同城配送，在全球接近了1000萬員工。
如此龐大的數字，帶動的就業有幾千萬，影響力大的難以想象……