四合院︰從簽到獲得烤豬蹄開始

第260章 增加工資

類別︰都市言情 作者︰羅男男 本章︰第260章 增加工資

    “增加多少?”戴眼鏡的工人問道。

    “按不同崗位的工作量來計算,比如說負責縫制的工人,每縫制一件衣服,就有兩分錢的獎金。其他的崗位也是類似情況,具體要研究之後再決定。”

    “不過我承諾,只要大家努力工作,你們每個月的獎金保底有五塊錢!”

    “現在你們先回去工作,發放獎金的方案最晚明天上午就會公布!”

    趙愛民做出了承諾。

    “真的有兩分錢的獎金?一件衣服就有這麼多?”一名女工問道。

    “是的,縫制衣服的獎金現在我就可以定下來,一件衣服就是兩分錢!因為我對這道工序比較熟悉。至于其他工序也類似,絕不會讓大家吃虧!”

    “而且從現在起就開始施行,也就是說你們今天完成的任務量,是算獎金的!”

    趙愛民高聲宣布。

    “趙總,您說話可要算話啊!”女工說道。

    “瞧你說的,我們趙總是大老板,還會為了兩分錢騙你們嗎?”許大茂在邊上說道。

    “是一件衣服兩分錢,我一天能縫制好幾十件衣服,這一天就有一塊獎金呢!”女工說道。

    經過她這一提醒,其他工人們也反應了過來。

    一天一塊獎金,這一個月不得二十多塊錢?

    “老板,如果您說到做到,那我馬上就開工!”一名老工人說道。

    “對,我們先干活去吧,反正明天就知道結果了,就算老板騙我們,我們也沒虧多少!”另一人道。

    “小五,你說話別這麼大聲!”邊上,有人小聲提醒。

    “老板,我不是這個意思,我沒說你在騙人!”叫小五的工人連忙解釋。

    “你說的對,我最多只能騙你們一天,如果明天獎金方案沒出來,你們可以罵我!”趙愛民笑道。

    看到趙愛民這樣說,工人們都紛紛回到崗位上。

    就算老板騙他們,也最多騙一天而已。

    如果老板沒有騙他們,那今天干的活就有將近一塊錢的獎金呢。

    這個年代一塊錢可是能買好多東西的,都快接近一天的工資了。

    看到事態平息下來,趙愛民帶著孫廠長回到了辦公室。

    等大家坐下後,孫廠長就提出疑問︰“趙總,這獎金比例也太高了吧?這都頂的上他們的工資了!”

    “不高。”趙愛民搖了搖頭︰“那個女工所說的一天能賺1塊的獎金,那是因為她技術好,是熟練工。如果普通工人的話,我估計一天的獎金在五毛左右。”

    想要一天獲得一塊的獎金談何容易?

    兩分錢一件的獎勵,就需要做五十件衣服出來才能拿到一塊錢。

    而那個女工趙愛民認識,是廠里出了名的手腳快的人。

    她確實有可能達到一天縫制五十件衣服的量,但其他人肯定不行。

    “就算是五毛也夠高的!”孫廠長道︰“還有,這筆獎金的錢從哪里出?上級同意了沒有?您這樣先答應下來,如果上級不同意,那明天我們怎麼向工人們交待?”孫廠長說道。<argin 15px 0">

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    “孫廠長,發獎金的事情就不用向上級匯報了吧?當初我們簽協議的時候說好了,棉花坊是由我收購的,我擁有經營權。”

    “我答應上級的要求是不能開除棉花坊的工人,但並沒有限制我給他們發獎金吧?”趙愛民道。

    孫廠長一愣,他覺得是這個道理,可是這件事情還是要向上級匯報一下吧?

    他早就養成了事事向上級匯報的習慣,而發獎金這麼大的事情當然應該向上級匯報了。

    特別是這次獎金發的數額非常大,要是按照趙愛民的做法,那麼一天發出去的獎金就有可能高達一二十塊錢!

