無限獵場

第五節 激進x的x選擇(5)

類別︰科幻小說 作者︰濺血飄香 本章︰第五節 激進x的x選擇(5)

    “咚、咚。”

    听到敲門聲,王洛從床上爬起來,穿好衣服,替正露出笑容的周素煙蓋好被子,然後才去開門。

    是阿諾德。“團長,大家休息的事情都安排好了,我有些事情想要向您匯報一下。”

    “我們出去說。”王洛回過頭,看了周素煙一眼,這樣說道。

    他們走到一旁的會議室,然後阿諾德就展開了匯報。

    B&B的成員們都已經安頓好了,得到會讓他們辛苦工作的承諾後,大部分在表面上都放心了。

    納爾斯的傷很重,回到空間里也一直處于昏迷狀態,沒有醒過來。加德暫時統率他們;肯迪尤在離開隊伍之後,私下里去了戰車團隊那邊。但沒過多久,就無精打采的回來了;三象那些人,聚集到了辛格的屋子里,正參加什麼拜神的儀式,感謝神明能讓他們回來。

    其余的那些人,大部分都在屋子里休息。但也有例外,特爾特杜和一個之前‘繼承者’的成員一起去了繼承者的團隊大廳,打算把繼承者留在那里的財物弄回來。

    “我們只有一個繼承者的俘虜嗎?”王洛听到這方面的事後,問道。

    “帳篷里出現了三個。”漢弗拉說。“有兩個已經加入我們團隊了,剩下的那個是特爾特杜要求留下來的。如果繼承者其余的成員都沒能回來,那麼他就能拿到繼承者團隊空間的使用權。”

    “里面有什麼有價值的東西嗎?”王洛問道。

    “呃,多少總有一點兒。”漢弗拉說。“但也不能指望太多。”

    王洛點了點頭。“我們現在的經濟狀況如何?”

    “並不是太好。”漢弗拉說。

    接下來,他詳細對王洛說了一下團隊的經濟狀況。之前吞並那些小團隊時獲得的財物,在前段時間的戰斗,以及付給普吉的費用後,基本消耗一空。之後,雖然從B&B的俘虜們身上繳獲了一些財物,但在把B&B的成員吸納入團隊之後,為了保證他們的戰斗力,需要返還一部分。

    “可惜,我們沒能拿到B&B團隊倉庫的物資。”最後,阿諾德說。“殺掉他們的副團長,就能獲得里面的物資,據說那里至少有價值數千萬通用點的物資。”

    王洛點了點頭。“卡賴特那里還有多少通用點?”

    “二十三萬。”漢弗拉說。“他對我說,我們有接近兩百萬的負債。”

    倒不至于資不抵債,因為王洛之前買了很多皮,做了很多鼓。雖然這種團隊戰斗道具在空間里不是那麼好賣,但負債也主要是欠自己手下的,實在不行可以把鼓按造價給他們....

    “這方面還好說。”漢弗拉說。“我們能把大家從那種危險的地方帶出來,並且您剛才又上演了這樣一幕,他們不會急于要債。只要更多的人能接受無限幣,還清債務也不是什麼難事。”

    “如果我們把節奏再放慢一點就好了,B&B、雄雞、戰車,至少拿到其中一個團隊的倉庫....”

    “我們已經拿到了最大的財富---這些契約者。”王洛說。“經濟問題,可以用繼續制作專業類物品的辦法來解決。這次除了鍛造,還有制皮,並且我們可以出售中級制品了。”

    “中級制品...它的銷售情況未必能像初級制品那樣樂觀。”漢弗拉說。

    在給出了這樣的說法之後,漢弗拉進行了詳細的解釋。

    之前,那些帶有特殊屬性的初級制品賣的很好,那是因為它們的價格偏低,卻又帶有屬性非常好的特效。對于那些沒經過幾個場景的人來說,他們拿到這樣的裝備後,往往會產生一種‘自己很強了’的幻覺,因此,才會出現大量購買的情況。

    但中級,就是另一回事了。大部分小團隊,就算經歷了很多場景,也只是在一直艱難掙扎著勉強存活。他們的經濟情況大都很不好,並不怎麼會花錢購買只能給一個人使用的裝備---就算會買,也買不起多少。

    關系比較和諧的團隊,也許會把主要資金用來提升隊長的實力。而其余的人轉走輔助路線,空間里掉什麼裝備,就用什麼裝備,沒有就用初級階段的破爛湊合湊合。

    而那些關系不那麼和諧的團隊,差不多也是這樣,團長和親信佔據80%以上的資源,而只留一點兒殘羹剩飯給苟延殘喘的隊員。

    “當然,也不是完全賣不出去。但市場和初級產品是在沒法相比。低級裝備的利潤沒有那麼高,但市場大---這點,我們在之前進行了充分的利用;但中級裝備能賺數倍的利潤,但市場太小了。”

    “當然,您選擇專業技能來進行操作並不是錯誤的。您的專業技能只要升到高級,再弄到高端的稀有配方之後,團隊的經濟問題就能完全解決。”漢弗拉說。“屬性好的高級裝備從來都不愁銷路。那些高級團隊,會為了少許的提升花數倍的錢來購買。反正通用點對他們來說不過是數字而已。”

    “為了解決團隊的經濟問題,您可以繼續大量生產低級裝備。”做完了這樣的介紹之後,阿諾德繼續說道。“我們目前的通用點還是夠用的。”

    “但是這樣做的話,又會出現一個新的問題︰之前這麼做,是因為加入我們的都是新人,剩余的低級裝備賣不出去了可以內部消化。但現在,這些新加入我們的人都是...比較有經驗的人。他們不會因為那些初級裝備而滿足,如果您給他們這些,恐怕會降低好不容易積累起來的威望。”

    確實如此。

    不管自己帶著他們度過了怎樣的難關,之前又給他們留下了多麼可怕的印象,但人都是容易健忘的,願意向前看的。

    接下來,他們總是希望得到更好的發展---這也不能說他們有問題。

    如果自己做不到,那麼作為領袖就是不合格的。勝利、發展、前進。倘若自己想做一名卓越的領袖,想實現自己之前對人們許下的諾言,想擺脫目前施加在身上的控制,便只能循著這條路前進,別無它途。(m.101novel.com)

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