羅海回到公司就開始忙碌起來了,連早上送凌萍去公司的任務也交給了凌阿姨,現在公司人員越來越多,凌阿姨已經不上班了,時刻準備著帶孫子了。
辦公樓二樓小會議室里,紀茂才總經理,人力資源部部長許婧,羅海三人正在開一個小會。“許部長,現在聚 亞胺四條生產線,兩個生產車間的人員招聘情況如何了。”紀茂才問道。“聚 亞胺屬于萍海新材料公司的,員工所屬也是屬于萍海新材料公司,由于有國有股份在里面,所有國家會從其他國企調任一位車間生產主管過來。”許婧先把額外的情況介紹了一下,“我們自己招聘的,一線工人已經在20號全部招聘完成,一共215位一線生產工人,50名生產線檢驗,都是符合招聘要求的人員,生產車間主管除去國家委派的之外,我們自己也通過獵頭公司招聘了一位,生產線線長準備根據馬上需要進行的員工上崗培訓成績在215名一線員工中選出四位生產線線長,一位預備線長。另外和暨陽學院簽訂了協議,在他們今年的大四學生中提供250名實習生到我們公司進行為期半年的實習。”
“嗯,能夠在短短的時間里招到這麼多合格的員工,許部長完成的很不錯。”紀茂才夸獎到,羅海也點了點頭,許婧的工作能力有目共睹的,絕對是女強人級別。“雖然人員已經招聘完成了,員工培訓計劃有沒有確定?”羅海詢還是很關心員工的培訓工作的,黎陽發動機廠和奉飛集團高素質的員工是留給羅海最深的印象。
“已經和暨陽學院談妥了,我們租用他們的學校教室和宿舍,由技術部負責聚 亞胺材料技術與工藝的技術工程師對工人進行培訓。”許婧自信地回答道,明顯這位美女人事部部長還是很稱職的,工作做得很到位。
“現在說說萍海航空動力公司的人員招聘進行的怎麼樣了?”紀茂才對許婧處理聚 亞胺生產線員工招聘的工作很滿意,直接開始詢問萍海航空動力公司的人才招聘情況了。
“好的,由于這次招聘的萍海航空動力公司的員工,雖然和萍海新材料公司為同一個大股東,但,沒有隸屬關系,所以這次招聘屬于委托招聘,其中研發人員已經通過獵頭公司和通過招聘會共招聘人員107名,其中高級工程師3名,中級工程師38名,助理工程師57名,無職稱9名,研究員級工程師和教授級工程師至今未招到,不過根據紀總要求,我們已經和黎陽航空發動機公司的陳江浦陳總工接觸,對方有所動搖,成功率非常高。總經理由紀總兼任,常務副總已經通過獵頭公司招聘到,對方是原普惠公司中華區副總姜華敏,人力資源部招聘人員15名,暫時未定人力資源部部長,根據現在協助招聘員工時的表現再決定是從這15名員工中提拔還是從外部招聘,行政采購經營等人員都已經招聘完畢,各個車間車間主任也已經招聘完成,主要是國內各機械制造公司有經驗的生產管理者,生產一線技術工人缺口比較大,迄今為止只從國內一些軍用發動機廠招聘到873人,擁有高級技師職稱的只有3人,技師27人,高級技工86人剩下的都是初級和中級技工,加上和暨陽學院簽署的實習生協議,還會有大約350人的實習生進入萍海航空動力公司。”許婧在紀茂才問完問題後,直接開始匯報起來,甚至連筆記本都沒有看上一眼,明顯是對自己的工作成竹在胸了。
“嗯,辛苦許部長和其他人事部同事了,任務完成的很好,超過了我的預期,這個月所有人事部同事額外增加兩千元獎金,另外距離萍海航空動力公司投產還有一段時間,這段時間人事部主要是繼續招聘萍海航空動力公司一線生產技術工人。”紀茂才听完報告很高興。
“我說兩句,許部長工作完成的很好,最近可以重點放在陳江蒲身上,可以透露一些消息給他,比如我們萍海航空動力公司將研發一款超時代的航空發動機,可以承諾他過來後將擔任萍海航空動力的副總和總工職務,工資也可以在他現有的基礎上溢價10%到20%,只要能把他招到公司,相當于黎陽廠的大門向我們敞開了,特別是我們缺少的一線技術工人就任我們挖了。”羅海還記得前兩天的事情,陳江蒲性格是個真正的技術員,認理不認親,不善于和人溝通。這樣的性格根本不適合在國企里面做,而且陳江蒲也流露出對國企里一些作風的不滿。
“嗯,羅工,陳江蒲的案子我會親自負責的,一定不負公司所托。”許婧表態道。
“還有一件事我要和紀總談談。”羅海說道。“那紀總,羅工我先出去了。”許婧一听羅工有話要和紀茂才說,自己就決定避開了,有些事能听,有些事不能听許婧還是懂的。“不用,這件事跟招聘也算有點關聯,紀總,這次國家航空工業入股萍海航空動力的25億已經到賬了,我想公司撥一筆錢用來購買商業用地用來開發商品房小區作為公司福利成本價提供給職工,另外還要購買一批已經建造好的小區,用作近期的職工福利和職工宿舍,這些小區不一定要是公司周邊的,但是質量一定要好,我們成立一個廠車隊,負責接送這些員工上下班。”羅海把參觀奉天飛機制造集團得到的想法說了出來。
“關于福利房的購買原則,我的想法是按照職業等級來分,比如教授級高工和高級技師可以購買獨立別墅,研究員級高工和技師可以購買躍層,高級工程師和高級技工可以購買150平,中級工程師和中級技工可以購買120平,助理工程師和初級技工可以申請單人宿舍,無職業等級的可以申請3人宿舍。”羅海喝了口水,“當然,為了防止倒賣這些福利房的行為,這些福利房是不允許交易的,這個只是我的初步設想,以後會逐漸完善,許部長可以在以後招聘的時候把這個也加入到公司福利中去。”許婧點了點頭把這項記了下來,然後開口道,“那麼羅總,行政人員怎麼參與到這個計劃里面呢,行政人員一般都是沒有職業等級的,比如我們人力資源部?”
