“問一下，如果通過面試，有什麼樣的升級體制，會不會隨便裁員？”
“問一下，真的不分學歷嗎？那麼，本科生跟研究生，任職跟升級體系有什麼區別？”
“問一下……”
七嘴八舌，問題還真不是一般的多。 大多數人關心的其實學歷跟升級體系，就是所謂的資本跟前途。
常風也都耐心的一一回答，大多問題說得很官方，並沒有透露太多。
只是，他的臉上雖然帶著微笑，心里卻很不爽，因為從來就沒有人說“謝謝”兩個字，也沒有任何秩序，就是搶著站起來，有些還喊得很大聲。
常風真的很不明白，所謂的高材生都是這種素質嗎？
又或者說，他們認為，在這樣的場合，不需要基本的文明禮貌？
其實大多數人也都會有這種反應，因為第一個開頭的人沒有任何文明，後面的人也就覺得理所當然了。再加上他們都是來面試，心里多多少少會有點緊張，一時間就忘記了。
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可是，常風需要的就是那種臨危不亂的人才，不然又怎麼能一進來就做管理層？
眼分鐘馬上過去，一幫人似乎對常風的回答變得不感興趣，好多人都選擇沉默的準備面試了。
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正當常風失望的準備離開，坐在中間的一個瘦弱男生忽然站起來，左手擋著跟前的西裝，右手卻輕輕按壓身後的彈簧椅子，不讓它踫撞發出聲響。
略顯緊張的推了推眼鏡，微微鞠躬道︰“你好，我是來自農林科技學院的學生……”
“噗，專科！還是農業！”
沒等說完，後面有人笑了起來，說話聲音還不小。所有人都是一臉的諷刺，尤其是那幾個名校生，眼神相當的犀利。
男生很尷尬，臉色微微泛紅，卻還是硬著頭皮繼續道︰“我是想問一下，招聘單上說，不分學歷，是真的嗎？像我們這種專科院校的，有機會嗎？”
並沒有急著坐下，而是保持著微笑的風，雖然樣子還是很尷尬。
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常風打量了他一眼，輕抿著微笑︰“為什麼沒有呢？學歷高，真的一定更有才？我吧？”
男生喜上眉梢，微微鞠躬的感激︰“謝謝！”
隨後才慢慢坐下，從頭到尾都不像別人那樣，讓凳子踫撞發出 聲響。
“農林大學，一個專科，居然也敢來，膽子真大。”
“是啊，不好好研究農藥，跑這里來做什麼。哎，我跟你說，我有個同學就是農林的，學養豬……”
周圍一幫人嘰嘰喳喳的低聲議論，諷刺與嘲笑的聲音特別刺耳。那個男生臉色通紅，可他還是當做沒听到的坐在那里。
常風仔細，心底頗為贊賞，輕聲道︰“那位同學，你能先把你的簡歷給我嗎？”
人群忽而停下了討論，驚愕的。不就是一個負責問答的，還？
“董事長，時間到了。”
恰在此時，秘書站在門口輕聲喊道。
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董事長？！
眾人瞬間懵逼了，一個個瞪大了眼，不敢相信的面的年輕人。這怎麼可能，董事長親自來問答？
一定是說錯了，可能姓董，名時常吧……
常風點頭示意，繼續將目光落到那個瘦弱男生身上，依舊帶著笑容︰“同學，把你的簡歷遞過來讓我，可以嗎？不用起來，前面幾個同學幫忙一下，謝謝！”
瘦弱男生茫然的從袋子里小心翼翼拿出了簡歷，只有一張。前面的學生還有點不情願的往前遞，同時帶著不敢相信的風。
他，真的是董事長？
很簡單的一張簡歷，農村戶口，沒有什麼獎學金或者出國經歷，可以說非常的普通，而且是個專科院校。
但是，用的是比較厚的宣紙，拿著有種厚重感。相片是彩色的，非常清晰。最重要的是，名字是手寫的！
沒有龍飛鳳舞，而是工工整整，就跟打印差不多。
“趙文同學，你好！”常風輕抿著微笑，“很高興認識你，不知道你有沒有興趣，跟隨我們公司一起發展？”
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這話一出，眾人更是錯愕。幾個意思，直接聘用了？
趙文也是一臉的茫然，慢慢站起來，還是非常小心的用手按住凳子不發出聲響。“你好，請問你的意思是……”
不敢確定的拉長了聲音，畢竟來得有點突然，實在讓他無法接受。
常風保持著微笑︰“具體的職務，我們稍後再詳談，如何？當然，我們是按照管理層標準，你是需要留在總部這里。如果你願意，可以先跟我的秘書前去。”
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“啊？”趙文不敢相信的瞪大了眼，意思就是，讓他留在這里做管理層？
沃日，這都什麼情況，他今天是硬著頭皮想過來，畢竟這種大公司，他們這種專科院校實在太難進入了，更何況還是個農林，專業一點都不沾邊。
周圍一幫人也都懵了，不可置信的風。這麼說，他真的是董事長？
臥槽，直接聘用一個農林專科的學生做管理層，未免太草率了？
“不用懷疑我們公司的薪資水平，”門口的秘書忍不住插過話，“我們的管理層是有統一標準的，剛進來第一年，年薪二十來萬吧。董事長，我先帶他去找副總？”
第一年年薪二十萬？！
眾人更是傻眼了，趙文只是覺得自己的腦子亂哄哄的，目光有些呆滯，沒有興奮，而是懵逼！
足足有半分鐘，趙文才反應過來，尷尬的微微鞠躬︰“抱歉，愣神了。你好，我非常感興趣，也謝謝董事長給予的這次機會。謝謝！”
笑容很濃厚，臉色甚至有些發紅，可是他極力壓制著，表現得有點淡然的深鞠躬。
常風滿意的點頭︰“不用客氣，以後大家都是同事。其他同學，可以依次參加面試了。”
什麼是管理者？
常風一直覺得，一個真正的管理者不是有多高深的才華，而是有吸引人的人格魅力。而人格魅力的基礎是，文明！
如果連基本文明都沒有，又怎麼會稱得上是人？（m.101novel.com）