“每人發12個月工資的獎金？”財務經理王晴听到操陽的話，整個人都嚇懵了。
公司財務經理是一個平胸姐姐，大概27，8歲，束著高馬尾，穿著白襯衫和小洋裙。
小姐姐戴著一副金絲邊眼鏡，氣質出眾，一看就是很有文化，而且細心的那種。
不細心的還真干不了這個。
2000年的時候，做賬的還沒有後來那麼方便的電子化系統，很多單子都得自己手填。
財務經理主管整個財務部門，得做好財務核算，提供財務分析報告、編制預算、成本和資金，更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。
如果下面的人，或者自己的任何一個單子手動填錯了，那就是一筆不小的失誤。
前世在操陽工作過的某公司，曾經有一個做賬的姐姐，就是不小心把一個員工當月的工資給多填了一位數，後來這個員工不願退回，直接辭職走人，這個做賬的姐姐就只能自己還這筆賬。
王晴用手指扶了扶臉上的鏡架，眼里是藏不住的震驚感。
這尼瑪，還從來沒有听說過哪個公司一次性發這麼多獎金的，老板真是喪心病狂，啊不，慷慨大方啊。
“對，先發12個月。這個月發。”操陽淡淡地說。
“先……”財務姐姐的臉上毫無波瀾。
大概是被嚇傻了。
天吶，發12個月的工資就夠夸張的了，你還先？
“年底再發24個月的。”操陽極其淡定地說。
小姐姐沒有動彈，默默坐在椅子上看著老板。
“老板，不是我說你，公司這才在起步階段，勉強靠著一款王者榮耀賺了幾個錢，還不知道下一頓在哪兒呢？
這麼早就散財，真的好嗎？”
不知道為什麼，她突然覺得自己比老板還要心疼。
這大概就是管錢管太久了，覺得像掏自家的一樣。
“嘿嘿，別怕，我們會越來越有錢的。”操陽安慰著她。
可是財務姐姐本能開始搖頭，不過一想起面對的是老板，趕緊挺直了脖子。
財務姐姐不相信他。
咳咳……
光用嘴說，估計誰也不會相信。
事實上財務姐姐不但不相信，還深表懷疑。
王者榮耀是賺錢了沒錯，可是淨利潤也只有1500萬不到，其中大部分去投了企鵝。
財務姐姐也沒鬧明白企鵝究竟是哪里好，值得老板這麼燒錢。
不過根據她的觀察，那個玩意兒就是個無底洞，填多少就沒多少，根本看不到未來能賺錢的樣子。
除此之外公司還得運作，還得還貸，操陽卻執意要發這麼大一筆獎金，她都有點懷疑操陽這孩子是不是有點缺心眼兒。
你還配當資本家嗎？
“不理解？”操陽笑著問。
“嗯~嗯嗯……”王晴搖頭。
“這叫千金買馬骨。”操陽嘖嘖嘴唇，思考著怎麼跟她解釋。
發12個月的年終獎，最早是從華為帶動起來的，然後到企鵝這里發揚光大。
任董有一句名言，叫做【錢給多了，不是人才也變成了人才】
企鵝這邊年終獎曾經是一個段子，比如英雄聯盟項目組發了24個月年終獎，那邊王者榮耀發了48個月年終獎，和平精英發了100個月年終獎。
看起來特別多，實際上核算下來，並不是特別多。
但是帶來的好處是︰
自己公司的職員忠誠度更高了。
其他公司的員工們特別羨慕。
更多更優質的人才都想擠進去，于是鵝廠就變成了互聯網公司的上游，專門收其他公司培養好的人才。
這其中省了多少人才培養費用。
同時，這筆錢也是羊毛出在羊身上，你以為鵝廠給你發了48個月的獎金很多嗎？可能你給它創造的是480個月甚至是4800個月的財富。
操陽自己算過了，現在公司連前台小姐姐也算上，一共24個人，全部加起來，月工資也才10萬多，發12個月的工資作為獎金，公司也才拿出130多萬，其實不算很多。
當然，這也是因為在2000年的時候人們薪資普遍都不高的原因。
……
要說單機游戲有哪一點不如網游呢？
操陽認為，就是同樣的開發成本，單機游戲只能賺一波錢。
而網絡游戲卻能一直持續賺錢。
看似免費，實際很貴。
而那些賺一波錢的，總讓人覺得很貴而不願意掏錢。
這就是消費者心理當中很重要的心理門檻。
所以說，國人們真的是有毛病，舍得每個月花幾百塊錢買皮膚，沖網游，卻不舍得花幾十塊錢買單機。
比如前世很火的仙劍和古劍系列，一套游戲68塊錢，開發兩年多的時間，甚至更長，結果因為入不敷出，制作人出走，員工也留不住。
而同樣開發兩年時間，一款王者榮耀，只要按期更新皮膚，舉辦賽事，就一直能持續賺錢。
所以不進網絡游戲是不可能的，只有傻子才不往網絡游戲方向發展。
操陽想兩者都要，通吃。
但是要有個循序漸進的過程，一口吃不成胖子，得從最簡單最容易圈地的游戲做起。
而且，他得留人，還得給外面釋放信號。
“姐姐，你把眼光放長遠一些，”
操陽站起來，走到窗邊，用手輕輕撥開百葉窗的葉片。
外面的光線流淌進來，將他的半邊身子照成了金黃色。
“我們現在雖然還是一個小公司，可是在不久的將來，我們會成為這個時代的巨人。我算過了，發12個月的獎金，公司也只拿出130來萬，可它不但穩定了軍心，還會讓天下人才匯聚過來。
周公吐哺，天下歸心！”
操陽深情地說到，“你听到了嗎？遠處，時代在召喚。”
臥槽！
這是何等的不要臉？
財務姐姐本能地搖搖頭，不過很快定格下來。
“你是老板，你說了算。”
……