“蜂鳥商儲。”
辦公室。
竇嬌喃喃道。
才一年。
就進入實質性的運營階段，真的很不可思議，可是，唐青就是做成了，還沒拿到貸款，就在到處選地，絲毫不擔心資金。
之後。
果然。
工行放款兩百多億。
阿里投十五億美元。
一下子。
資金問題解決，開始如火如荼的建設，同時，和各大企業的談判也沒落下，等到廠房建好，就已經租出去了不少的貨位。
現在。
運營了一個半月。
效果？
呵。
還用說。
自然是證明這條路走對了，一日達，次日達，在蜂鳥倉的輻射區域內開始執行，極大地提高了消費體驗，大部分人給出了高評價。
當然。
也有不滿的。
第一。
速度太快，同款產品，價格相當，顧客當然選速度快的。
第二。
不可避免，對實體店鋪有影響。
利益。
是最難調和的。
不過，歷史的車輪，是一往無前，新事物的出現，必然影響原先的利益格局，起起落落，本就是世間常態，無所謂對錯。
一想到唐青對蜂鳥的謀劃。
竇嬌就激動。
今年。
蜂鳥就要飛出國門，去世界轉轉了。
。。。
傍晚。
夕陽西下。
“嗡！”
輕微的啟動聲後。
竇嬌開著去年公司獎勵的‘心悅’，離開天眼，如今，全國半數高速服務區都安裝了充電站，‘心悅’的銷售量增長很快。
至今。
已破百萬台。
多嗎？
不多。
這是全球銷量，不止華夏。光是外形，就能讓很多人下手，低故障，高續航，特別是夜晚，黑夜下，整個車啟動後那一閃。
嘖嘖。
欲罷不能。
去年。
華夏取消了新能源汽車補貼後，電動汽車行業，可以說是哀鴻遍野，然而，這並未影響到‘心悅’的銷量，喜歡就是喜歡。
補貼？
切。
很多人是不在乎的。
而且。
今年上旬，汽油版的‘心悅’將會上市，屆時，竇嬌都能想到其火爆程度，保守估計，就憑顏值，三百萬往上，只高不低。
網上。
測評下頂貼無數。
政策原因。
華夏的上市流程還沒走完，可是，在緬 已經開賣好幾個月，各方面可以說都非常優秀，很多國內去旅游的，都親測過。
于是。
攢著錢。
待開售。
。。。
二十分鐘後。
“咿呀。”
竇嬌來到外公家，小院子里，傳來晚飯的香味，看到竇嬌，女兒咿呀求抱，幾次過後，小家伙也已經習慣母親白天少見。
院中。
石桌上。
潘越正在陪崔光明對弈。
抱著女兒。
坐下。
“唐青回來啦？”崔光明眼楮盯著棋盤。
“今天到。”
“這小子，越來越會折騰。”第一次見唐青，還只是開了個服裝公司，養著百多號人的天眼，之後，成長軌跡完全是跳躍式。
一不注意。
人就飛了。
“呵！”
竇嬌一笑。
做大事。
不就是得折騰。
“下次，一定要贏他。”想到唐青，崔光明還是有點郁悶，人，怎能天才到那個地步，以前唐青來拜訪，他邀人家下棋。
贏三局。
輸三局。
殺得難分難解。
人走後。
復盤。
嗯？
總感覺不對勁，最後恍然，唐青不是在下棋，而是在玩，第二次，他上來就說︰盡全力。然後，就後悔了，連跪了十把。
十把。
輸得都很快。
不。
是越來越快。
心亂了。
棋就亂。
“。。。”
對此。
竇嬌撇嘴，唐青陪你玩，你還不樂意，非要挑戰‘地獄模式’，現在好了吧，見識到啥叫‘無法逾越的高山’了吧。
這時。
外婆走出廚房。
“想贏唐青？再苦練五年。”
頓了頓。
又道︰
“你就會發現，這五年白練了。”毫不客氣地潑冷水，說完，看著老伴一臉鬧心的表情，笑了起來，年紀一大，也就這點樂趣。
崔光明︰“。。。”
扎心了。
我也算職業級的好吧。
只是。
踫到了一個妖孽。
。。。
次日。
“啊！”
看著手機，秦詩琪高興得跳起來，兩萬五，工資、績效、年終獎、過年費，加起來達到了兩萬五，她人生中最大一筆收入。
“呵呵。”
傻笑著。
一旁。
努力學習的妹妹被嚇了一跳。
“怎麼了？”
秦詩琪把手機遞到妹妹面前，得意道︰“這個月，我的工資比爸媽加起來都高。”秦玉剛雖副局級，可收入，只能算是中上。
聞言。
秦詩雨簡單‘哦’了一聲。
埋頭。
學習。
錢？
她本就沒啥概念。
“唔！”
如此反應，秦思琪無奈，看著頭條上各種曬年終獎的，更加覺得不香了，一個個幾萬，十幾萬，幾十萬，被頂到刷新頁。
“我好窮！”
頓時。
喜悅消失無蹤。
。。。
同時。
頭條上曬收入的，多了一群人。
“八萬。”
“十萬。”
“二十萬。”
“三十萬。”
“。。。”
一時間。
羨煞旁人。
“天眼今年好壕。”
“走入正軌後，天眼的利潤開始呈現爆發式增長，別忘了，天眼旗下還有小小，最大的辦公app，以及最大的雲計算平台。”
“牛批。”
“盛唐集團的年終獎也不菲。”
“多少？”
“三萬起。”
“有點少，不過也正常，盛唐是服裝企業，業務單一，利潤肯定比不上那些高科技企業，我猜，青元科技和微晶科技的更高。”
“那是。”
“唐青從不虧待手下員工。”
“良心企業家。”
“我最羨慕的，還是單人辦公面積，見識了唐青旗下企業的辦公位，我才知道，我以前還覺得不錯的工位，有多麼的擁擠。”
“那不是辦公，是享受。”
“不知道蜂鳥的年終獎多少？”
“沒有吧。”
“畢竟才運營一個月。”
“你們錯了，蜂鳥也有，只是比較少，但至少一萬，以及標準的三千過年費，可憐我們公司，能給三千，就燒高香了。”
“還真是。”
“大氣。”
“羨慕。”
“跟著唐青，果然有肉吃。”
“自然。”
“老板的榜樣。”
“可惜，榜樣難學，一般企業，根本承受不了這麼高的員工福利，沒有足夠的利潤支撐，以及穩定的收入來源，玩不轉。”
“唉！”
“桑心。”