    這一二十塊錢,那可是相當于一名工人半個月的工資啊。

    “趙總,您發獎金我沒有意見,只是標準是不是別那麼高?如果按照您的標準發獎金,就相當于說一天就要多出一名工人半個月工資的開支啊!”孫廠長說道。

    “孫廠長,我當初跟上級說好了,棉花坊的經營權歸我所有,我唯一答應上級的事情就是不會隨意開除這里的工人,一定要開除的話必須經過上級的同意才行。”

    “至于其他的,我可沒有承諾過。而且上級也表態了,不會干擾我的經營活動。”

    趙愛民道。

    听趙愛民這麼講,孫廠長啞口無言。

    不過他還是搖了搖頭︰“趙總,我不是干涉您的經營決策,只是擔心這樣做會有風險。”

    “孫廠長,我給你計算一下你就知道風險其實並不大。”

    “我算過了,除去成本,我們一件棉衣可以賺到五毛錢。”

    “這里的成本包裝原材料和工人的工資,以及水電費和稅收等等費用。”

    “而按照我的方式發獎金,一件衣服要多出一毛錢的獎金成本出來,但我還是能夠賺四毛錢。”

    “雖然我賺的少了,但工人們更賣力了,產量也上來了。”

    “這麼綜合一計算,我賺到的錢和不發獎金的情況下差不多,甚至還要更高些。”

    “當然了,這一切的前提建立在生產不出事,而且我們的衣服能夠賣得出去的前提之下,所以風險是有。”

    “不過只要加強管理,生產就不會出問題。而根據現有的情況來推測,我們的衣服也不愁銷量,所以綜合算下來,風險是很小的。”

    听趙愛民這樣一說,孫廠長不由得連連點頭︰“趙總,我懂了,還是您會做生意!”

    “孫廠長,其實您的顧慮是有道理的,只不過目前是發展實業的大好時機,我們處在時代的大潮中,就要大膽去干。只要抓住大的方向就行!”

    趙愛民道。

    孫廠長越听越佩服,趙愛民在他心目中的印象徹底轉變了。

    這種印象的轉變不光是對趙愛民,還包括其他的民營企業家。

    原先他認為民營企業家就是干投機倒把的事,或者是運氣好。

    但現在,他發現趙愛民的思維十分獨特,而且十分有道理。

    許多他想不通的事只要听趙愛民一分析,他就立即想明白了。

    “增加多少?”戴眼鏡的工人問道。

    “按不同崗位的工作量來計算,比如說負責縫制的工人,每縫制一件衣服,就有兩分錢的獎金。其他的崗位也是類似情況,具體要研究之後再決定。”

    “不過我承諾,只要大家努力工作,你們每個月的獎金保底有五塊錢!”

    “現在你們先回去工作,發放獎金的方案最晚明天上午就會公布!”

    趙愛民做出了承諾。

    “真的有兩分錢的獎金?一件衣服就有這麼多?”一名女工問道。

    “是的,縫制衣服的獎金現在我就可以定下來,一件衣服就是兩分錢!因為我對這道工序比較熟悉。至于其他工序也類似,絕不會讓大家吃虧!”

    “而且從現在起就開始施行,也就是說你們今天完成的任務量,是算獎金的!”

    趙愛民高聲宣布。

    “趙總,您說話可要算話啊!”女工說道。

    “瞧你說的,我們趙總是大老板,還會為了兩分錢騙你們嗎?”許大茂在邊上說道。

    “是一件衣服兩分錢,我一天能縫制好幾十件衣服,這一天就有一塊獎金呢!”女工說道。

    經過她這一提醒,其他工人們也反應了過來。

    一天一塊獎金,這一個月不得二十多塊錢?

