黃振國頗為認同的點點頭，說道︰
“那就選riscv好了，我認識一個國內做riscv研發的創業團隊，正在募集資金，去流片他們設計的第一款基于riscv的物聯網芯但是資本市場根本不看好這款芯片的前途，因為市場上已經有很多款功能類似的產品了，他們的芯片沒有任何的優勢可言，所以沒任何一家投資機構肯給他們投如果咱們吉航科技在現在出手，將這款尚未流片的芯片和它的設計團隊打包收購回來，將一舉解決芯片研發人員欠缺的問而且有了現成的芯片設計方案做參考，也能極大的縮短飛控芯片的研發周”
劉焱頷首微笑道︰
“你這個主意不錯，可以仔細研究研想要從無到有，拉起一個芯片研發團隊，確實非常的困難，直接收購現有團隊，就是個不錯的解決方這樣吧，你先去接觸一下這個研發團隊，看看他們有沒有加入吉航科技的想如果對方有這個意向，咱們再談收購的事情也不”
劉焱又和三人商量了一些籌備吉航科技公司的細節，就打發他們去跑公司注冊的事情
離開劉焱的辦公室，郭興旺三人一邊往外走，一邊低聲做著交
首先發言的是郭興旺，他從業經歷豐富，接觸過不少的老板，卻也看不透劉焱的套路︰
“我待過幾十家公司，各種大小老板見過無數，可是像咱們劉老板這樣，放手放的這麼徹底的，還是第一次見
注冊公司交給咱們去做，租辦公場地、招人也交給咱們去做，連公司財權這麼重要的權利，都放給咱們三個去決
感覺老板像是對吉航公司並不重視，一副任其自生自滅的樣
可是看老板在公司投資上的大方程度，說他不重視新公司，似乎也說不過”
衛元德年歲最大，對一切都看的很開，他微笑著拍拍郭興旺的肩膀，安慰道︰
“郭經理，你也不用糾結這些有的沒的，如此肯放權的老板，不正是你們這些職業經理人最期望遇到的”
“現在有錢有權有項目，盡快組建好公司，招齊人手，放手大干就就算老板真的不重視吉航公司，等咱們做出了成績，帶來了大量的利潤，還不讓他刮目相”
郭興旺點點頭，說道︰
“衛老哥你說的有道理，當前盡快把公司組建起來，推出第一款無人機產品，才是要
說到產品了，黃總監，你是電子技術方面的行家，能不能給我們說說，老板給的那個折疊無人機資料，水平到底如何？做成產品，能不能與市場上主流的大疆、飛米、哈博森等品牌的同類型無人機競爭？”
黃振國推了推眼鏡，思考一下說道︰
“只從硬件上來說，吉航無人機的性能水平，和市場上的主流產品相
成本方面，由于使用了驍龍量產型手機處理器，在其它配置不縮水的情況下，也有一定的價格優
在飛控軟件方面，我還沒有深度解讀代碼，不太好發表意
不過咱們老板是麻省理工學院飛行器設計專業畢業的博士生，由他帶領團隊研發的飛控軟件，相信水平不會太”
“听你如此一分析，我心里就有底了，有老板的兩億投資，又有一款成熟的產品，咱們的吉航科技公司，一定能有一個好的開”
安排好吉航公司的事情，第二天，劉焱就返回了八十年代時他先是獨自返回了香江一趟，將時空門中的二手工程機械取了出來，交托給航運公司運往深鎮，然後返回維創電子公司總部，處理了一下這些日子積壓的文件和事
就這樣糊里糊涂的，不知不覺時間就過去了幾個
劉焱終于想起來了自己新開的那家公司于是劉焱決定搞個突然襲擊，去看看幾個職業經理人搞得咋樣
劉焱開車來到了朗山公園附近的珠光大廈，剛剛掛牌開業的吉航科技公司，就開設在這棟大廈的第九
停好車之後，劉焱乘坐電梯來到了九樓吉航科技公司所在早就接到電話通知的郭興旺正等在電梯門口，和劉焱寒暄幾句，就帶著他走進了吉航公
“老板，我們吉航公司現在有員工206人，其中研發人員87人，業務人員75人，其他是財務、人事、法務等部門的”
劉焱點點頭，說道︰
“研發人員還是少了，咱們是科技公司，一切以技術為沒有足夠的研發人員，如何能不斷研發出新產品，新技術，推動公司不斷高速發”
郭興旺認真听完劉焱的建議，然後回復道︰
“研發部現在招收的都是多軸無人機研發人員，芯片研發實驗室還沒啟我和黃振國黃總監商量了一下，覺得芯片實驗室還是完成科達芯片設計工作室的收購工作之後，再以它的研發團隊為主體，招收一些新的研發人員來組”
劉焱思考一下，認可道︰
“如此也好，現在收購進度如何了，聯系上科達芯片設計工作室了嗎？”
郭興旺點點頭，說道︰
“黃總監已經聯系上了科達芯片設計工作室的負責人，說了咱們的收購意他們那邊並不反對整體收購，對收購價格也沒提出太高的要求，但他們提出了一個有些苛刻的條他們想把已經設計完成的那個物聯網芯片拿去流片，以驗證一下他們過去兩年的努力成”
劉焱皺皺眉頭，說道︰
“流片一個全新的芯片，哪怕只生產幾十片晶圓，也要幾百萬美金吧，這個要求是不是太過分了一些？”
郭興旺搖搖頭，說道︰<工藝的流片價格，起步價是500萬美而科達工作室設計的物聯網芯片只需要28n工藝流片就可以我咨詢過國內的中芯公司，28n流片一次只需要500萬人民幣就可”
劉焱沉吟一下，說道︰