陳偉一看，下面黑壓壓的人頭，算上保安足有一百五十多人，頓時一股豪情從心中升起，他能叫出這里每個人的名字，和他們所屬的派系，把他們對號入座。
會議由第一副科長魏佑程主持會議，他起身清了清嗓子︰“今天，我們在這里召開陳偉代理科長的見面會。
在陳科長融入我們這個大集體之前，在這里，我謹代表我個人，對陳科長的到來表示熱烈的歡迎。”說完，魏佑程帶頭鼓起了掌。
稀稀拉拉的掌聲完畢，魏佑程繼續說道︰“下面，請陳科長講話。”
魏佑程剛才說話的時候將“代理”兩個字要的很重，那意思很清楚，他只是個代理的，將來去哪兒還不一定，大家一定要看好風向，可別胡亂站隊。
陳偉起身點了點頭︰“今天能和諸位共事，我很高興。但高興的同時，我也趕到了巨大的壓力。
說實話，最開始公司把這個擔子壓在我身上，我是很猶豫的。大家知道，我如今還在開元大學的ba短期培訓班上課。
臨危受命，我不知道自己能不能把這份工作干好，所以我主動要求，將正式的任命，變為暫時代理。
大家可以放心，我的能力雖然有限，但我一定盡最大的努力，讓咱們企債科的業務更上一層樓。”
陳偉說他自己主動要求擔任代理科長，這玩意兒誰知道真的假的？誰會去向上面求證？
就算他撒了謊，以上面那些大人的格局肚量，也能把他這個慌圓了。但是誰主動去問，誰就是傻子，肯定會在領導的心目中留下一個極其惡劣的印象。
所以陳偉一本正經的胡說八道，大家也只能選擇相信。
這樣一來，陳偉的代理科長可以算成是正式科長，只不過人家給了自己一個鞭策，一個前進的動力。
會開的時間不長，五點半陳偉宣布散會，然後他把企債科的頭頭腦腦全都留了下來。
人沒有那麼多，陳偉選擇了小會議室，他坐在首位，左邊是第一副科長魏佑程，他下首是第二副科長廣萊西。
陳偉的右手邊是位女副科長，名叫郜雲，年紀不大，長了一張桃花臉，打扮的也十分風騷。
天不早了，咱們長話短說。”陳偉的臉色很嚴肅︰“我剛來，你們可以認為我對企債科的情況不熟悉，不宜大刀闊斧的進行人事變動。”
听到人事變動四個字，所有人心里都咯 一下。果然，陳偉接下來的話，證明了他們的猜想。
老話說的好，天無二日民無二主，我既然開始領導咱們這個集體。不管我是正式的也好，代理的也罷，我希望所有人都能按照我的指揮棒前進或者後退，認真貫徹執行我的工作意圖，適應我的工作節奏。”
陳偉冷峻的目光從每個人的臉上掃過︰“下面，我對咱們企債科的工作進行一下重新分工。”
科長，我認為目前咱們企劃科並不適合做分工調整！”
陳偉微微一笑︰“魏副科長，你的根據是什麼？”
今天陳偉剛來就將了魏佑程一軍，在大庭廣眾之下狠狠的剝了他的面子。現在一天還沒過去呢，陳偉估計連人都沒認全就要進行工作調整。
不管陳偉調整的結果如何，哪怕是亂調一氣，只要是魏佑程听之任之，必然會對他的威信造成毀滅性的打擊。
明天大家上班以後會怎麼想？先前說好的架空這個空降科長呢？
過了一宿我就挪了地方，你魏佑程自己人保不住就算了，連說話都跟放屁一樣，我以後憑什麼還听你的？
其實他並不想這麼早就和陳偉掰腕子，因為陳偉的步步緊逼，魏佑程必須要馬上反對這個提議。
魏佑程這時候打斷陳偉的話，應該說很不給陳偉面子。按理說陳偉應該很勃然大怒才對，但陳偉並沒有生氣反而問他的根據何在。
表面上看，陳偉這是尊重魏佑程，實際上在座的沒一個是傻子，大家都很清楚，魏佑程接下來的回答，只要稍微露出一點破綻，就會被陳偉窮追猛打。
魏佑程做了個深呼吸，緩緩的說道︰“我們企債科不同于普通科室，上上下下有一百五十多人，這些人……”
等等”陳偉打斷了他的話，問道︰“一百五十多人？到底是一百五十幾個？你和我說根據，最好拿出切實的根據來。
我不喜歡籠統的概述，咱們企債科的核心工作是數據，講究的嚴謹，我想在這一點上大家不會反對吧？”
