無限獵場

第十六節 激進x的x選擇(16)

類別︰科幻小說 作者︰濺血飄香 本章︰第十六節 激進x的x選擇(16)

    “為了團隊接下來能發展的更好,我願意把手中的通用點都兌換成無限幣。我手頭還有一百二十萬左右通用點...”

    第二個進入的是肯迪尤,他坐在王洛面前,有些慌張的這樣說著,然後發起了交易請求。

    王洛接受了,把對應數額的無限幣遞給他,然後略打量了他一下。幾秒鐘之後,肯迪尤再次開口了。“對了,還有我之前的屬下,我知道他們有多少錢,為了表達我們的誠意,我可以讓他們把通用點也都換成無限幣。加起來應該有一百萬左右,真的,這就是全部了....”

    這....這麼說他和蘭克一樣,參與了某些行為?還是說,他知道了漢弗拉從戰車借款的事情?

    “團隊感謝你的貢獻。”于是王洛說道。“今後,也期待你的優秀發揮。”

    “當然,我一定會做到的!”

    听到王洛的答復,肯迪尤的臉上露出了笑容。隨後,他開始漫無邊際的吹噓起來。

    其內容,大都是他之前在某某場景里的精彩發揮。他在戰斗之前獻出的卓越計謀;他在擊敗某股敵人後準確的找到了敵人藏起來的財產,讓團隊大發一筆;他在對抗很焦灼的時刻作為使節深入敵營,和敵人進行了親切而友好的交談,從而達成了協議,為雙方都得到了最好的結果...這一類的事情。

    “以後,團隊如果有這一類的工作,我一定能以最好的態度完成,為我們爭取到最有利的結果。”

    最後,他給出了這樣的說法。而王洛,也就友善的表示認可和接受,然後讓他離開了。

    這種人,也有他的用處。

    第三個進來的是特爾特杜。而這位新任的總隊長一走進辦公室里,便滔滔不絕的說起了他對團隊戰斗里方面的擔憂,以及接下來該做的工作。

    目前,團隊只是人多。但很多人都不知道隊友的技能,甚至都不認識同伴。所以,首先要做的是讓各組人一起訓練,互相熟悉。這樣,之後在戰斗中才能做出更好的配合。

    也就是說,錢的問題。

    然後,特爾特杜又提到,如果團隊如果打算給大家配備統一的武器和防具,那麼最好是中級專業以上的制品。這樣,才能在面對其他團隊的時候獲得更好的戰斗效率。

    也就是說,還是錢的問題。

    並且,最好在各人擅長的武器上也提供一定的支持。在保證紀律性、默契性的基礎上,讓成員們在落單的時候也能保有一定的戰斗力。

    “因為空間里有很多奇怪的道具。”他這樣說道。“有些道具可以改變我們在進入場景時所處的位置,並讓我們的隊伍分散開。如果敵人對我們使用這個,那麼落單的成員會很危險。雖然我們也可以使用道具來反制,但那種道具也需要落單的人有一定的單人戰斗能力。”

    也就是說,繼續是錢的問題。

    “你好像不是很擔心敵人數目的事情?”听完特爾特杜有點兒雜亂的,甚至有些絮叨的,但核心思想很明確的講述,王洛這樣問道。

    “嗯,這個無所謂的。”特爾特杜說。“反正,他們也不可能真的聯合。”

    隨後,他講起從前繼承者團隊遇到的敵人。他們最喜歡那些結成臨時聯盟的敵人了,因為在這種聯盟里,幾乎所有的團隊都不肯出力,隨時準備背叛。

    “如果偶爾出一兩個天真的、不計犧牲、確實出力的團隊。那麼他們很快會成為周圍團隊眼中的肥肉。”特爾特杜說。“後來,他們就都發現了,于是就真的沒人出力了。聯合什麼的,他們依舊在口號上喊的震天響,但是毫無威脅。”

    “像我們這種一次得罪所有人的做法,就更是這樣了。這些團隊的團長,都會想‘別人肯定受不了,要來攻擊那些傻瓜,而他們自己,只要在背後撿便宜就可以了。’”

    這倒是很不錯。

    王洛沒有在這方面繼續談,而是問起了別的事情。團隊出售之前收獲的打算,下一步更適合制作的裝備、哪個場景適合獲得配方和原料,如何進入....等等。

    “其實煉金做出來的藥物能很有效的提升團隊的戰斗力。”談了一會兒後,特爾特杜這樣說道。“繼承者之前有擅長這個的人,我認識他。之後,我說不定能把他挖過來。”

    “我們現在提供不了太好的待遇。”王洛提醒道。“現有的資源,都要用在把現有的隊伍武裝起來上,很難給什麼人特殊的待遇。”

    “他在那邊也一樣。”特爾特杜說。“沒有直接戰斗力的人,在空間里沒什麼地位。只要您真的打算在這方面進行投入,我再把我們這邊,團隊的規模和打算實現的目標告訴他,他應該會很願意來。”

    “既然這樣,不用客氣。”王洛的雙手交叉起來。“我之前就說過,團隊里需要各式各樣的人才,來者不拒,多多益善。”

    之後,王洛沒有提及有人可能殺自己的事情,只是告訴特爾特杜,現在團隊的規模大了,自己的安全方面也需要重視一下,讓他安排幾個守衛在自己門口站崗。

    特爾特杜保證一定會好好安排之後,轉身離開。

    也不知道,他提拉攏外人的事情,是不是想考驗自己?

    王洛看著特爾特杜的背影,這樣想到。

    如果把所有資源都集中到團隊整體上,他們可能不會說什麼;但如果自己敢給新來的人特殊待遇,那麼從前立下功勞的老成員,心理狀態馬上就會失衡。

    在回到場景里之後,他們應該也在期待自己能得到特殊的待遇。高額的獎賞、特殊的裝備,這之類的。像特爾特杜這種擁有卓越戰斗力的,不僅是指揮,而且常常站在危險地帶的人,他就算向團隊索要遠超常人的裝備和獎勵,也都是合理的要求。

    但他沒有提,卻反復在說強化整個團隊戰斗力的事情。

    好吧....這樣的話,在團隊所有人面前,把某些昂貴裝備公開獎勵給他,就是自己應做的工作了。

    如果貿易戰勝利,倒不是做不到。

    7(m.101novel.com)

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