朱英杰團隊里所有人都是吃過艦艇灶的。
部隊的伙食標準分為七類灶，標準最高的是第七類，適用人員是航空兵空勤人員和核潛艇人員，現在多了個航天員。標準最低的是戰士、分隊中與戰士同餐的干部，其實主要是陸軍步兵部隊。
所以有句順口溜說陸軍苦海軍洋空軍傲，苦，是陸軍身上最顯眼的標簽。
還有一句話是這麼說的，偉大的陸軍是用人命堆出來的，一將功成萬骨枯的道理同樣適用于一支部隊身上，而偉大的海軍是用黃金堆砌出來的。
說的就是海軍是吞金獸，現代化海軍不是一般國家能玩得起的。
其他的不說，光是保障艦員們在海上的吃喝拉撒就是一筆巨大的開支。海上沒有陸上的條件，對食物的要求首要一個是要求保質期越長越好。
因此每一部潛艇片、艦艇片，都會出現如下三種食物︰西紅柿、土豆、雞蛋。
艦員們常常吃西紅柿炒雞蛋吃炒土豆絲吃到看見就想吐。
沒辦法，其他食物一上艦根本保存不了幾天，裝上去也是浪費。所以每次出海的情況下，前面一周的伙食是最豐富的，盡量把能吃的新鮮食物都吃掉，保存時間長的留在後面。
當然，隨著技術的發展，這一塊的保障是越來越好的，到了二十一世紀第二個十年的人民海軍，甚至能夠為了如何延長食物的新鮮期而立項投入幾個億的資金進行技術研究。
言歸正傳，朱英杰等人是被奮進號的伙食標準給震驚到了。
水面艦艇部隊的伙食標準是第五類，屬于比較高的，但是和人家奮進號的相比，跟豬食沒什麼區別。
偌大的餐廳里，采取的是自助餐模式，部門長以上船員和水員分別為兩個區域用餐，其中部門長以上船員這邊的相當于軍官餐廳，里面幾乎什麼都有。
“恨不得是滿漢全席了，有沒有兼顧到的菜式嗎？”朱英杰砸吧著嘴巴，“小姚，這太破費了。”
他還以為這是為了招待他們的標準。
關船長微微昂著下巴說，“我們平時也是這個標準，只有奮進號有這樣的待遇，朱總，我們不但有船員，還有很多技術人員和科學家，伙食標準是按照春風科學院制定的來執行的。”
朱英杰恍然大悟，“原來如此。”
“吃得好才能干得好，為了保證食物的新鮮，特意研究改造了冷庫，比原來西門子的那個更好用。”姚遠說著拿起盤子開始揀吃的，給大家做示範。
自助餐是個新鮮的玩意兒，大多數人都沒有接觸過這樣的就餐方式，看著擺滿了長桌子的豐富食物，和外國電影里的一模一樣，太高大上了，腿都邁不動了，更別說揀到盤子里吃了。
主要是他們不知道應該如何下手。
姚遠沒有當著這麼多船員的面教他們，而是很貼心地以身示範，照顧了這些技術骨干們的自尊心。
朱英杰有樣學樣，其他人自然也是如此，排著隊往前走。有些人每一種菜都取一些，結果還沒走到一半就發現菜多了，正犯難的時候就看見姚遠離開了隊伍，笑著對眾人說，“大家自由取用，祝大家用餐愉快。”說完就和朱英杰往桌子那邊去了。
原來不用走到盡頭，取到哪里覺得夠了就可以出來的！
就都明白了。
年海紅、楊志謙這樣的大佬是飯來張口的，往桌子那邊一桌，自然有服務人員幫忙打來飯菜，二位大佬都是吃過洋餐的，自助餐形式在他們眼里實在是稀松平常，一邊小口喝著飯前湯一邊笑著交談。
姚遠當然也不用親自動手，他親自動手了，贏得了大家的好感——這個年輕的科學院院長、春風集團的老板做人做事很漂亮。
餐間閑聊不表，都知道餐後要進行最大航速航行，大家吃飯的速度也很快，完了之後不約而同地來到了駕駛艙。
駕駛艙足夠寬大，足夠二十來號額外人員匯聚在里面。關船長干脆讓人在里面安排了兩排椅子讓客人坐著休息。
時間來到了20時整，姚遠批準了關船長的航行計劃，在此之前，關船長按照規定向海軍相關部門和地方航運管理部門報備了航行計劃，這是出于安全考慮。
要知道，16000噸的船舶可不像是汽車，一旦以26節的高速跑起來，要完全停下來需要好幾海里的剎車距離。這條航線又是較為繁忙的國際航線，要做這樣的高速航行，是要做完全的報備的。
而且，在航行過程中還需要根據雷達顯示的前方情況，通過國際通用聯絡頻道請其他船舶注意避讓。
這種時候就顯示出關船長這位海軍退役船長的組織能力來了。
春風科學院給奮進號配備的操船隊伍都是精英，而最好的船員肯定是從海軍退役下來的，所以，關船長和其他船員全都是海軍退役水兵，大副就是關船長在部隊時的副手。
原本是要轉業到地方當一名享受副營級待遇的企業干部的，看到春風科學院公開招聘船長，待遇是月基本工資6000元，一天200元！
最好的國企職工工資也就六七百，正部級領導的工資也沒有6000元錢。
這僅僅是基本工資，還有各種補貼，還有績效。
關海林一發狠就遞交了停薪留職參加了春風科學院的錄取考核，結果運氣非常好，一路走到了最後，上百人報名，他走到了最後。
拿到聘用合同之後，他就對國企那份工作不再留戀了，準備辦理離職手續，可是春風科學院告知，可以把他的編制調到東岸石化基地公司，因為這家公司有華夏石化集體有限公司的編制。
結果，關海林不但拿了高薪，還有一個更好的國企編制！
他第一個月就拿了上萬塊的工資。
其他入選的船員同樣如此，他們都趕上了這唯一的一次機會，因為春風科學院只有這麼一條試驗船，為了這條船還成立了一家航運公司，為了解決船員的後顧之憂，又協調東岸石化基地公司要來了幾十個國企編制……
春風集團旗下其他公司哪有這麼好的待遇！
連姚遠之前都開玩笑說，關海林等人退休之後的待遇比他的都要好，以後華夏石化集團有限公司成了央企，這種直接在集團總部里的編制是極其稀少的，有最高一檔的退休工資，因為是根據京城的職工收入來定的，然後有幾乎全報的醫療待遇，還有高額的企業年金。
到了按揭買房時代，光是住房公積金這一塊就足以讓其他企業員工羨慕到眼發紅。
姚遠呢，他的國家干部身份現在還有點用，再往後就和普通老百姓無異了，買個城鄉醫療保險看病報銷個四五成就算是好的。
可憐的姚遠。（www.101novel.com）