    “老板,如果您說到做到,那我馬上就開工!”一名老工人說道。

    “對,我們先干活去吧,反正明天就知道結果了,就算老板騙我們,我們也沒虧多少!”另一人道。

    “小五,你說話別這麼大聲!”邊上,有人小聲提醒。

    “老板,我不是這個意思,我沒說你在騙人!”叫小五的工人連忙解釋。

    “你說的對,我最多只能騙你們一天,如果明天獎金方案沒出來,你們可以罵我!”趙愛民笑道。

    看到趙愛民這樣說,工人們都紛紛回到崗位上。

    就算老板騙他們,也最多騙一天而已。

    如果老板沒有騙他們,那今天干的活就有將近一塊錢的獎金呢。

    這個年代一塊錢可是能買好多東西的,都快接近一天的工資了。

    看到事態平息下來,趙愛民帶著孫廠長回到了辦公室。

    等大家坐下後,孫廠長就提出疑問︰“趙總,這獎金比例也太高了吧?這都頂的上他們的工資了!”

    “不高。”趙愛民搖了搖頭︰“那個女工所說的一天能賺1塊的獎金,那是因為她技術好,是熟練工。如果普通工人的話,我估計一天的獎金在五毛左右。”

    想要一天獲得一塊的獎金談何容易?

    兩分錢一件的獎勵,就需要做五十件衣服出來才能拿到一塊錢。

    而那個女工趙愛民認識,是廠里出了名的手腳快的人。

    她確實有可能達到一天縫制五十件衣服的量,但其他人肯定不行。

    “就算是五毛也夠高的!”孫廠長道︰“還有,這筆獎金的錢從哪里出?上級同意了沒有?您這樣先答應下來,如果上級不同意,那明天我們怎麼向工人們交待?”孫廠長說道。<argin 15px 0">

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    孫廠長一愣,他覺得是這個道理,可是這件事情還是要向上級匯報一下吧?

    他早就養成了事事向上級匯報的習慣,而發獎金這麼大的事情當然應該向上級匯報了。

    特別是這次獎金發的數額非常大,要是按照趙愛民的做法,那麼一天發出去的獎金就有可能高達一二十塊錢!

    這一二十塊錢,那可是相當于一名工人半個月的工資啊。

    “趙總,您發獎金我沒有意見,只是標準是不是別那麼高?如果按照您的標準發獎金,就相當于說一天就要多出一名工人半個月工資的開支啊!”孫廠長說道。

    “孫廠長,我當初跟上級說好了,棉花坊的經營權歸我所有,我唯一答應上級的事情就是不會隨意開除這里的工人,一定要開除的話必須經過上級的同意才行。”

    “至于其他的,我可沒有承諾過。而且上級也表態了,不會干擾我的經營活動。”

    趙愛民道。

    听趙愛民這麼講,孫廠長啞口無言。

    不過他還是搖了搖頭︰“趙總,我不是干涉您的經營決策,只是擔心這樣做會有風險。”

    “孫廠長,我給你計算一下你就知道風險其實並不大。”

    “我算過了,除去成本,我們一件棉衣可以賺到五毛錢。”

    “這里的成本包裝原材料和工人的工資,以及水電費和稅收等等費用。”

    “而按照我的方式發獎金,一件衣服要多出一毛錢的獎金成本出來,但我還是能夠賺四毛錢。”

    “雖然我賺的少了,但工人們更賣力了,產量也上來了。”

    “這麼綜合一計算,我賺到的錢和不發獎金的情況下差不多,甚至還要更高些。”

    “當然了,這一切的前提建立在生產不出事,而且我們的衣服能夠賣得出去的前提之下,所以風險是有。”

    “不過只要加強管理,生產就不會出問題。而根據現有的情況來推測,我們的衣服也不愁銷量,所以綜合算下來,風險是很小的。”

    听趙愛民這樣一說,孫廠長不由得連連點頭︰“趙總,我懂了,還是您會做生意!”

    “孫廠長,其實您的顧慮是有道理的,只不過目前是發展實業的大好時機,我們處在時代的大潮中,就要大膽去干。只要抓住大的方向就行!”

    趙愛民道。

    孫廠長越听越佩服,趙愛民在他心目中的印象徹底轉變了。

    這種印象的轉變不光是對趙愛民,還包括其他的民營企業家。

    原先他認為民營企業家就是干投機倒把的事,或者是運氣好。

    但現在,他發現趙愛民的思維十分獨特,而且十分有道理。

    許多他想不通的事只要听趙愛民一分析,他就立即想明白了。

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