當一聲巨響，車間厚重的鐵門被推開，冷風裹挾著尚未散盡的年味兒一股腦灌了進來。
春節假期結束，紅星軋鋼廠三車間恢復了往日的喧囂與燥熱。
機器的轟鳴再次成為主旋律，金屬撞擊聲、銼刀摩擦聲、工人間的吆喝聲交織在一起，空氣中彌漫著熟悉的機油和鐵屑味道。
“都精神點！年過完了，收收心！今年任務可不輕！”車間主任的粗嗓門在車間里回蕩。
趙四換上那身藍色工裝，剛走到自己工位前，周師傅就拿著張通知單快步走了過來。
“正好，趙四！”周師傅把通知單拍在台虎鉗上，“廠里組織開年技能定級考核，今明兩天報名。你小子，別磨蹭，直接報三級工！”
錢六金在旁邊听著，胖臉上滿是羨慕︰“四哥又要考級了！”
趙四拿起通知單掃了一眼，內容很簡略，就是鼓勵技術過硬的工人踴躍報名，申請考核。
“行，我報三級。”趙四沒有猶豫，從筆筒里抽出鋼筆，利索地在報名表上填上自己的信息。
不遠處，正佝僂著背調試一台老式鑽床的郭德鐵听見這話，手上的動作頓了一下，鼻子里發出極輕的一聲哼，卻沒像往常那樣陰陽怪氣。
自打工具丟了又寫了檢查後，他明顯低調了不少，只是偶爾瞥向趙四的眼神，依舊藏著嫉妒。
陳雲倒是沒忍住，斜撐著工具箱，怪笑一聲︰“ ，口氣不小啊！二級才定了多久？就敢直接蹦三級？別風大閃了舌頭！”
趙四沒搭理他，把填好的報名表遞給周師傅。
周師傅接過表格，瞪了陳雲一眼︰“有本事你也去報！沒本事就閉嘴干活！”說完，拿著表格快步送往車間辦公室。
考核安排在兩天後。車間專門清空了一片區域，擺了幾台設備。
幾個申請考核的工人依次上前，由技術科和車間抽調的老師傅共同監考評分。
考核內容比二級工復雜不少，涉及精密劃線、復雜工件銼配、公差控制、甚至還有簡單的故障判斷。
前面幾個二級工上去，表現中規中矩，有人緊張得手抖，劃線歪了；有人銼配間隙過大，被扣了分。
輪到趙四時，圍觀的人群稍稍密集了些。不少人都想看看這個屢次出風頭的年輕人，是真有料還是花架子。
趙四走到工位前，目光平靜地掃過圖紙和要求:一個帶有異形槽和配合孔的連接件，精度要求很高。
他深吸一口氣，拿起毛坯，動作不疾不徐。
固定工件，涂抹劃線藍油，執針劃針配合使用，線條清晰準確，關鍵尺寸直接標注在一旁。
他的動作沉穩老練，沒有絲毫多余，每一個步驟都透著一種精準的韻律感。
“這劃線功夫…夠扎實！”一位圍觀的老鉗工忍不住低聲贊道。
粗銼開槽，精銼修形，刮研基準面…他的手臂穩如磐石，力道均勻，每一次銼削都發出悅耳的“沙沙”聲，金屬碎屑均勻落下，工件形狀以肉眼可見的速度變得規整、光滑。
鑽孔，攻絲，鉸孔…選擇鑽頭，上油，鑽孔，動作一氣呵成。鑽出的孔壁光滑，孔距用精密量具測量，分毫不差！
他全程專注，心無旁騖，仿佛周圍的目光和議論都不存在。只有工件、工具和他那雙穩定無比的手。
“這手法…這沉穩勁…真不像個二十歲的娃！”
“瞧那刮研的平整度，絕了！”
“怪不得敢直接報三級…”
圍觀的人群里，驚嘆聲低低響起。連那幾個負責監考、一向嚴苛的老師傅，也都微微頷首，交換著滿意的眼神。
周師傅站在一旁，臉上是壓不住的笑意和自豪。
考核時間還沒到，趙四已經完成了所有加工和自檢。他將工件輕輕放在檢驗平台上，退到一旁。
檢驗老師傅們立刻圍了上去。各種量具——游標卡尺、千分尺、內徑百分表、精密水平儀、塊規——輪番上陣。
測量，記錄，比對圖紙要求…
氣氛安靜得只剩下量具輕微的 噠聲和呼吸聲。
許久，負責主考的技術科一位老師傅直起身，臉上帶著難以置信的驚嘆，朗聲宣布。
“趙明，考核工件，所有尺寸精度、形位公差、表面光潔度…全部優于三級工最高標準！特別是關鍵配合尺寸，實測公差控制在0.01毫米以內！優等！”
“好！”
“太厲害了！”
現場頓時響起一片叫好聲和熱烈的掌聲。錢六金把手掌都快拍紅了。
就在這時，一個略帶冷硬的聲音插了進來，打破了這熱烈的氣氛。
“手藝是不錯。”
眾人循聲望去，只見技術科的孫副科長不知何時也來到了現場，正推著鼻梁上的眼鏡，鏡片後的目光帶著審視。
“不過，趙四同志，我有個疑問。你進廠時間不長，定二級也沒多久，這麼短的時間內，如此精湛的操作技能和遠超常人的精度控制能力，是怎麼練出來的？你的理論基礎是否跟得上你的操作水平？這躍進式的提升，讓人有些…意外啊。”
這話問得看似客觀，實則綿里藏針，隱隱帶著對趙四技術來源的質疑和對“速成”的不信任。
現場氣氛一下子冷了不少。郭德鐵和陳雲等人則暗中交換了眼色，有些幸災樂禍。
周師傅臉色一沉，剛要開口，車間李主任洪亮的聲音卻先響了起來。
“老孫啊，你的顧慮我明白。”李主任不知何時也過來了，他走到人群中心，拍了拍趙四剛加工出來的那個工件，發出沉悶的金屬聲響。
“但是，咱們工人，歸根結底是要看手上功夫，看實際產出！結果說話嘛！”
他環視一圈，聲音提高了幾分︰“趙四同志這次考核的成績，是大家有目共睹的，是經過嚴格檢測的！優等！這就是硬道理！
“至于理論怎麼學的，手藝怎麼練的，那是人家自己的努力和天賦！廠里鼓勵工人鑽研技術，破格提拔人才，不能因為人家進步快就疑神疑鬼嘛！”
李主任一番話，擲地有聲，既肯定了趙四的成績，又不動聲色地把孫副科長的質疑擋了回去，還拔高到了廠里政策的高度。
孫副科長臉上有些掛不住，訕訕地笑了笑︰“主任說的是，是我多慮了。主要是怕年輕人基礎不牢，將來…”
“將來怎麼樣，將來看嘛！”李主任一揮手，打斷了他的話，直接對負責考核的老師傅們說，“成績既然沒問題，那就按規定辦！該定級定級，該上報上報！”
“是，主任！”主考老師傅連忙應道。
最終結果毫無懸念。廠部很快批復下來。
第二天，車間公告欄就貼出了紅榜。趙四的名字赫然在列，後面跟著“準予晉升為三級鉗工”幾個大字，工資也隨之調整至每月45.8元。