這個……這個……”魏佑程在桌子底下攥緊了拳頭，他認為陳偉是無理取鬧，知道個大概數字就不錯了，他覺得在座的很多人，除了皮弘之外，連籠統的數字可能都不知道。
嗯！皮主任應該清楚吧？”魏佑程看向了皮弘。
陳偉敲了下桌子︰“不用問他了，企劃科包括七個臨時工保潔在內，總共一百五十七人，扣出今天被我開除的那個保安隊長，現在職一百五十六人，你繼續說你的根據。”
陳偉不會信口雌黃，他說一百五十六人，那就一定是這個數。在座的足有十幾個人，誰明天去查一下就能清清楚楚。陳偉今天撒謊，明天就會被揭穿，他也不像個智障，不會自己打自己的臉。
魏佑程想要反對陳偉調整崗位，最大的借口就是他剛來，對企劃科還不熟悉。
現在呢？你連企劃科有多少人都不知道，人家卻知道，到底誰對企劃科不熟悉？魏佑程深知自己不能在這里卡殼，他硬著頭皮也要往下說。
咱們企劃科一共有一百五十六人，是公司直屬科室中人數最多，下屬部門繁雜的一個。
就像科長剛才說的，咱們企債科的核心業務就是數據，事事講究嚴謹。各科的業務傾向各有不同，很多同事都在一個部門干了很多年，貿然更換崗位，必須要重新適應。
這樣一來，難免會拖延工作進度，對其他部門造成影響，牽一發而動全身。
如果說只對一兩個部門進行調整，這種影響還不太嚴重，如果進行大範圍的調整，那麼勢必會造成我們企債科的工作混亂。”
陳偉喝了口茶水，似笑非笑的問道︰“按照魏副科長的意思，咱們企債科個部門就從來為經歷過調整了？”
陳偉一口一個魏副科長的叫著，叫的魏佑程心里直罵娘。麻痹的，你不把那個副字掛在嘴邊能死啊？
陳偉這麼叫也沒毛病，如果他管陳偉叫陳代科長，那就是赤果果的找茬了。
調整確實是調整過，但都是按照工作需要，進行的逐步調整。”
魏佑程在讓步，他的意思很清楚，你調整我不反對，不要做大手術，一點點來，咱們慢慢玩，但是陳偉根本就不想給他這個機會。
也就是說，很多員工其實熟悉多個部門的業務，就算調回原職，也不會出現眼前發懵的狀態吧！”
魏佑程想了想︰“這個，確實是的！”陳偉這麼說，魏佑程確實沒有反對的理由。
那好，我尊重魏副科長的意見，下面我宣布人員調整名單。”陳偉看了一眼皮弘︰“皮主任，你記錄一下。”
陳偉給了眾人充分的時間，不止是皮弘，很多人都打開了筆記本，不管陳偉怎麼安排，是否涉及到自己，領導要安排工作內容，這個姿態總是要做的。
誰都沒想到，他們這個姿態沒白做，陳偉做了一場手術刀似的調整。其調整崗位之廣，涉及人員之多，工作範圍指定之詳細，讓在座的所有人都畢生難忘。
審計室室長趙天放，不再擔任審計室室長職務，調任法律室任職工勞動合同協管員。”
陳偉的第一個調動就是重磅炸彈，誰都知道趙天放是魏佑程的人。
在企債科前任科長離職之後，魏佑程暫時主持企債科日常工作，短短的十天時間，魏佑程開始大面積更換各部門負責人，提拔親信，打壓異己。
趙天放就是從法律室職工勞動合同協管員的職務上調到審計室室長職務的，此刻他就坐在左邊那排的第四位。
魏佑程想用最快的速度進行調整，造成既定事實。不管新來的科長是誰，按常理來說，都不可能馬上對各部門動手術，新領導總得熟悉一段時間吧？
等新領導熟悉了企債科的內部派系結構，各部門的負責人也站穩了跟腳，要害部門全是他魏佑程的人。
到那個時候，新科長只能和他妥協，有事大家商量著辦，誰想到突然蹦出來陳偉這個妖孽，根本不按套路出牌。
咳咳，我認為趙天放更適合擔任現在的審計室室長職務，他……”
砰！”陳偉一拍桌子就站了起來︰“你認為？現在你是企債科的科長，還是我是企債科的科長？”
魏佑程確實有點急了，他剛才說是怕調整崗位影響到企債科的運轉，理由是到了新崗位不熟悉。
現在陳偉把人家調回到原來的崗位，魏佑程提出的理由根本就不存在，人家一把手都尊重你的意見了，你還出言反對，你真把自己當成龍頭老大了？
陳偉冷笑著看著他︰“我再給你一次機會，說說你的理由。”
(本章完)