特級廚師

第一千四百三十五章 正面硬對

類別︰都市言情 作者︰甜沫但不甜 本章︰第一千四百三十五章 正面硬對

    “來而不往非禮也。”

    楊振興咬牙切齒的說道“對方三番五次找咱們麻煩,原來不知道也就罷了,現在知道是誰搞的鬼。

    不給他們一個教訓,還以為咱們兄弟倆是好欺負的!讓其他同行看笑話!”

    一听這話,劉建業立馬來了精神,眼楮亮得跟電燈泡似的,連忙問道“楊哥,需要去調查他們什麼事情?

    你放心,我絕對神不知鬼不覺找到他們的把柄!”

    楊振興怒其不爭的給了對方一後腦勺,沒好氣的說道“那招用過一次就行了,總不能每次遇到事兒,都那麼干!

    你真以為其他同行不知道里頭的事兒?還不知道有多少人站在旁邊兒等著看咱們笑話呢!”

    這話倒是不假,畢竟同行相輕。

    楊振興絕對不相信,除了潘英俊那伙人,就沒有其他人知道這件事!

    誰也不知道潘英俊當初都找過誰,有誰拒絕過對方。

    但潘英俊聰明的地方就在這了。

    他知道同行之間都不願意見到別人的好,即使猜到潘英俊要針對的是楊振興,並打算做一些事情。

    他們絕對不會把消息透漏出去,而會選擇站在一邊,看著他們兩方互相狗咬狗。

    不管最後倒霉的是潘英俊,還是楊振興,對他們都是好事,等于一個有實力的競爭對手消失。

    提前找到楊振興,告訴他有人準備找他麻煩,這般買好能有多少回報?

    遠不如他們提前做好準備,等一方落敗後,立馬進場搶佔輸家的市場和利益。

    大家都是同行,互相本就競爭激烈,巴不得見到有其他同行倒霉呢!

    “再說原來食尚餐廳那群人可還在行里待著,雖然懷疑當初是我們干的,但一直都沒有證據,加上轉型後賺的比之前更多。

    算是吃了個啞巴虧,後退一步,懶得繼續深究罷了。

    如果咱們這次還按上次對付他們那樣去做,不等于是把證據直接塞到人家手里?

    咱們是有關系不假,但人家也不差啊!

    每個人家里頭都有當官的,真要合起伙來,咱們能應對的了?”

    經過楊振興一番訓斥,劉建業整個人醒了過來,心里立刻後怕不已。

    這些年公司發展順風順水,沒有遇到太多麻煩,讓他心里少了許多警惕。

    從而導致剛才不過腦子,不好好想想,直接信心滿滿的張口就來。

    認識到自己的錯誤,劉建業立刻反省道“楊哥,是我沒認真考慮問題,什麼話不過腦子就直接說出來。

    我跟你保證這是最後一次,下次絕對不會出現這種事兒!”

    承認了自己的錯誤,他不由得帶著探究的語氣,詢問道“那你說咱們該怎麼對付那群人?利用‘新中餐’的大旗反擊嗎?”

    楊振興抱著胳膊,語氣認真的說道“對付那群人還用得著別的?”

    他看著劉建業,反問道“你覺得咱們公司現在是嘛實力?潘英俊那伙人現在是嘛實力?

    拋開潘英俊還在給別人打工不談,那幾個公司的規模,加起來能比過咱們嗎?”

    劉建業似乎想到了什麼,但他還是帶著不屑,老老實實的回答道“他們哪兒能跟咱們比?

    不是低估他們,那群人綁在一起,連咱們膝蓋都踫不到!”

    楊振興撫掌一笑,說道“這不就結了?

    既然咱們公司實力比他們強那麼多,直接壓死他們不就得了?至于想那些歪門兒邪道去對付他們?

    他們也配咱們費盡心思想辦法針對!多動一個腦細胞看得起他們!”

    拍了拍劉建業的肩膀,楊振興很有氣勢的說道“他們不是做快餐嗎?那咱們也進場!

    我就不信以咱們公司現在的實力,進場之後不把他們殺干淨!”

    有了剛才的教訓,劉建業這次沒有魯莽的直接開口。

    他在心里仔細盤算了一下楊振興的辦法。

    現在公司的資金,扣去人員、場地開支,剩下的絕大部分都投進了對外擴張上面。

    如果要做快餐的話,人員倒不愁,合作的那幾家學校,恨不得他們能再多招一些學生呢!

    要知道他們公司的福利待遇,在行業里那是出了名的好。

    只要不犯錯誤,肯認真工作,工資比許多坐辦公室的白領都高。

    如果你肯提高自己,那收入就更別提了,各種補貼和獎金加起來,雖然在京城排不進前幾檔。

    但是跟其他省會城市相比,完全是高收入人群。

    就拿最早進公司的五個大學生來說吧。

    除了京城本地人是貸款買的房子,其他外地來的,都在各自家鄉大城市買了房子。

    小汽車算不上多高檔,十萬左右的車說買就能買,甚至花不了一年的工資。

    跟他們同學相比,沒幾個過的比他們好的,這也是為什麼公司里很少有人願意跳槽去別的地方的原因。

    待遇高、福利好,直接導致有實習合作的那幾家學校每年招生數量大幅提高。

    每到實習期,一大群學生想盡辦法,擠破了頭想要來文泉春餐飲公司實習。

    因為他們知道,只要實習期結束能夠留下,不管是工資收入,還是上升渠道,都比其他地方好太多。

    最關鍵的是,楊振興他們公司現在在全國瘋狂開店擴張,到處都需要人,更是肉眼可見的能成為國內排名靠前的大型餐飲公司。

    還有小道消息說公司內部正在進行改革調整,說不定會成立集團公司。

    這樣規模的公司,誰不願意搶著去工作?

    人員方面不愁,但是要進入快餐行業,前期肯定需要投入一筆不小的資金。

    可能會影響到現在高速擴張的腳步。

    但只要做起來,快餐只要做的好吃、價格實惠、衛生干淨,絕不愁客源,不需要像餐廳飯店那樣,一開始需要養上一個月半個月的。

    可以說立馬就能開始回籠資金。

    多一個‘現金奶牛’,對公司而言利大于弊。

    能快速回籠資金不說,後期公司有了更多錢,擴張的腳步也能加快,付出的也不過是暫時放緩一段時間。

    至于快餐能不能做起來,劉建業完全不擔心。

    以他們公司的軟硬件實力,大飯店可能困難點,開個連鎖快餐還能做不起來?

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