看了陳紫與陳微施展綿掌，陳青雲的靈感涌動，再也按捺不住，反正兩個小家伙也看了，干脆不再進門，連夜直奔燕京城郊的西山。 vw整整一個晚，陳青雲反復琢磨綿掌的精髓，直到日三竿，陳青雲才記起，今天有個重要的活動。來不及回家清洗，陳青雲近找了一家賓館，匆匆洗去全身的臭汗，火急火燎趕到大內的國賓館。
第二天的活動，陳青雲遲到了。參加類似的活動，陳青雲第一次遲到。
在二樓的多功能廳，陳青雲推開厚重的原木門，看到類似于茶座的多功能廳內，余真黃軒賀歲雲飛揚楊卓刑電白不今等人，全都安靜地坐在里面。
潛龍計劃的十多人，今天全都到齊了。除此之外，鄧釗與尹真也在座。
听到門外有動靜，余真等人全都回頭看去，誰也沒想到，反應最快的竟然是胡景原來與陳青雲最不對付的人。
胡景殷勤地跑去給陳青雲開門，這些人還能不明白︰這小子已經被陳青雲徹底收拾了。
好了，人到齊了，咱們說點事。
陳青雲與每個人一一握手，隨後在余真的對面坐下。鄧釗看到陳青雲安定下來，開始說事。
你們是共和國潛龍計劃的成員，結業之後的幾年時間，大家在各自的崗位取得長足的進步，我和尹主任衷心地祝賀大家。
多功能廳的座位布置別居一格，全都兩兩相對而坐，以間的一組為原點，向四周成放射狀分布，每個人的反應，全都可以觀察得到。
誰也沒有出聲，靜靜地听鄧釗講話。
從今天開始，共和國的潛龍會正式成立了。潛龍會不算一級組織，也沒有章程與辦事規則，只是定期召集大家的一個稱呼。
潛龍會不設任何名目的職餃，只有召集人。這次的召集是余真，直到下一次會議結束前，召集人的身份不變。潛龍會每年至少召開一次會議。
潛龍會的每次正式會議，組織會給大家發下討論的範圍。這次潛龍會討論的議題，是s省的第二步體制改革的優劣及存在的問題。因為青雲同志是當事人，不用發表意見，做好記錄吧，整理好再交給我或尹主任。
鄧釗做了短簡的發言後，尹真很干脆地告訴大家，這次潛龍會的時間是兩天，今天討論正式的議題，明天由召集人安排自由交流。對于潛龍會的討論，組織不派任何人參加，目的是不給大家增加壓力。
竟然成立潛龍會，從余真開始，參與潛龍計劃的所有人，全都驚呆了。
沒有掌聲，也沒有議論聲，國賓館的二樓多功能廳，出現耐人尋味的沉寂。
除了陳青雲，這些人還不知道共和國有個元老會，但明白一點，剛剛成立的潛龍會，鐵定是共和國高層注目的焦點。
榮譽伴隨責任關注產生壓力。一時之間，包括陳青雲在內，大家的肩，如同奪了一副沉重的擔子。
兩位組織者全都說完了，隨後將目光投向余真。既然余真是這次潛龍會的召集人，現在得履行職責。
在潛龍計劃里，余真是年齡最大的大姐頭。
余真代表大家向組織表示感謝表了決心之後，鄧釗與尹真飄然而去，果真沒有參與這些人的討論。
陳青雲很敏感地意識到，共和國將全面推行第二步體制改革，從昨天的元老會，今天的潛龍會，可以說看出大內已經將全國的第二步體制改革提到了議事日程。
既然讓潛龍會的成員討論s省的第二步改革，很明顯的，在座的眾人都將面臨先行一步的責任。
既然陳青雲能看出來，其他的人自然不會差到哪去。本來是討論s省的改革方案，最後變成各自將自己管轄區域的情況，提出來征求大家的意見。
這個時候還不接招，只能說明這個人不堪大用。潛龍會的每個成員心拿定了主意，以s省的改革方案為藍本，回去後討論本區域的改革方案。
有了這個動力，首屆潛龍會開得非常成功。以陳青雲的能耐，這次的記錄到最後都感覺有點吃力。
整整換了五個記錄本，這些家伙也太能說了。
第二天午，大家還要接著昨天的議題討論，余真否決了這個建議，因為今天的舞台是她的，只能由她發揮。
從青雲開始，每人講一個故事，必須是親身經歷的。大家別小看了講故事，這是增進感情的必要手段。組織成立潛龍會，目的很清楚，是要我們團結起來，最大限度地發揮我們的作用。
大姐大，你說咋辦咋辦。所有的人，全都向余真表示，同意她的觀點。
從後往後，潛龍會沒有別的規矩，只有一條必須堅持︰哪是廢話少說。余真肅穆地說︰下面我點將，青雲，潛龍會的成員里，你的地位暫時最高，由你當先鋒吧。
各人的身份，陳青雲已經知曉︰余真王成黃軒等人，已經是設區市的市長或書記，成為正廳級干部，其他的人，除胡景外，全都是副廳。
副省級干部，潛龍會里唯有陳青雲一人。但誰都心有數︰用不了兩三年，潛龍會里至少再出一兩個副省級領導。
別磨嘰了，青雲，你開講吧。大家都在起哄，包括賀歲在內。
賀家從賀老太爺開始，從到下沒幾人對陳青雲有好感，唯獨賀歲始終將陳青雲當成自己的朋友。
賀歲與陳青雲的交往，賀老太爺並非不知。相反，對于賀歲與陳青雲的關系，賀老太爺非但沒有阻止，反而鼓勵賀歲與陳青雲接近。
不要將雞蛋放在一個籃子里的道理，這些人誰都清楚。
智計百出的陳青雲，這次遇到難題了。要說故事，陳青雲的經歷，很多事情能夠講得引人入勝。可問題是，什麼樣的故事才最為合適。
除了余真，大家都在催促陳青雲。余真雖然沒有說話，但目光沒有離開陳青雲的眼楮︰她要看看，無所不能的陳青雲，在需要急智的時候，該怎麼處理問題。
2020836