為了牢固的綁定那些優秀員工,一納米還拿資金作為無息貸款,鼓勵員工按揭買房,買車,經常組織員工出去團建旅游,員工的工裝制服都是國內一線品牌服裝公司特別定制的高檔服裝,完善和不斷提高員工的工作環境和食宿環境,宿舍最多是雙人宿舍,里面有空調,每個月都有相應的免費電費額度,食堂的伙食也是每個月有伙食補助,而且價格便宜,菜品豐盛好吃,
不過這些在對高層核心員工上面,效果卻顯得非常有限。
因為他們的薪資比較高,一納米給的這些條件,只要手里面有錢,這些事情都不是問題。
而且真正牛逼的人的個人獨立性都很強,普通優秀員工所喜歡喝津津樂道的團建,在他們那里其實並沒有什麼黏合力。
所以他又引入了理想,共同的事業,這個偽概念,當然還有男人們之間的情誼,以及作為上位者對屬下的信任和放權,職業經理人類似職務上的個人素養,
這些元素對于男人,還是很有效果,比如他的兄弟們文燁,鐘連偉,劉奕輝,覃有源,蒙學棟,曾昊,還有一群多少含著一點士為知己者死因素的甦相臣,呂樹義,楚紹之,李擎,袁一舟,
然而這些東西在面對女人們的時候,則是集體失效。
女人們是一種很神奇的生物,感性大于理性,尤其是考慮到未來有了丈夫和孩子以後,更是如此。
但凡一個了不起的人,首先他得有一種至少能夠讓女人們臣服的魅力,假如連這點魅力都沒有,那麼他的權勢根本不是來自于他的能力,而是來自于他所在的編制。
女人雖然不臣服于他這個人,但是卻臣服于他所在編制佔著的位置。
男人征服世界,女人通過征服男人征服世界,一步到位就是女人通過男人這個中間商征服世界。
趙長安如果想真正的征服世界,他就必須得征服女人。
比較叼的一個案例就是一個大佬把手下的一員干將掃地出門,但是這個干將的妻子卻依然在這個大佬的企業擔任高層。
這就是這個大佬的心胸比較寬闊,而這個女人顯然也很認可這個大佬的事業魅力,做到了生活是生活,工作是工作。
能夠做到這一點的女人,都很優秀,而手下能有這種女員工,而且能伯樂識千里馬的重用這個女員工的大佬,則是更加的牛比優秀。
很可惜趙長安現在還遠遠不具備這種超凡的人格魅力,不過好在他有文燁傳授的君子不器,可以作為臨時的替代品。
就比如對周可欣,夏文卓,唐霜, 這些人很隱性的思維控制。
至于李馨這個女人,她本身就是一個很猛的女人,心狠手辣性格很硬,不過她絕對不是那種做小動作,反水,背後捅刀子的人。
荊勇趙長安知道她除了在山城的一些事情,還知道她在南洋的一些事情,也是一個有著很高的職業道德和合適的職業經理人。
“想什麼呢?”
周可欣軟綿綿的躺在趙長安的懷里,看到他在發愣,就不解的問道︰“工作上的事情麼,難怪你能把一納米做的這麼快和強大,真是轎上,馬上,廁上。”
“轎上廁上我倒沒怎麼想,不過馬上我是經常想,尤其是那種讓人食髓知味的小駿馬。”
趙長安滿臉賤笑,話里有話,翻身上馬。
