lulu楊事件後，同事們分為幾派，第一派以我老板為首的保守派，覺得我不團結友愛，第二派以joe為代表的激進派，覺得我就是故意搗亂的壞分子，第三派是同情我的，第四派是覺得xi o sh u就應該像lulu楊那樣積極進取的。以上四派的成員主要集中在我的team和他們team，而更多的是“觀火派”，就是看熱鬧的，看到我，就會點評lulu楊幾句，由此可推斷出，他們看到lulu楊，也會說上我幾句。</p>
其實我很能理解大家的各種心態，我老板雖然年輕，但擺明他就是想混到拿退休金那種，而joe可是想繼續往上爬的人，他連自己的人都保不了，還爬什麼呀。雖然有人同情我，我很欣慰，卻不得不承認在這個問題上同情我的，大多都是弱者，他們很可能這個月業績都沒著落，而力挺lulu楊的人，都是想當top sales且有希望的。這可能就是弱者會同情弱者，強者更理解強者吧。</p>
或許xi o sh u這工種就是這麼殘酷，別想跟自己的同事做朋友，就算能保證自己一直都把對方當朋友，也實在保證不了在這個高壓環境下，對方能一直把自己當朋友。</p>
有一位在公司呆的久一點的同情派人士告訴我，我只算是個小插曲而已，在lulu楊的《xi o sh u血淚史》上，最名垂千古的是她剛來公司上班的一個和她最說得上話的人。當時大家都覺得那人是lulu楊的好朋友，在危機沒出現的時候或許她們確實是好朋友，兩人都是新丁，都沒人搭理，很是有點相依為命的感覺。當時經濟剛開始不好，所有客戶都在削減預算，lulu楊和那位烈士都在完不成業績的邊緣，正巧有一家她們掃樓時發過名片的公司打di n hu 給烈士，說要采購，烈士很是高興，因為簽成這個單子，就絕對可以留下。這件事的結局很顯而易見了，但當時lulu楊用的手段比較腹黑，偷听di n hu ，查別人郵件，死皮賴臉找sh ng m n，自己貼錢買禮物，光明正大簽合同。</p>
據說後來lulu楊很假仗義地去跟joe說，希望他看在新人的面子上，保一下那位烈士，烈士卻在知道自己被嗆了單子後哭著c zh 了。此事件還有個加強版結局，烈士在離開前一直喊著“世界太可怕了”，這或許都比較杜撰了，但剔除無聊的細節，這件事情本身應該是真的。</p>
在經歷該件事之後，大家都對lulu楊心有介懷，稍好心一點的老人兒也開始特別提醒一下新人，一定要修改自己的郵箱密碼。與lulu楊同期的人走得差不多了，lulu楊依然屹立不倒地書寫著她那以別人為題材的《xi o sh u血淚史》。也可能正是因為她太過強勢，他們team的人總是換來換去，不穩定的團隊就不能打造穩定的業績，她雖然比較突出，但team整體表現一直都平平，所以joe升不了職，她也沒辦法升職。</p>
女性或許天生對權力沒有那麼強的想法，lulu楊其實要得更實際，她覺得她當team的top sales好處更多，所以她也不去爭升職的事，只要每個月好好完成業績，拿自己的提成，過自己的小日子，買自己喜歡的衣服，吃自己喜歡吃的東西，就可以了。</p>
綜上所述，我對這次和lulu楊的交手結果還算滿意，至少和這樣的人過招，《交戰紀錄》首回上還能寫個“平手”二字，我已經可以感到欣慰了，就算不是平手，我也沒讓她佔太大便宜，她損失的是她比較看重的東西，光憑這點，我很開心。</p>
其實我當時跳來這家公司跟lulu楊還有一定的關系，她是我前公司同事的老婆，我同事知道我想跳槽，就說他老婆可以介紹我來這家公司。在這之前，我也見過lulu楊，覺得她人很熱心，而且又是家大外企，所以就同意了。後來經我自己的努力，雖然有點小波折，但一路上還算是順利。所以在這個事件之前，我還是對lulu楊有些許感謝的，現在卻變成這樣，本不是我所想。對于踩到我頭上來的人，是不能不了了之的，因為有第一次，就可能會有第二次，我可不想以後別人說起我的時候，也是我哭著喊什麼“世界太可怕”之類的。</p>
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