我牽著小男孩的手來到辦公室里，路過的員工頻頻朝我點頭問好，同時也用疑惑的眼神看著我身旁的小不點，幾個女員工更是被他的樣貌給萌化了，忍不住給他遞了幾枚小糖果。 vw
我把小男孩安頓在辦公室里，讓他乖乖坐在沙發不要亂跑。
你不可以亂跑知道嗎也不可以亂動阿姨的件，因為阿姨要整理的話會很麻煩的。要是無聊的話，可以出去找那個前台的姐姐，讓她陪你玩一會兒，阿姨等下回來陪你。
我從抽屜拿了一瓶飲料開蓋之後給了小家伙，他嘴里吧唧著糖果，乖巧的點點頭。
好，那阿姨你要快點回來哦。
好，阿姨答應你。
我忍不住揉了揉小家伙的軟毛，臉蛋軟軟儒儒的還真是可愛。
之後我整理好開會件，準時到達會議室。里面的高管已經圍著會議桌坐下來了。
我用筆記本電腦打開ppt，隨後用投影儀放射在幕布，面的曲線圖代表著今年品牌的競爭力和銷售份額。
近期冬季新品剛線，phoebe品牌的銷售數字非常驚人，僅僅兩天的時間，所有的限量款已經銷售一空。
此時，在座的每一位經理的臉也都是欣喜的，畢竟看到了公司的成長，他們看著ppt的數據，一邊交談一邊點頭。
不過，在短暫的振奮和喜悅後，我敲了敲桌面，提出了目前最為關鍵的問題。
算我們現在工作成績不錯，但是我們也不能因此驕傲。後續的營銷，策劃，管理工作，更重要。
企業的幾個高管都頻頻點頭同意我的說法。
這個道理，只要是懂商業的人都明白。
對于進入市場的新設計，打響先發制人的第一槍，還遠遠不夠。後續的宣傳和推廣等等繁雜事務必須抓緊跟進。
這才能讓我們的品牌真正的立足，真真正正的在市場站穩腳跟。
國內不是沒出現這樣的先例，之前有些品牌做得非常出色，也有了一定的知名度。但因為後期工作沒跟，最後只能夭折，這樣的結果只能讓前期的創意和投入都毀于一旦。
明明是不錯的產品，結局卻是曇花一現。
在座的許多是管理和營銷的老手，大多數人都是陪我從公司起步開始跟著我往爬的，既然最難的關頭已過，這種常規工作大家自然也輕車熟路了。
我讓大家先討論半個小時，听取意見之後，最終達成了一致。
由市場資源經歷帶頭，從各部門抽調出幾名對于管理方面有優勢的人才，奔赴全國各地調差一線市場的競爭情況。
加phoebe品牌也開始準備著手開連鎖實體店，到時候必須順利確保前後線溝通和配合不會出差錯，才能因此把phoebe這個品牌推市場更高的位置。
大家對這個提案沒有異議。因為這個企劃更多是在大的戰略方向做出決斷，這種常規性的工作，我往往會更加尊重幾位公司的長老經驗。
之後的工作是確定調研人選。
其實我心里面早有了內定的人員了，他們去出差的話在合適不過。
把一線的重點城市都跑一遍，起碼要兩個多月的時間才能了解到行業競爭力。不如這樣吧，人力資源部的主管人員，還有市場這邊的大家有什麼異議沒有
我一口氣點了十幾個人的名字，隨後放下手頭的件看向圓桌旁邊的高管。
他們贊賞的看著我，搖了搖頭表示很同意我的做法。
具體的確定時間我會讓人通知下去，最近可以先做準備，可能這一次出差會有很長的時間，跟家里人先打個招呼。要是沒有辦法去的，最好先跟我請個假。ok，既然沒有異議，那散會吧。
我通知完放下了手里的件，舒了一口氣。
這一次安排完算是有備無患了，等到開闊完國市場，我打算讓公司進入亞洲市場，到時候便能把品牌旗號越做越強。
其實我本想在叮囑一下其他事宜，但是想到有個小家伙在我辦公室等我，被我濃縮成了幾句話便散會了。
我拿著件剛想走回辦公室，結果大老遠的看見這個小家伙被各大女主管包圍起來，簡直是萬花叢一點紅。
看他這麼受寵的樣子我竟覺得有些好笑，頭的呆毛高高的翹起，臉竟然還有口紅印子，至于手里和口袋里，滿滿塞著的都是零食。
見我走過來，小家伙立馬從她們懷里掙脫出來，跟個跟屁蟲似得黏在我的身後。幾個女管理也不再玩了，紛紛推著椅子回到了自己的工作崗位。
一直到辦公室的時候，我在蹲下身勾了勾小家伙的鼻子。
你啊，沒有吃太多糖果吧吃太多會蛀牙的，你爸爸到時候可能會罵死我的。
才不會，我不會讓他罵你的，我要保護你。
看著小家伙信誓旦旦的模樣，我不由心一暖，竟還真有些舍不得給他送回去了。
阿姨沒有騙你吧，這麼快回來陪你了。不過我還不知道你的名字呢，你叫什麼呀小家伙
我叫萬童，一萬兩萬的萬，童話故事的童。
看他奶聲奶氣的說著，還要裝成一副嚴肅的模樣，真是個小大人。
真好听，那阿姨叫你童童吧阿姨的名字叫鄒念。
那我可不可以叫你粥粥阿姨呀。
噗。
一瞬間我又有些噴飯，倒也不是這個稱號不行。是從一個六七歲的孩子嘴里喊出來，總覺得有點怪。
但是無所謂了，既然孩子想叫，那讓他叫吧，以後說不定再也見不到面了。
好啊，我答應你。但是童童，你今天必須要回家才可以，我送你回去好不好不管爸爸在怎麼欺負你，你總是要回家的，要不然你也不能一直待在阿姨這邊吧
一提到這個話題，萬童的嘴角便高高的撅了起來，都可以掛油瓶了。
粥粥阿姨，你是不是不要我了，連你都要趕我走。
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