63
春節過後，沉寂一時的中關村漸漸恢復了往日的嘈雜與喧囂。學友公司人來人往，生意比春節前更紅火。生意一好，顧客一多，那間小屋便擁擠不堪，這使李維思對這里的辦公環境愈發感到不滿，搬遷的念頭也就愈加強烈。
這段時間他找了郝總幾次，商談租賃北科的營業大廳，遭到郝總婉言拒絕。郝總說，租二樓的辦公室還可以商量，租一樓營業部是不可能的。這使李維思頗感懊惱。
前兩次，李維思是空著手去見郝總的，後來他暗暗心忖，是不是因為沒有送禮，郝總才不肯把營業部租給他？第三次見郝總時，他便特意帶了兩條大中華煙。他以為郝總態度會有所轉變，不料郝總還是一臉嚴肅，說︰我不是因為你沒有送禮才不同意，不可能的事就是不可能。我們領導班子都不同意出租營業大廳。
李維思只好悻悻告退。臨走，郝總又執意要他把香煙拿回去，弄得李維思煞是尷尬。
因為在北科踫了釘子，夏荷等人建議另找地點。但李維思不同意。自從瞄上了北科公司的營業大廳，他再也看不上其它地點。這不僅因為搬到北科大樓辦公，感覺上更“派”，確實也因為北科營業部大廳是一個理想地點。北科地處中關村繁華地段，交通便捷，知名度高，客戶找起來極是容易，營業部大廳面積又大，廳內結構非常適宜裝修成一個流行的辦公室。
北科公司離學友公司不遠，與學友公司的繁忙、興隆景象相比，這里彌漫著一種蕭煞、淒涼的氣氛。
近一年來，北科公司每況愈下。自從去年四月份以來，北科員工就發現福利待遇在逐月下降。以前醫療費用100元以下的，分管領導一批就可報銷，去年四月份公司發了個通知，醫藥費暫不報銷，要大家攢著票據，等候通知。
五月開始，每天3 元錢的午餐補助宣布取消。
對于國有企業而言，五一國際勞動節算是比較重大的節日。以往每年“五一”，公司都要發幾十塊錢的過節費或者發一些實物，以表慶祝之意，去年“五一”卻分文未發。轉入六月份後，好幾項補貼也悄然取消，從郝總到普通員工，每月都只能領取基本工資。
每月5日是北科公司法定的發工資日子。去年九月以來，每月5日沒有按時發過工資，幾乎每月都要拖上一二天，甚至三四天。二月份正好趕上春節，按常理這個月工資是必須準時發放的，但北科竟然拖了一個星期才發。
盡管公司事先下發了通知，說工資肯定是會發的，只是因為某些技術上的原因需要推後，請大家耐心等候，保持穩定，但員工還是議論紛紛。公司里一度出現傳言︰北科沒錢了，靠借錢發工資，能借到錢工資就發得出，借不到錢工資也發不了。
好些人四下詢問，探听虛實，但公司財務處嚴格保密，一般人不知底細，問財務處的人，會計、出納皆守口如**，甚至把前來打探的人斥喝一通。有的人斗膽問郝總，郝總也是臉一板，訓斥道︰“不要相信流言蜚語！北科是國有企業，再困難工資也是有保障的。”
北科的經營究竟怎麼樣？人們如同霧里觀花，看不明白。
三月中旬的一天，北科公司發生了一起預想不到的事件。
這天上午，產品開發部主任、52歲的高級工程師黃浩明突然昏倒在實驗室里，不醒人事。周圍同事慌忙叫來公司醫務室的醫生，醫生一看，感到情況不妙，而醫務室因缺少經費，醫療器械殘損嚴重，甚至連最起碼的藥品也沒有，自己水平也有限，覺得無法搶救，便撥通醫院的號碼，請求派救護車。
不久，救護車風馳電掣地駛到中關村，徑直開到了北科大樓門口。急救人員和醫務室的醫生將黃浩明抬下樓，抬到救護車上，火速送往醫院。
經檢查，黃浩明患的是腦出血，需要立即施行手術，否則會有生命危險。但醫院提出，必須預交5萬元醫療費，才能做手術。
黃浩明只是普通知識分子，家里沒有多少積蓄。匆匆趕到的家屬只得求助于公司，請公司交納這筆費用。家屬的要求其實也不過份，按規定單位職工享有公費醫療待遇，北科公司又是國有企業，更應執行這項規定。而且黃浩明是為公司做過突出貢獻的高級工程師，北科公司不少在用戶中享有盛譽的大型機就是他參與研制的，發病時他又是在工作崗位上，于情于理公司都應當承擔醫療費用。
護送黃浩明到醫院的醫務室醫生立即打di n hu 回公司，請求火速送錢。產品開發部的人請示郝總，郝總當即同意。人們便又奔往財務處，財務處長卻苦著臉說︰哪有錢啊，公司賬上早就是空的了，別說5萬塊，就是500塊也拿不出來。
在場的人根本不信，覺得這麼大的公司，不至于連5萬元也拿不出來。一群人涌到郝總辦公室，指責財務處見死不救。郝總愁著眉說︰“公司確實是沒錢了，絕不是有錢不肯拿出來。這幾個月的工資都是借錢發的，光工資一項，公司就欠了150多萬的債！”
人們這才一個冷驚，北科真的不行的，過去那些傳言看來是真的。
(本章完)