華娛璀璨時代!
旁邊套房的門緊閉,這是小配角等角色試鏡的地方。
楚軒和劉藝妃本想去打個招呼順便探探情況,但猜其忙碌的景象想想也就算了。
小配角往往比重要角色的競爭更激烈,人情世故和利益牽扯的情況也更復雜,造成這樣的局面是因為底層的演員比火的演員多得多,人員基數大那自然就競爭更激烈。
像來試鏡三大反派的人,每個角色的試鏡演員人數也就那麼十來個。
而來試鏡那些小配角的,每個角色的試鏡演員名單上都是二三十個人起步。
小配角對演員的要求不高,哪怕是一個群演也能詮釋到位,那麼在要求不高的情況下,如何從幾十個或許水平都差不多的人里頭脫穎而出?其中不乏有送錢的、托關系的此類情況發生。
明明劇組中有導演,干嘛還要搞一位選角導演出來?
最初的時候,以協助導演挑選好演員為初心基準,畢竟一部劇有名有姓的角色大幾十個往上,導演和制片人沒那麼多精力為角色一個一個去挑演員,選角導演團隊的責任就體現在為小配角們挑選盡可能優秀的演員,為導演組和制片人減輕負擔。
隨著行業利益輸送的情況漸漸成了常態,選角導演這個職位的性質也就發生了變化,除了替導演組和制片人減輕很多選角負擔外,還要幫導演和制片人把有可能會發生的亂七八糟的事擋在他這一層面上。
楚軒有時候覺得這很諷刺,他和劉藝妃設計了不少暗諷潛規則的劇情,就要開拍的《星你》也有打擊行業潛規則的意圖,但現實中自己的劇組天天都有潛規則事件的發生。
這也沒辦法,人家就是想要靠送錢上位,人家就是想要托關系搞不公平競爭,這也算是社會形態中弱肉強食的一種體現吧,沒人能夠改變。
人可以控制自己,但沒法去阻止源源不斷冒出來的別人。
不管如何,梁大同打了包票說過年前把試鏡任務全部完成,不會耽誤劇組開機的效率,有了這一份保證,兩口子也就放心回家跨年了,接下來的一段時間里也不用再來操心試鏡小配角的事,也能好好過個年。
“老師們,預祝元旦快樂,新年好。”
“新年好。”
地下停車場,楚軒和劉藝妃跟老師們暫別,互相道了個喜後分別開車準備回家跨年。
今年的跨年夜被劉小麗安排在自家的小別墅里,除了他們一家三口外,還有王金花、董智華和董子劍一家三口。
劉小麗本想叫上胡君、李