“這個也是可以辦的,行政人員和職位掛鉤,比如副總直接對等教授級高工,部長級對等研究員級高工,生產主任及科長對等高級工程師,線長和科助等對等中級工程師,主任科員對等中級工程師,科員對等助理工程師。”羅海想了想回答道。
“嗯,羅工這個想法很好,我會通知財務進行撥款,通知采購部門購買土地及現成的0名大型客車司機,職工住進職工小區後開通班車接送職工上下班。”紀茂才當然知道這樣做的好處,馬上同意了羅海的想法並開始實施。
暨陽市人力資源中心,“錢偉快來看,這家公司好牛13,居然還有提供福利房,房價只要市場價的四分之一,哇塞,工資福利待遇也很好。”王俊朝著正在一家特鋼企業的招聘位前咨詢的同學錢偉喊道。沒想到這一嗓子沒把錢偉喊過來,卻把周圍其他準備來應聘的人招了過來,“靠,真的啊,不過他們的招聘條件也很高啊。”“新公司啊,靠不靠譜啊,不要騙過去了,啥都沒有。”“你沒看企業介紹嗎,雖然才開了半年,但是是個大企業,還有一部分國有資本在里面呢,你看他們公司的宣傳照,看看公司這麼大,這麼漂亮的大門就知道是一家很有實力的公司了。”“啊,高級技工能夠購買150平以下的福利房呢,我正好是高級技工啊,誒,這是我的簡歷。”……
謝宏虎是錫柴的一名有著高級技師職稱的柴油機總裝鉗工,今年才29歲,上學時沒有好好念,直接上完中專19歲就出來工作了,托關系進了錫柴,看著從不求人的父親帶著自己去給所謂的朋友送禮,低聲下氣地拜托,謝宏虎一夜之間長大了。
謝宏虎在錫柴工作期間非常的努力,終于在今年考到了高級技師等級,但是國內柴油機市場最近不景氣,加上自己學歷不高,工資待遇雖然不是太差但也不是很高,去年談了一個女朋友,今年自己年紀也大了,家里催著結婚,可是女方的父母提出可以沒車但是必須要買套房,女朋友很好,是個過日子的老婆人選,雖然女朋友勸她父母,但是女方父母還是不答應。看著父母整天發愁,看著錫城的房價一天一個價的往上漲,謝宏虎真想就就跟女朋友和他說的那樣,直接去領證得了,但是謝宏虎不想委屈女朋友。
正當謝宏虎愁眉苦臉看著房產交易網上,錫城各個小區房價的時候,突然手機響了,“宏虎,快上錫城人才招聘網,找一家叫江南萍海航空動力科技股份有限公司的招聘,快一點啊。”沒等謝宏虎說話呢,對方就把電話給掛了,謝宏虎看著掛掉的手機,打電話過來的是他的死黨謝斌,從小一個村子長大的。
謝宏虎沒有猶豫,畢竟他和謝斌兩人關系堪比親兄弟的,謝宏虎關掉了讓他愁白頭的房產交易網,打開了謝斌說的錫城人才招聘網,並且很容易就找到了這家招聘啟事,大大的標題掛在最顯眼的首頁開頭呢。謝宏虎打開招聘啟事開始仔細地看了起來。
“嗯,這家公司是生產航空發動機的,喔,工資待遇不錯。”謝宏虎看到其中有個總裝車間高級裝配技術工,對比了一下自身的條件完全滿足,再看了下工資待遇,高級技師月薪兩萬外加每月績效獎金三千到五千之間,交五險一金,“額,可以購買公司的職工福利房!而且小區位置遍布整個暨陽市,連和錫城交界的陽青鎮都有職工小區,陽青鎮離自己老家只有三公里多。”謝宏虎看到這條的時候知道為什麼死黨會打電話過來了。謝宏虎毫不猶豫地把自己的簡歷投到了指定郵箱。
自從萍海航空動力和萍海新材料發布了職工福利房規定後,人力資源部發現招聘工作好做多了,而且有很多還是以前難以招到的高級職業技術工人。這條消息也讓萍海公司在暨陽市和周邊一些城市一下成為了“知名”企業,畢竟在這個房價像火箭一樣上升的時代,還有企業能夠為職工提供福利房,絕對是大新聞了。